第1篇 咨詢顧問廣漢校區(qū)+五險(xiǎn)一金+彈性調(diào)休崗位職責(zé)要求
職位描述：
課程顧問，咨詢，中小學(xué)輔導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊，熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)咨詢知識(shí)與技能；
2、負(fù)責(zé)接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；
3、每天作好家長咨詢報(bào)名工作，報(bào)名后做好登記、分班、造冊工作；
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時(shí)和教師、學(xué)生家長保持溝通；
5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)服務(wù)效果，提高客戶滿意度；
6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息，為學(xué)生或家長提供精細(xì)化增值服務(wù)。
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；
3、 溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通。
薪酬發(fā)展：
1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵(lì)性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價(jià)值；
2、良好的福利體系：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年終分紅+節(jié)日禮金+活動(dòng)基金，給予你貼心的溫暖；
3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評(píng)估調(diào)整+重點(diǎn)崗位超常提拔機(jī)制，實(shí)現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；
4、學(xué)習(xí)型組織平臺(tái)：完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程，年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺(tái)。
第2篇 戰(zhàn)略咨詢顧問/高級(jí)戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
（1）進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場及政策的宏觀研究，撰寫行業(yè)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略管理提供支持
（2）為企業(yè)提供從公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到職能戰(zhàn)略的戰(zhàn)略解決方案，重點(diǎn)解決企業(yè)核心競爭力提升、業(yè)務(wù)多元化方向和方式、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、組織管控模式、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和區(qū)域拓展規(guī)劃等管理問題
（3）與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研以及撰寫研究報(bào)告
（4）帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并參與企業(yè)戰(zhàn)略管理項(xiàng)目的全過程
1、學(xué)歷：國內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷，本科院校為985/211院校
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、房地產(chǎn)及城市規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)等
3、年齡：30－45 性別不限
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好
5、經(jīng)驗(yàn)：億翰、克爾瑞、世聯(lián)戰(zhàn)略部門任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，外資咨詢背景優(yōu)先；
6、能力：了解國內(nèi)主要城市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r以及房地產(chǎn)企業(yè)管理模式；具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有乙方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過國內(nèi)知名企業(yè)；
第3篇 咨詢顧問評(píng)鑒上海金融崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1．與客戶進(jìn)行訪談溝通，分析客戶的咨詢需求；
2．撰寫咨詢方案或項(xiàng)目建議書；
3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與實(shí)施，確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間和預(yù)算內(nèi)完成并得到客戶認(rèn)可；
4．與重要的潛在客戶進(jìn)行溝通或拜訪工作；
5．負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)客戶的關(guān)系維護(hù)；
6．進(jìn)行人才發(fā)展與人力資源管理方面的應(yīng)用研究；
7．完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，金融或管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2年以上培訓(xùn)行業(yè)研發(fā)崗位或金融機(jī)構(gòu)企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉銀行、證券、保險(xiǎn)或基金等行業(yè)，了解金融行業(yè)基本業(yè)務(wù)模式；
3. 出色的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注金融行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展；
4. 能承受較大壓力，并且具有創(chuàng)新開拓精神；
5. 優(yōu)秀的文字功底，熟練掌握office各項(xiàng)功能，特別是ppt制作能力；
6. 具有工作熱情和自我能動(dòng)性，細(xì)心、耐心、有責(zé)任心；
7. 擁有良好的親和力，思路清晰，善于溝通，具備優(yōu)秀的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力。
第4篇 前廳咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求
2、根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人
3、記錄客戶電話訪問及來訪信息
4、記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息
5、按品牌要求執(zhí)行到店客戶的接待流程
6、協(xié)助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護(hù)工作
7、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.65以上;
2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店前廳接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
第5篇 加拿大留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息；
2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；
3、保留客戶信息，及時(shí)回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，能承受一定的工作壓力；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息；
3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；
4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能夠承受一定的壓力。
我們?yōu)槟峁?/p>
1.行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資，高底薪+高提成，多勞多得，沒有你想不到的，只有你做不到的
2.各種豐厚的獎(jiǎng)金：邀約獎(jiǎng)、簽單獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)
3.入職即享受專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓您變身留學(xué)小達(dá)人
4.五險(xiǎn)一金、出勤補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
5.員工生日禮物、過節(jié)禮物、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假等各種假期福利我們都有
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第6篇 戰(zhàn)略定位分析師/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
