行政內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求（十二篇）

第1篇 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、完成人事行政事務(wù)工作，為員工提供后勤服務(wù)。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)員進行訂單跟單，核算報價。

3、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作。

4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)及部門資料的檔案管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有人事/行政內(nèi)勤工作經(jīng)驗。

2、性格良好，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

3、具備責(zé)任心，能接受出差。

4、廉潔自律，認(rèn)同企業(yè)價值觀，對崗位與公司高度認(rèn)同與忠誠。

5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)服務(wù)中心實時情況開展工作,實施對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)工作,處理服務(wù)中心各項行政性綜合事務(wù)、后勤保障、費用報銷、會務(wù)預(yù)定等工作,確保實現(xiàn)辦公室正常有序運轉(zhuǎn);

2、參與辦公室裝修事宜;

3、資產(chǎn)管理,檔案管理;

4、協(xié)助基礎(chǔ)人事工作,如員工入離職辦理等;

5、與上海總部的溝通,公司信息上傳下達;

6、區(qū)域總交待的其他事務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,21-27歲;

2、一年以上工作經(jīng)驗;

3、責(zé)任心、執(zhí)行力強,機靈、敏捷;

4、能接受出差。

福利:

五險一金按國家規(guī)定繳納;

做五休二

第3篇 物業(yè)公司行政部內(nèi)勤崗位職責(zé)2

物業(yè)公司行政部內(nèi)勤崗位職責(zé)(二)

1、在行政部主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政部各類文件,資料檔案的清理保管工作,負(fù)責(zé)各類文件資料的修改、打印。

2、負(fù)責(zé)對外來公文的簽收、登記、編號、運轉(zhuǎn)和檢查未歸檔文件的催辦工作;按規(guī)定程序及時、正確地辦理各種資料的動態(tài)情況;按時收集好各類檔案資料,不散失、不遺留,做好主卷歸檔,分類準(zhǔn)確、裝訂工整。

3、按公司規(guī)定保管、使用公司行政印章和專用公章;按公司規(guī)定開具公司對內(nèi)對外的各類介紹信、證明文書;參與公司公關(guān)活動。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的合同和檔案資料。

5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理,包括電話機、傳真機、復(fù)印機、電腦、打印機等設(shè)備。

6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及機關(guān)本部辦公室的清潔衛(wèi)生管理。

7、嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、傳播在工作中接觸的公司或管理處資料、決策等屬保密的事項。

8、負(fù)責(zé)公司辦公室來人、來訪的接待工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 行政兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);

2、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

任職資格

1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、較好的會計基礎(chǔ)知識,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

第5篇 辦公室行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

辦公室內(nèi)勤(提供穩(wěn)定工作環(huán)境)

崗位要求:*性格開朗隨和,容易相處,有耐心

*學(xué)歷不限,已婚已育,具有穩(wěn)定性

*對工作認(rèn)真用心負(fù)責(zé)任,能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)

*能夠適應(yīng)重復(fù)安逸的工作環(huán)境

*做事粗心,想來過度的請勿擾

*有學(xué)習(xí)的精神的,公司發(fā)展中有其他崗位可以優(yōu)先競聘

工作職責(zé):*整理熨燙拍攝物品,辦公室的日常衛(wèi)生維護,打包發(fā)貨

第6篇 行政綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)的人事管理工作,包括:入司、考核、異動、離司、人事電子檔案歸檔、內(nèi)勤人員信息表、通訊錄等;

2、協(xié)助營銷部經(jīng)理,做會議、培訓(xùn)記錄,上傳省分公司每月大事記到總公司品宣部;

3、熟識公司內(nèi)部人事行政管理制度、財務(wù)管理制度,做到依度管理;

4、熟識省分公司營銷管理制度《基本法》、省分公司費用政策、分對分代理協(xié)議政策等,解答機構(gòu)提出的咨詢問題;

5、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書的制作、發(fā)放和管理;

6、協(xié)助省分公司總經(jīng)理,按時完成交代的任務(wù)

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上保險行業(yè)綜合內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

3、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、策劃能力,并熟練使用各類辦公軟件;

4、工作積極主動,勤奮踏實,責(zé)任心強;

第7篇 行政內(nèi)勤助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

5、每天進行庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

6、每月做出庫存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

7、協(xié)助推廣人員的部分工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、心細(xì)具有耐心

4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練

5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第8篇 行政內(nèi)勤-崗位職責(zé)

行政內(nèi)勤崗位,在投資管理公司,保險公司等很多公司中都較為多見。不同行業(yè)中的行政內(nèi)勤有哪些崗位職責(zé)呢以下整理的行政內(nèi)勤崗位職責(zé)資料,僅供參考。

