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行政人事專員崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-10 20:16:02 查看人數:98

行政人事專員崗位職責職位要求

第1篇 行政人事專員崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責1. 崗位職責職位要求工作,應聘人員的預約,接待及面試;2. 入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3. 內部員工檔案的建立與管理;4. 與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;5. 公司各部門的行政后勤類相關工作;6. 考勤及工資績效的核算;7. 部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;8. 組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;9. 上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;10. 上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;11. 對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;12. 協助各部門進行人員崗位職責職位要求工作,包括崗位職責職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等;

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第2篇 行政人事專員開發(fā)區(qū)崗位職責職位要求

崗位職責

1.協助領導做好日常行政事務。

2.負責文書工作,包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。

3.協助做好會議記錄和整理并及時分發(fā)至各部門。

4.負責人員的檔案的建立和管理工作,及時將有關資料歸檔。

5.完成領導交辦的其他工作。

6.落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查。

7.信息管理:負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內外聯系、保證上情下達、下情上報;負責有關信息的整理和分析,為公司決策提供依據。

二、職位要求:

1.思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)意識。

2.具有較強的書寫、電腦操作能力。

3.要求長期穩(wěn)定,非誠勿擾

4.工作仔細認真、責任心強、為人正直;

5.具備良好的職業(yè)道德。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

第3篇 行政人事專員/助理崗位職責職位要求

職責描述:

●崗位職責:

1、負責員工崗位職責職位要求、培訓、入職離職調動等手續(xù),建立人事檔案,負責社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關事務;

2、負責公司費用的計劃和記錄、辦公用品采買及管理,固定資產盤點及管理;

3、組織安排公司會議、活動,做好會議記錄,整理會議記要;

4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關規(guī)章制度;

5、辦公室的維護、接待等日常人事行政事務處理,以及其他上級交辦事項。

●職位要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,具備人事行政相關工作經驗;

2、熟悉人力資源基礎知識及行政工作的操作流程,對相關勞動法規(guī)有了解;

3、能熟練使用office辦公軟件,溝通協調、組織策劃和學習能力較強;

4、工作主動積極、善思考、行動快、親和力強、有責任心、耐心細致。

●其他:

月薪4-6k,五險一金,根據業(yè)績情況有績效獎和年終獎/雙薪。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

第4篇 物業(yè)公司行政人事專員崗位職責

物業(yè)公司行政人事專員崗位職責

1、協助部門經理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

2、協助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;

3、協助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、協助組織、開展企業(yè)文化活動;

6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產物資的完整;

7、建立固定資產卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產、設備及帳外物資另建帳保管;

8、負責員工考勤工作;

9、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉移與接納工作;

10、填制和上報各類人事統計報表、月報表等工作;

11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

12、完成領導交辦的其它工作。

第5篇 高級行政人事專員崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:1、推行總公司的各類人事、行政制度的實施; 2、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程,協助上級進行崗位職責職位要求、入職、離職、人員異動等手續(xù); 3、負責分公司相關人事、行政文件和檔案的整理與保管; 4、分公司日常行政管理的運作; 5、完成上級交給的其他事務性工作。任職資格:

職位要求:1、人力資源或行政類專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人事行政相關工作; 3、熟悉各項實務操作流程,能快速適應崗位需求; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作細心,有責任心,較強溝通能力; 5、能接受短期出差,擁有跨城管理能力優(yōu)先; 6、熟悉使用各類辦公軟件。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 行政助理人事專員崗位職責

崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質佳。

2.一年以上行政工作經驗,優(yōu)秀亦可考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.責任感強、勤快、反應靈敏。

簡歷請附照片。

工作內容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負責員工每月考勤;

3、負責公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員招聘;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設備、用品的購置、管理;

8、領導交辦的其他工作。

第7篇 行政人事專員主管崗位職責

職責描述:

1、負責事業(yè)部行政后勤類相關工作。

2、完成領導交代的其他行政工作。

3、工商執(zhí)照辦理等。

第8篇 行政人事專員助理崗位職責

崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質佳。

2.一年以上行政工作經驗,優(yōu)秀亦可考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.責任感強、勤快、反應靈敏。

簡歷請附照片。

工作內容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負責員工每月考勤;

3、負責公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員招聘;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設備、用品的購置、管理;

8、領導交辦的其他工作。

第9篇 人事專員行政助理崗位職責

崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質佳。

2.一年以上行政工作經驗,優(yōu)秀亦可考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.責任感強、勤快、反應靈敏。

簡歷請附照片。

工作內容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負責員工每月考勤;

3、負責公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員招聘;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設備、用品的購置、管理;

8、領導交辦的其他工作。

第10篇 行政助理/人事專員/助理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、協助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程,協調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第11篇 綜合行政人事專員崗位職責

- 本科以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經濟管理相關專業(yè);

- 有一年以上相關工作經驗者佳;

- 溝通能力強,有責任心,執(zhí)行力強。

崗位職責:

1. 分公司綜合管理相關事務;

2. 人事和行政相關事務處理;

3. 項目數據管理處理,文檔管理;

4. 其他領導交辦的相關工作。

第12篇 行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

3、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經理決策。

4、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

職位要求:

1.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心。

2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

3、有一定的市場分析及營銷能力,能敏銳地判斷市場動態(tài)并據此制訂公司的市場發(fā)

4、熟練使用辦公軟件。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

行政人事專員崗位職責職位要求(十二篇)

職責描述:崗位職責1. 崗位職責職位要求工作,應聘人員的預約,接待及面試;2. 入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3. 內部員工檔案的建立與管理;4. 與其他部門的協調工作,做
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