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sap fico顧問無錫崗位職責要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-11 11:50:02 查看人數:45

sap fico顧問無錫崗位職責要求

第1篇 sap fico顧問無錫崗位職責要求

職位描述:

職責:

1.根據項目要求,負責 fico模塊的實施工作,進行需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持;

2.針對用戶需求,出具 fico模塊的解決方案;

3.負責 sap 模塊上線后的日常維護和支持工作;

4.負責推進項目業(yè)務藍圖.系統(tǒng)配置及相關文檔體系的標準化;

5.協(xié)調內外部資源,解決項目實施及維護過程中出現(xiàn)的關鍵問題。

要求:

1.做過global公司的項目經驗,英文流利溝通,做過財務合并項目或者國資委合并報表項目的優(yōu)先;

2.本科以上學歷, 3年以上 sap 實施項目經驗,獨立擔當過 2個以上 sap 項目的實施;

3.思維清晰,良好的語言表達能力 ;

4.具有溝通協(xié)調及團隊合作能力;

5.項目經驗及項目管理經驗更佳。

第2篇 sap 實施顧問hr/hcm/sf崗位職責要求

職位描述:

sap 實施顧問(hr)

1、負責對客戶進行有關sap項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于hr模塊的解決方案;

3、依據項目要求,負責hr模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年hr模塊實施顧問經驗,1個以上hr模塊完整項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握hr, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第3篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責要求

職位描述:

sap 實施顧問(fico)

1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;

3、依據項目要求,負責fico的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實施顧問經驗,1個以上fico完整項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第4篇 sap crm開發(fā)顧問 崗位職責要求

職責描述:

'1. 按照信息化建設管理流程,根據業(yè)務需求協(xié)助系統(tǒng)應用顧問完成需求分析;

2. 負責企業(yè)內部sap crm系統(tǒng)相關的abap及web ui開發(fā);

3. 根據業(yè)務模塊顧問的需求輸入,提供二次開發(fā)的解決方案,并負責系統(tǒng)實現(xiàn);

4. 結合企業(yè)實際的業(yè)務及程序性能,對二次開發(fā)的程序進行持續(xù)優(yōu)化;

5. 根據信息化建設管理流程及開發(fā)任務對象,編寫并輸出相應的開發(fā)文檔;

6. 參與制定開發(fā)相關標準,審核公司信息化開發(fā)交付物。 '

職位要求:

a.

1.工作嚴謹細致、認真負責,工作中能承受壓力,有高度的敬業(yè)精神;

2.具備良好/優(yōu)秀的語言表達能力,具備良好/優(yōu)秀的溝通能力;

3.具有較強的學習能力與邏輯思維能力,善于分析、思考問題;

4.具有良好的團隊合作意識與團隊協(xié)作能力。'

b.

1.軟件工程相關專業(yè);

2.精通abap語言;

3.掌握sap開發(fā)相關的數據字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、報表編輯器、query等開發(fā)技術;

4、熟悉sap crm產品設計框架;

5、熟悉sap crm的web ui開發(fā);

6、熟悉sap crm的中間件開發(fā);

7、具有大型sap實施項目工作經驗者優(yōu)先。 '

c.

1.從事sap abap開發(fā)5年以上

2.正規(guī)院校全日制本科以上學歷

3.熟練掌握office辦公軟件的應用,具備cet-4或相當能力以上

第5篇 sap pp 實施顧問-湖南崗位職責要求

職位描述:

崗位:sap實施顧問(pp模塊)

崗位職責:

1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于pp的解決方案;

3、依據項目要求,負責pp的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求:

1、2年pp實施顧問經驗,1個以上pp完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差

第6篇 sap實施顧問崗位職責要求

職責描述:

1、對實施sap項目業(yè)務流程梳理及需求調研,提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案;

2、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術支持服務工作;

3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;

4、系統(tǒng)業(yè)務流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試,保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全;

5、負責sap系統(tǒng)在公司內的深化應用,針對需求進行業(yè)務和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求:

1、計算機及相關專業(yè)、企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上大中型企業(yè)sap實施經驗、熟悉hana平臺優(yōu)先;

3、具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一個模塊的實施經驗;

4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程,具備流程制造行業(yè)應用項目經驗;

5、具有較好的語言、文字表達能力,較出色的溝通協(xié)調能力;

6、具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神,善于團隊交流與合作。

第7篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述:

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第8篇 sap fico崗位職責要求

職位描述:

職位要求:

1.sap-fico初中級顧問,具有3年左右的erp實施、運維經驗,具備國網erp工作經驗者優(yōu)先,熟悉fico中各子模塊配置,熟悉總賬、應收應付、資產、項目預算、月結、年結業(yè)務流程;

2.具備較好的的計算機基礎知識、電腦操作技能、熟練使用office辦公軟件;

3.有良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

4.工作積極主動、細致、熱情,具有團隊合作精神;

5.靈活、應變能力強。

第9篇 sap sd/mm模塊關鍵用戶崗位職責要求

崗位職責:

1. 日常sap系統(tǒng)運維工作,處理最終用戶操作系統(tǒng)時遇到的問題;

2. 制定相關文檔及操作手冊;

3. 參與sap新項目及新功能的單元測試,集成測試。

崗位要求:

1、大專以上學歷,信息技術或管理專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上sap sd/mm模塊關鍵用戶或顧問工作經驗;

3、具備sap系統(tǒng)知識及基本的業(yè)務常識,熟悉sap操作;

4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件;

5、能夠在壓力下工作,主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

6、良好的組織協(xié)調能力和溝通能力,工作細心,責任感強。

第10篇 sap fico顧問崗位職責要求

職責描述:

1. 根據業(yè)務需求,為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案咨詢;

2. 分析各單元之間業(yè)務方案的差異,提出標準化建議;

3. 借鑒行業(yè)經驗,為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案改善建議

4. 收集業(yè)務部門對系統(tǒng)的各項需求;

5. 對業(yè)務需求進行整合,設計系統(tǒng)解決方案;

6. 根據方案進行系統(tǒng)配置、測試;

7. 根據方案編寫程序開發(fā)說明書,推動程序開發(fā)并進行測試

8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓it一線支持人員、關鍵用戶;

9. 系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員

10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點;

11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異;

12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行

職位要求:

1. 本科或以上學歷。

2. 研究生工作3年以上,本科工作5年以上;從事sap fico內部顧問4年以上,或者從事外部顧問3年以上,有過獨立帶項目的經驗優(yōu)先。.

3. 豐富的sap fico模塊知識;熟悉電子制造行業(yè)財務管理業(yè)務,及其銷售領域財務管理業(yè)務。較強組織、溝通、協(xié)調能力;英語:熟練的讀、聽、說、寫能力。

第11篇 sap 實施顧問fico崗位職責要求

職位描述:

sap 實施顧問(fico)

職位描述:

1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;

3、依據項目要求,負責fico的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實施顧問經驗,1個以上fico完整項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第12篇 sap fico實施顧問崗位職責要求

職位描述:

1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;

3、依據項目要求,負責fico的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實施顧問經驗,1個以上fico完整項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

sap fico顧問無錫崗位職責要求(十二篇)

職位描述:職責:1.根據項目要求,負責 fico模塊的實施工作,進行需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持;2.針對用戶需求,出具 fico模塊的解決方案;3.負責 sap 模塊上
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