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旅游策劃/規(guī)劃崗崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 21:52:02 查看人數(shù):31

旅游策劃/規(guī)劃崗崗位職責(zé)要求

第1篇 旅游策劃/規(guī)劃崗崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作;

2、參與項(xiàng)目策劃、專題研究、案例研究等工作;

3、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對(duì)方訴求,并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體現(xiàn);

4、組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、圖件制作等;負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、方案深化、匯報(bào)等全程工作。

職位要求:

1、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目,熟悉項(xiàng)目操作全過(guò)程,能高效控制項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;

3、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),良好的方案設(shè)計(jì)或文案撰寫(xiě)能力;

4、熟練掌握常用設(shè)計(jì)軟件;

5、優(yōu)秀的溝通匯報(bào)能力及團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力。

第2篇 薪酬規(guī)劃崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行全產(chǎn)險(xiǎn)后線薪酬規(guī)則,完成各類(lèi)人群薪酬分析報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)險(xiǎn)薪酬模塊新科技應(yīng)用規(guī)劃及落地;

3.負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)日常事務(wù)工作,如定調(diào)薪,福利審核,機(jī)構(gòu)督導(dǎo)等,確保政策執(zhí)行;

4.完成各類(lèi)報(bào)表及數(shù)據(jù)報(bào)送。

任職資格

1、 全日制本科及以上學(xué)歷;本科學(xué)歷要求211及以上院校;

2、 有兩年以上機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);上一年底績(jī)效考核排名在b及以上者優(yōu)先;

3、 分析能力,數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致,創(chuàng)新意識(shí)。 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行全產(chǎn)險(xiǎn)后線薪酬規(guī)則,完成各類(lèi)人群薪酬分析報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)險(xiǎn)薪酬模塊新科技應(yīng)用規(guī)劃及落地;

3.負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)日常事務(wù)工作,如定調(diào)薪,福利審核,機(jī)構(gòu)督導(dǎo)等,確保政策執(zhí)行;

4.完成各類(lèi)報(bào)表及數(shù)據(jù)報(bào)送。

任職資格

1、 全日制本科及以上學(xué)歷;本科學(xué)歷要求211及以上院校;

2、 有兩年以上機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);上一年底績(jī)效考核排名在b及以上者優(yōu)先;

3、 分析能力,數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致,創(chuàng)新意識(shí)。

第3篇 合作規(guī)劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)接集采辦公室,建立、維護(hù)合格供應(yīng)商名冊(cè),完成信息科技項(xiàng)目的招標(biāo)工作。

2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目經(jīng)理提交的信息科技招標(biāo)需求、招標(biāo)文件。

3、負(fù)責(zé)管理信息科技各類(lèi)合同、協(xié)議的審核、簽訂、歸檔、變更、終止等全流程。

4、負(fù)責(zé)科技統(tǒng)籌費(fèi)用的申請(qǐng),合同的付款流程。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行信息科技外包管理工作。

6、負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商日常管理、盡職調(diào)查、考核、后評(píng)價(jià)等工作,負(fù)責(zé)外包人員的日常管理工作、考核等工作。

第4篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

①負(fù)責(zé)基于海數(shù)匯平臺(tái)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及開(kāi)發(fā)推進(jìn)

②基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付和場(chǎng)景落地

③針對(duì)當(dāng)前海數(shù)匯及用戶小數(shù)據(jù)的平臺(tái)產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)維與推廣,輸出可社會(huì)化的產(chǎn)品服務(wù)

④輔助社會(huì)化進(jìn)程中的產(chǎn)品宣講及售前工作

任職資格:

1.學(xué)歷及工作年限要求:本科及以上學(xué)歷

2.3年以上數(shù)據(jù)類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)交付及服務(wù)支持,并具有良好的需求溝通和業(yè)務(wù)理解能力

4.有全局觀,具備產(chǎn)品化思維,有成功的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的行業(yè)資源

第5篇 土地總體規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成土地利用總體規(guī)劃、基本農(nóng)田規(guī)劃、農(nóng)田水利行業(yè)規(guī)劃的編制及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等工作。