負(fù)責(zé)公司行政人事總監(jiān)外聯(lián)事務(wù)的協(xié)助工作;

協(xié)助完成公司大型活動或會議的后勤保障及服務(wù)工作;

負(fù)責(zé)部分行政內(nèi)勤工作;

負(fù)責(zé)部分人事內(nèi)勤工作。

第9篇 公司行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

3、完成部門經(jīng)理交代的工作。

4、負(fù)責(zé)公司勞資工作

任職資格:

1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;

4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

第10篇 行政銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計銷售部門的各類銷售報表及其它相關(guān)表格,定期匯總上報;

2、部門各類文書類檔案的建立及保管;

3、協(xié)助部門開展其它行政類工作;

4、完成部門安排的其它臨時性工作。

職位要求:

1、執(zhí)行力強,能夠勝任重復(fù)性工作;

2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力;

3、能熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和辦公軟件。

第11篇 行政前臺內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接及記錄;

2、 負(fù)責(zé)快遞收發(fā)及登記;

3、 負(fù)責(zé)日常來訪人員的接待及引導(dǎo);

4、 負(fù)責(zé)辦公物資的采買及發(fā)放;

5、 協(xié)助人員入職離職手續(xù)的辦理;

6、 負(fù)責(zé)工卡、證件、名片等內(nèi)部文件的制作;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,行政文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

2、工作細(xì)致、認(rèn)真,具備良好的服務(wù)意識、態(tài)度端正;

3、正直誠實,形象、氣質(zhì)佳;

4、能夠承受較強的工作壓力;

5、辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強的責(zé)任心;

6、掌握計算機應(yīng)用知識,如microsoft office (word, excel, powerpoint),并能夠靈活應(yīng)用。

第12篇 物業(yè)行政內(nèi)勤員崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)

物業(yè)行政內(nèi)勤員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

01、崗位職責(zé)

檢查各類現(xiàn)場質(zhì)量記錄及質(zhì)量記錄的歸檔工作,確保各種質(zhì)量記錄完整、干凈、正確、及時

負(fù)責(zé)配合地產(chǎn)和公司組織的各項質(zhì)量管理活動和社區(qū)文化活動組織開展

負(fù)責(zé)管理處各類文件、資料、質(zhì)量記錄等管理工作,定期整理、備份,嚴(yán)格執(zhí)行文件借閱制度,未經(jīng)經(jīng)理許可不得將管理處文件、房屋建筑資料、業(yè)戶資料等資料外借

起草及打印各類文件、函電信件、并負(fù)責(zé)收、發(fā)、存

負(fù)責(zé)項目例會的組織工作,準(zhǔn)備資料,及時制作會議紀(jì)要、周報、月報等

積極與公司行政聯(lián)系,作好上傳下達工作及各類辦公公文的收、發(fā)、存

負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理,建立臺帳,定期清查;對辦公場所的工作秩序、物品和環(huán)境進行管理

負(fù)責(zé)人事、勞資、考勤等資料的匯總編制

與各部門溝通,了解各部門在人員配置、培訓(xùn)或其他方面的需求,根據(jù)相關(guān)流程及時解決

根據(jù)實際情況合理編寫好資金計劃對各部門辦公、后勤用品購買計劃的控制;作好領(lǐng)用、發(fā)放記錄

各類付款合同審批手續(xù)的辦理,確保物資在時間節(jié)點為內(nèi)到位

固定資產(chǎn)的申購辦理、登記清晰,管理處的財產(chǎn)、用具的保管和登記明了,月末將根據(jù)當(dāng)月出庫情況編制《物料用品盤存表》報送管理處

項目各類費用的報銷工作及時完成

協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,各部門間相互溝通順暢,協(xié)作良好,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

02、工作標(biāo)準(zhǔn)

各種會議、社區(qū)文化活動24小時內(nèi)向項目經(jīng)理提交會議紀(jì)要及活動總結(jié)并抄送公司相關(guān)職能部門

及時編寫管理處相關(guān)通知、通告、提示并報客服主管審核,確保信息傳遞

每天上班開始至少半個小時必須上天明各類網(wǎng)站,并及時回復(fù)顧客在相關(guān)網(wǎng)頁上的投訴、建議和咨詢并向區(qū)域管理員傳遞

每月27日前將本月社區(qū)文化活動情況匯總報客服主管

每季度首月5日前編制管理處《季度管理服務(wù)報告》并報客服主管核準(zhǔn)后發(fā)項目經(jīng)理審批,確保在8日前發(fā)公司品質(zhì)部

每年12月25日前編制管理處年度《社區(qū)文化活動計劃》報客服主管

每周三下午前將需要報銷的費用交公司,走流轉(zhuǎn)程序