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高級前期咨詢顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-26 14:12:06 查看人數(shù):24

高級前期咨詢顧問崗位職責(zé)要求

第1篇 高級前期咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、配合進(jìn)行項目拓展,開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷,撰寫拓展報告,提供枝術(shù)支持;

2、與客戶進(jìn)行策劃方向的日常對接,推進(jìn)各項策劃工作開展,保持良好的合作關(guān)系。

3、組織參與部門的策劃工作,以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目,確??蛻魸M意度,保證項目銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4、知識沉淀與專業(yè)提升,提高策劃工作品質(zhì),貢獻(xiàn)知識平臺;

職位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年房地產(chǎn)住宅類項目策劃經(jīng)驗;

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程;

4、具備報告撰寫的能力,熟練操作辦公軟件;

5、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動執(zhí)行力。

第2篇 遺傳咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.為客戶提供技術(shù)支持,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢專業(yè)解答,

2.報告解讀,異常結(jié)果整理、跟蹤等;

3.遺傳學(xué)相關(guān)的文獻(xiàn)查閱,整理和分析客服相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)客服流程;

4.以及其他緊急事件的處理。

5.緊急事件的處理。

任職資格:

1.碩士及以上學(xué)歷,遺傳學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或生物相關(guān)專業(yè),接受應(yīng)屆生;

2.具備良好的溝通技巧,熟練使用常用辦公軟件;

3.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。

第3篇 汽車咨詢顧問崗位職責(zé)

汽車行業(yè)咨詢顧問 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 #工作職責(zé)#

1. 客戶溝通。參與項目的會議、調(diào)研和訪談,協(xié)助記錄和整理會議紀(jì)要。

2. 日常執(zhí)行。明確項目中產(chǎn)生的各類任務(wù)相關(guān)執(zhí)行流程,及時高效的完成數(shù)據(jù)匯總、分析、報表制作、文件交付等日常工作;對每一項任務(wù)都能清晰掌握當(dāng)前狀態(tài),并可及時發(fā)現(xiàn)問題提出建議。

3. 經(jīng)銷商溝通。了解汽車行業(yè)4s店運(yùn)營模式,在項目中根據(jù)需要與經(jīng)銷商各崗位人員進(jìn)行溝通;基于項目執(zhí)行流程與操作規(guī)范,對經(jīng)銷商進(jìn)行簡潔友好的快速培訓(xùn)或遠(yuǎn)程指導(dǎo)。

#能力要求#

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2. 具備1年以上咨詢公司項目交付及實施經(jīng)驗,或3年以上汽車行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;

3. 思維敏捷,邏輯清晰,具備高顏值的ppt制作能力;

4. 具備良好的表達(dá)與客戶溝通能力;

5. 具備積極友好的團(tuán)隊協(xié)作精神,長期保持高度的工作熱情;

6. 具備汽車行業(yè)的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新思維。

第4篇 留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

根據(jù)公司提供的資源,負(fù)責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶;

接待來訪或線上咨詢客戶,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題咨詢解答和指導(dǎo);

對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

積極主動促進(jìn)簽約,并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案;

完成部門其他的任務(wù)。

職位要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,教育行業(yè)專業(yè)優(yōu)先;

有2年以上留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

熟悉了解美國留學(xué)的業(yè)務(wù)知識;

溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;

能后承受較強(qiáng)的壓力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞。

第5篇 醫(yī)藥咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、搜集醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)及資料、進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)深入研究,動態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢;

2、撰寫行業(yè)研究報告及目標(biāo)產(chǎn)品或公司的相關(guān)評估及分析報告;

3、面向客戶進(jìn)行需求分析,制定項目建議書,并進(jìn)行相應(yīng)的溝通和商務(wù)談判;

4、根據(jù)客戶需求開展項目研究,項目過程管理,項目報告撰寫以及項目結(jié)案匯報。

職位要求:

1、藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、兩年以上咨詢工作經(jīng)驗,或知名醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)或市場/醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗,對行業(yè)研究有濃厚興趣和工作意愿;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng),有對信息的敏感度和獨(dú)到的行業(yè)見解;

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、英語閱讀能力、語言組織能力和優(yōu)秀的文字功底;

5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識和服務(wù)精神。

第6篇 高級咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

注明:此崗位的工作項目地點(diǎn)以廣東省為核心,不能來廣東工作者請投遞其它工作地點(diǎn)的顧問崗位。

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍,不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作。

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第7篇 留學(xué)規(guī)劃師/咨詢顧問-中關(guān)村崗位職責(zé)要求

職位描述:

工作內(nèi)容

1.電銷:

統(tǒng)一分配資源,電話邀約有意向?qū)W生/家長來司洽談;

2.面銷:

接待到訪學(xué)生/家長,解答問題,制定留學(xué)需求方案;

3.簽單:

達(dá)成合作意向,簽訂合同,并跟進(jìn)維護(hù)客戶。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷

2.溝通能力良好,喜歡與人溝通并接觸新鮮事物

3.有責(zé)任任心,抗壓能力強(qiáng)

4.熱愛教育行業(yè),認(rèn)同銷售

福利待遇

1.試用期6k,有競爭力的薪酬福利(年假、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等)

2.完善的晉升、漲薪體系

3.豐富的企業(yè)活動(下午茶,團(tuán)建,出游等)

第8篇 游學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、針對有意向出國游學(xué)的學(xué)生及家長開展咨詢工作,推薦相關(guān)游學(xué)線路;