2、與業(yè)務(wù)委托方保持暢通的溝通和對(duì)接,完成方案及文本的編制工作。

3、負(fù)責(zé)土地利用規(guī)劃方向相關(guān)課題研究工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)。

2、能運(yùn)用arcgis、mapgis、cad等相關(guān)軟件,具有土地利用規(guī)劃、其他專項(xiàng)規(guī)劃編制5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成縣級(jí)以上土地利用總體規(guī)劃或土地整治規(guī)劃等土地規(guī)劃類(lèi)項(xiàng)目。

3、理解能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)短期出差。

第6篇 倉(cāng)儲(chǔ)流程規(guī)劃崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)流程規(guī)劃經(jīng)理 崗位描述

1.基于當(dāng)前業(yè)務(wù)模式及未來(lái)業(yè)務(wù)擴(kuò)展進(jìn)行需求調(diào)研,討論確定物流規(guī)劃目標(biāo)和規(guī)劃需求,完成解決方案設(shè)計(jì);

2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果測(cè)算各功能區(qū)面積需求,根據(jù)庫(kù)存分析結(jié)果確定存儲(chǔ)設(shè)備選型及數(shù)量需求;

3.進(jìn)行庫(kù)存、出庫(kù)及在庫(kù)等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果、行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)劃需求進(jìn)行策略、流程設(shè)計(jì);

4.根據(jù)規(guī)劃需求撰寫(xiě)brd,與產(chǎn)品溝通確認(rèn)流程需求并確認(rèn)prd滿足規(guī)劃需求;

5.跟進(jìn)研發(fā)開(kāi)發(fā)過(guò)程中階段交付測(cè)試,確保實(shí)現(xiàn)既有需求,同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化及完善設(shè)計(jì);

6.參與上線前測(cè)試,確保系統(tǒng)滿足上線需求;

7.調(diào)研、收集運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題、痛點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)并組織進(jìn)行需求研發(fā)、上線;

8.根據(jù)實(shí)操,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問(wèn)題及待優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化需求設(shè)計(jì)并組織進(jìn)行需求研發(fā)、上線;

9.完成其它事項(xiàng)。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,物流、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的其它專業(yè);

2.三年以上制造業(yè)或電商企業(yè)wms使用或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有物流規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉物流設(shè)備、熟悉現(xiàn)場(chǎng)物流運(yùn)營(yíng)管理尤佳;

3.專業(yè)知識(shí)與能力

1)通曉物流規(guī)劃理論并能靈活運(yùn)用,熟悉零售領(lǐng)域的物流現(xiàn)狀,具備針對(duì)物流問(wèn)題設(shè)計(jì)解決方案的能力

2)熟練應(yīng)用分析工具進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)流程分析,可以使用auto cad等繪圖軟件進(jìn)行布局規(guī)劃尤佳

3)采集和篩選物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),能熟練應(yīng)用sql、access、excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別物流特性,并深入挖掘,轉(zhuǎn)化為物流方案設(shè)計(jì)的支撐點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)

4.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力,及團(tuán)隊(duì)合作能力;對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,可承受較大工作壓力,認(rèn)同公司文化;

5.有創(chuàng)新意識(shí),工作積極主動(dòng)。 崗位描述

1.基于當(dāng)前業(yè)務(wù)模式及未來(lái)業(yè)務(wù)擴(kuò)展進(jìn)行需求調(diào)研,討論確定物流規(guī)劃目標(biāo)和規(guī)劃需求,完成解決方案設(shè)計(jì);

2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果測(cè)算各功能區(qū)面積需求,根據(jù)庫(kù)存分析結(jié)果確定存儲(chǔ)設(shè)備選型及數(shù)量需求;

3.進(jìn)行庫(kù)存、出庫(kù)及在庫(kù)等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果、行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)劃需求進(jìn)行策略、流程設(shè)計(jì);

4.根據(jù)規(guī)劃需求撰寫(xiě)brd,與產(chǎn)品溝通確認(rèn)流程需求并確認(rèn)prd滿足規(guī)劃需求;