伴隨中國市場業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，特勞特中國公司需要充實(shí)戰(zhàn)略顧問團(tuán)隊(duì)，誠邀有識(shí)之士加入。特勞特在和客戶合作過程中，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略方向的掌握，是企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)伙伴，扮演戰(zhàn)略合伙人角色?，F(xiàn)崗位職責(zé)要求“戰(zhàn)略定位分析師”若干，目的是通過1-3年專業(yè)理論與實(shí)踐培養(yǎng)，在咨詢部和研究部聯(lián)合培養(yǎng)下，成長為專業(yè)的戰(zhàn)略顧問。
主要職責(zé)：
1.對(duì)意向客戶及所在行業(yè)概況、競爭態(tài)勢的研究、分析，形成信息簡報(bào)等；
2.通過對(duì)定位理論的學(xué)習(xí)，運(yùn)用定位專業(yè)對(duì)意向客戶進(jìn)行初步評(píng)估和篩選；
3.參與并協(xié)助與意向客戶溝通、洽談和培訓(xùn)工作，及承擔(dān)與對(duì)方的日常溝通及合作推進(jìn)；
4.在熟知項(xiàng)目推進(jìn)流程基礎(chǔ)上，承擔(dān)專題研究工作，包括專項(xiàng)資料收集與分析整理，進(jìn)行企業(yè)高管人員訪談、市場走訪、用戶調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告及評(píng)估報(bào)告；
5.記錄與管理部門工作過程中重要信息，如客戶溝通信息、相關(guān)紀(jì)要等。
基本要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2.6-10年企業(yè)管理、市場、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備定位基礎(chǔ)知識(shí)尤佳；
3.積極主動(dòng)，有開創(chuàng)精神；
4.以成果為導(dǎo)向，追求卓越；
5.主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入鉆研；
6.善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
7.保持客觀、開放；
8.英語聽說讀寫流利；
9.可接受出差。
第7篇 稅務(wù)咨詢顧問杭州崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、職責(zé)要求：
1、研究分析國內(nèi)各地區(qū)、園區(qū)稅務(wù)政策，為企業(yè)提供稅務(wù)方面的咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供包括稅收優(yōu)惠政策咨詢、財(cái)稅實(shí)務(wù)操作、企業(yè)落戶園區(qū)后的全面稅務(wù)籌劃服務(wù)；
3、保持和發(fā)展客戶關(guān)系；
二、職位要求：
1、專業(yè)學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；
2、證書要求：具備會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證書；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備四大、會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊類咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能力要求：溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力佳；
第8篇 咨詢顧問實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
參與大型集團(tuán)公司戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目運(yùn)作，協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)為各類型企業(yè)提供咨詢服務(wù)，參與調(diào)研訪談，收集資料并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析、撰寫報(bào)告，全程參與項(xiàng)目實(shí)施工作。
職位要求：
1. 研究生及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理（包含人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷等）、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 文字功底強(qiáng)，擅長ppt制作及數(shù)據(jù)分析；
3.有較強(qiáng)責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 擁有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力；
5. 可承受較大工作壓力，可出差；
6. 熟練使用office與網(wǎng)絡(luò)搜索工具，可自帶電腦；
7. 實(shí)習(xí)期需全職、連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，如要上課，可酌情請(qǐng)假，中途不可退出項(xiàng)目；
8. 表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先納入公司人才崗位職責(zé)要求。
第9篇 少兒咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問
2.與意向客戶電話或網(wǎng)絡(luò)溝通,指導(dǎo)學(xué)員了解課程,促成訂單(公司提供有效客戶信息)
3.定期回訪,做好售后跟課程蹤,提升用戶體驗(yàn),進(jìn)行二次轉(zhuǎn)化
4.負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo),不斷總結(jié)和提升業(yè)務(wù)能力
任職資格:
1.年齡20-35周歲
2.不要求高學(xué)歷、高情商、高智商,那么你需要多學(xué)、多聽、多努力
3.熱愛銷售,喜歡挑戰(zhàn),愿意自我提升
4.具備良好溝通能力
第10篇 初級(jí)咨詢顧問/留學(xué)規(guī)劃師崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學(xué)校信息；
2.協(xié)助海外部門主管維護(hù)部門內(nèi)客戶；
3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會(huì)使用設(shè)計(jì)軟件處理文件（如ai，ps和制作ppt等）；
4.及時(shí)總結(jié)落實(shí)主管政策貫徹及執(zhí)行情況；（主管布置的任務(wù)和指標(biāo)，由助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由助理負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向匯報(bào)）
5.協(xié)助主管處理對(duì)外事務(wù)；（撰寫需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，記錄出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間）
6. 主管交辦的其他事宜。.
要求：
1. 本科以上學(xué)歷，英語優(yōu)秀，有過海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟練使用電腦辦公軟件，有制圖美工功底會(huì)使用ai軟件等優(yōu)先；
3. 靈活主動(dòng)，具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力；
4. 吃苦耐勞能抗壓，有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)精神和良好的服務(wù)意識(shí)；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
6. 熟悉商務(wù)禮儀，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
第11篇 移民咨詢顧問崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
移民咨詢顧問職位要求
1.認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2.本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有移民，留學(xué)、國際旅游，金融，銀行、奢侈品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.高度的學(xué)習(xí)和工作熱情，良好的傾聽和表達(dá)能力及溝通能力，注重分享與協(xié)作、勇于突破與創(chuàng)新。
移民咨詢顧問崗位職責(zé)
1.為客戶提供專業(yè)、負(fù)責(zé)和熱忱的投資移民咨詢服務(wù)，并對(duì)投資政策和相關(guān)要求做出解答；
2.根據(jù)移民政策要求，對(duì)客戶的背景進(jìn)行分析評(píng)估，量身設(shè)計(jì)移民及海外投資方案；
3.協(xié)助并指導(dǎo)已簽約客戶準(zhǔn)備全套海外移民材料；配合文案完成移民申請(qǐng)工作進(jìn)度；
4.在從客戶簽約到移民成功和赴海外落地安家的全過程中，與各有關(guān)部門協(xié)作，提供一站式服務(wù)；
5.積極參與項(xiàng)目推廣和公司營銷活動(dòng)，多渠道挖掘積累客戶資源；
6.利用自身的銷售技能、溝通技能和專業(yè)知識(shí)將潛在客戶發(fā)展成為公司正式客戶。
第12篇 學(xué)習(xí)咨詢顧問崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求;
2.有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)到成交;
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展;
2.有良好的溝通能力,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3.積極正向,有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;
4.有教育,保險(xiǎn)行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