2、協(xié)助學(xué)生及家長完成簽證流程;

3、定期回訪游學(xué)學(xué)生及家長,保證客服滿意度;

4、完成老客戶游學(xué)咨詢工作,每年有機(jī)會帶團(tuán)出國游學(xué)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2、有國際游學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉海外旅游流程及熟悉簽證流程者優(yōu)先;

3、了解并認(rèn)同游學(xué)項目的意義,有強(qiáng)烈的銷售意識和清晰的個人銷售目標(biāo);

4、形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通能力強(qiáng);

5、具有良好的團(tuán)隊合作精神,具有敏銳的銷售服務(wù)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力;

6、性格堅韌,開朗樂觀,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,勇于挑戰(zhàn)自我,能承擔(dān)預(yù)算與壓力,忙碌期接受加班及為招生所要從事的所有部門工作要求。

第9篇 地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責(zé)

房地產(chǎn)咨詢顧問 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:

1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團(tuán)隊合作;

4.愿意服務(wù)于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

?培訓(xùn)體系:

一對一師徒輔導(dǎo):會有一對一的師傅的耐心輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動

內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn) +mot培訓(xùn)+流動大課堂+黃埔培訓(xùn)班

外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程

?做好 豪宅顧問 你需要:

1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時更新和維護(hù),利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產(chǎn)項目

6.積極主動配合團(tuán)隊當(dāng)中其他伙伴的工作,主動承擔(dān)團(tuán)隊交辦的其他任務(wù)。

營銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理

營銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)

1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)

2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)

3、店總監(jiān)c2——運(yùn)營總監(jiān)

內(nèi)部【競聘】公司職能崗位:

如市場、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競聘

第10篇 移動平臺咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

工作職責(zé)描述:

1.參與高端汽車品牌微信服務(wù)號或app項目產(chǎn)品設(shè)計;

2.基于項目團(tuán)隊業(yè)務(wù)流程的討論,負(fù)責(zé)最終業(yè)務(wù)流程的設(shè)計落實;

3.負(fù)責(zé)項目所需文案內(nèi)容撰寫;

4.項目關(guān)鍵文檔的輔助編寫及整合;

5.負(fù)責(zé)項目日常會議內(nèi)容記錄及整理;

6.負(fù)責(zé)項目資料的整理與分析;

7、 協(xié)助項目經(jīng)理對經(jīng)銷商的培訓(xùn)及文件準(zhǔn)備;

崗位要求:

1.5年以上汽車行業(yè)策略咨詢經(jīng)驗;

2.具備出色的ppt制作技巧與文案撰寫能力;

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

4.良好的英語閱讀和書信交流能力;

5.工作認(rèn)真主動、細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊合作意識強(qiáng);

第11篇 it咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶信息化規(guī)劃項目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實施路線設(shè)計,為客戶提供信息化規(guī)劃方案;

2.咨詢項目的具體方案設(shè)計和推進(jìn),為客戶解決實際信息化問題;

3.負(fù)責(zé)售前咨詢和支持工作,為客戶提出專業(yè)的咨詢建議,配合銷售團(tuán)隊,完成項目售前階段工作。

職位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件、信息管理、管理科學(xué)與工程、mba、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具備五年以上的大型企業(yè)管理或信息化工作實務(wù)經(jīng)驗,具備it規(guī)劃咨詢公司的工作經(jīng)驗、有大型erp/oa項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程,熟悉一般的eip、workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗,熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;

4.良好的文字功底,寫作能力強(qiáng),優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的口才、團(tuán)隊合作精神和人際溝通能力;

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力以及不定期短期出差;

該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)

第12篇 高級留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求:

1. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

2. 優(yōu)秀的溝通能力和銷售意識,具有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力;

3. 具有留學(xué)相關(guān)經(jīng)歷、留學(xué)行業(yè)相關(guān)或銷售類工作經(jīng)驗者為佳;

4. 本科及以上學(xué)歷;英語熟練,有留學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

6. 熱愛顧問式銷售工作,并有志于教育咨詢行業(yè)發(fā)展。

崗位職責(zé):

1. 接待來訪客戶,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo);

2. 對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

3. 保留客戶信息,及時回訪追蹤;

4. 積極主動促進(jìn)簽約,并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案;

福利待遇:

1. 試用期高額底薪6000,線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo);

2. 轉(zhuǎn)正高額無責(zé)底薪;豐富完善的薪資結(jié)構(gòu),行業(yè)較高競爭力薪酬。

3. 每單合同除提成外,還有物質(zhì)獎勵;

4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補(bǔ)助;

5. 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

6. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;

7. 當(dāng)月提前完成月任務(wù)額外享受4天帶薪休假;

8. 按國家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假、婚假、女職工產(chǎn)假;

9. 員工生日提供給精美禮物;孕期福利;節(jié)假日福利;

10. 員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助;

11. 每月一度的員工下午茶福利;

12. 優(yōu)秀團(tuán)隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團(tuán)隊建設(shè)活動;

13. 集團(tuán)為每位員工提供豐富的七重獎勵;

14. 員工內(nèi)部推薦可以享受高額伯樂推薦獎勵;

15. 豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

高級前期咨詢顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、配合進(jìn)行項目拓展,開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷,撰寫拓展報告,提供枝術(shù)支持;2、與客戶進(jìn)行策劃方向的日常對接,推進(jìn)各項策劃工作開展,保持良好的合作
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