5.跟進(jìn)研發(fā)開(kāi)發(fā)過(guò)程中階段交付測(cè)試,確保實(shí)現(xiàn)既有需求,同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化及完善設(shè)計(jì);

6.參與上線前測(cè)試,確保系統(tǒng)滿足上線需求;

7.調(diào)研、收集運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題、痛點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)并組織進(jìn)行需求研發(fā)、上線;

8.根據(jù)實(shí)操,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問(wèn)題及待優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化需求設(shè)計(jì)并組織進(jìn)行需求研發(fā)、上線;

9.完成其它事項(xiàng)。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,物流、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的其它專業(yè);

2.三年以上制造業(yè)或電商企業(yè)wms使用或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有物流規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉物流設(shè)備、熟悉現(xiàn)場(chǎng)物流運(yùn)營(yíng)管理尤佳;

3.專業(yè)知識(shí)與能力

1)通曉物流規(guī)劃理論并能靈活運(yùn)用,熟悉零售領(lǐng)域的物流現(xiàn)狀,具備針對(duì)物流問(wèn)題設(shè)計(jì)解決方案的能力

2)熟練應(yīng)用分析工具進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)流程分析,可以使用auto cad等繪圖軟件進(jìn)行布局規(guī)劃尤佳

3)采集和篩選物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),能熟練應(yīng)用sql、access、excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別物流特性,并深入挖掘,轉(zhuǎn)化為物流方案設(shè)計(jì)的支撐點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)

4.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力,及團(tuán)隊(duì)合作能力;對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,可承受較大工作壓力,認(rèn)同公司文化;

5.有創(chuàng)新意識(shí),工作積極主動(dòng)。

第7篇 終端規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 深入洞察智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈的宏觀格局、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢(shì),挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),研究競(jìng)爭(zhēng)策略;

2. 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,規(guī)劃和制定產(chǎn)品路標(biāo)及產(chǎn)品定義,并實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功;

3. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行戰(zhàn)略方向分析,擬定明確的有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略,并能夠統(tǒng)籌和推動(dòng)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行;

4. 關(guān)注并研究行業(yè)前沿技術(shù),挖掘新技術(shù)在產(chǎn)品上實(shí)施的價(jià)值,保證產(chǎn)品在技術(shù)上的持續(xù)創(chuàng)新;

5. 主導(dǎo)重點(diǎn)客戶例行路標(biāo)對(duì)齊,深度挖掘客戶的需求,并支撐重點(diǎn)項(xiàng)目拓展;

崗位 kpi:崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)

1、立項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率(銷(xiāo)量、銷(xiāo)毛、利潤(rùn))

2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達(dá)成率

3、競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新

4、承接車(chē)載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) kpi

專業(yè)知識(shí):

1. 對(duì)基礎(chǔ)無(wú)線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認(rèn)識(shí);

2. 熟悉汽車(chē)電子電器系統(tǒng)架構(gòu),具有 t-box、車(chē)載天線和智能座艙產(chǎn)品規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;

3. 熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源;

4、熟悉車(chē)載產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和交付流程;

業(yè)務(wù)技能:

1、 市場(chǎng)分析能力:能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析

2、 競(jìng)爭(zhēng)分析能力:能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)分析,并制定的競(jìng)爭(zhēng)策略和競(jìng)爭(zhēng)力提升措施

3、 路標(biāo)規(guī)劃能力:構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合,輸出 portfolio 規(guī)劃

4、 溝通交流能力:完成客戶交流及達(dá)到目標(biāo),正確識(shí)別客戶問(wèn)題并成功解決,得到客戶認(rèn)可

第8篇 建筑規(guī)劃崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與建筑方案設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并對(duì)整體規(guī)劃、單體設(shè)計(jì)、景觀等進(jìn)行評(píng)審,優(yōu)化項(xiàng)目各階段的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)與建筑施工圖設(shè)計(jì)院專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并對(duì)整體方案及相關(guān)施工圖進(jìn)行審核及優(yōu)化;

3、對(duì)施工圖設(shè)計(jì)單位提出公司對(duì)設(shè)計(jì)成本控制的指標(biāo)要求,保證圖紙各部分設(shè)計(jì)成本的合理;

4、設(shè)計(jì)變更管理及臺(tái)賬;

5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位的招投標(biāo)與合同簽訂工作;

6、配合開(kāi)發(fā)報(bào)建流程,并對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行核查。

任職資格:

1、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上知名大型房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計(jì)院同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)大型住宅項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

3、具有建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),能把控房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃和方案評(píng)審工作;

4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;

5、具有豐富的成本控制、建筑施工管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力。

第9篇 課程規(guī)劃崗位職責(zé)

課程規(guī)劃 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 工作職責(zé) responsibilities:

1. 向客戶提供專業(yè)的課程體系講解;為客戶提供培訓(xùn)課程咨詢,受理客戶的來(lái)訪咨詢等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名;

2. 電話回訪未報(bào)名的咨詢客戶以促成報(bào)名;

3. 為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程;

4. 按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);

5. 定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)等其他工作;

6. 其他以客戶為中心的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)服務(wù)。

職位要求requirements:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 良好的形象和親和力;

3. 具備積極樂(lè)觀的人生態(tài)度,良好的人際溝通能力,突發(fā)情況的應(yīng)變能力;

4. 強(qiáng)烈的目標(biāo)感和客戶導(dǎo)向;

5. 有自信、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),能接受周末上班;

6. 有教育培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第10篇 稅務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)

稅務(wù)規(guī)劃師 北京德邦信達(dá)投資有限公司 北京德邦信達(dá)投資有限公司,北京德邦信達(dá),德邦信達(dá),德邦信達(dá) 制定稅務(wù)計(jì)劃1、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

1、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

1、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

1、整體稅務(wù)規(guī)劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境

1、據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案;

2、制定稅務(wù)部相關(guān)制度,監(jiān)督落實(shí)稅務(wù)制度;

3、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書(shū);

4、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見(jiàn);

5、稅務(wù)復(fù)核和終審,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);

6、指導(dǎo)、組織各核算主體和部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

7、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系;

8、配合內(nèi)、外部審計(jì)工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。;

9、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù);

10、及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策。

第11篇 創(chuàng)意規(guī)劃崗位職責(zé)

創(chuàng)意規(guī)劃師 佳兆業(yè)金沙灣國(guó)際樂(lè)園公司 佳兆業(yè)金沙灣國(guó)際樂(lè)園公司 1、踏實(shí)勤勉、富有創(chuàng)意、工作積極性強(qiáng),喜歡休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;

2、專業(yè):風(fēng)景園林、園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀、旅游、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、學(xué)歷:全日制本科(畢業(yè)三年以上)或研究生(畢業(yè)一年以上);

4、具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,重創(chuàng)意,能獨(dú)立高效完成設(shè)計(jì);

5、具有3年以上的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型設(shè)計(jì)院或文旅規(guī)劃設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、能熟練應(yīng)cad、photoshop、sketchup、3dmax、powerpoint、湘源、gis等軟件;

7、對(duì)承擔(dān)的工作任務(wù)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,具備較強(qiáng)的上傳下達(dá)的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)及過(guò)硬的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能適應(yīng)高效率

第12篇 電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)

電力系統(tǒng)規(guī)劃工程師 電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)能力且英語(yǔ)比較好,可以獨(dú)立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

在市場(chǎng)獲取項(xiàng)目階段出國(guó)進(jìn)行技術(shù)支持。要做過(guò)500千伏以上的項(xiàng)目。

電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)能力且英語(yǔ)比較好,可以獨(dú)立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

在市場(chǎng)獲取項(xiàng)目階段出國(guó)進(jìn)行技術(shù)支持。要做過(guò)500千伏以上的項(xiàng)目。

旅游策劃/規(guī)劃崗崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作;2、參與項(xiàng)目策劃、專題研究、案例研究等工作;3、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對(duì)方訴求,并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體
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