第1篇 咨詢顧問新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊(cè)，熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)咨詢知識(shí)與技能；
2、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；
3、每天作好家長(zhǎng)咨詢報(bào)名工作，報(bào)名后做好登記、分班、造冊(cè)工作；
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時(shí)和教師、學(xué)生家長(zhǎng)保持溝通；
5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)服務(wù)效果，提高客戶滿意度；
6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息，為學(xué)生或家長(zhǎng)提供精細(xì)化增值服務(wù)。
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；
3、 健康、開朗，有招生咨詢經(jīng)驗(yàn)與市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
薪酬發(fā)展：
1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵(lì)性的績(jī)效工資，完美體現(xiàn)您的價(jià)值；
2、良好的福利體系：社保+商業(yè)保險(xiǎn)（部分職位）+崗位津貼（部分職位）+節(jié)日禮金+活動(dòng)基金+慰問，給予你貼心的溫暖；
3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評(píng)估調(diào)整+重點(diǎn)崗位超常提拔機(jī)制，實(shí)現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；
4、學(xué)習(xí)型組織平臺(tái)：完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程，年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺(tái)。
任職地點(diǎn)：
紅光校區(qū)：紅光路北一段93號(hào)2樓
第2篇 歐亞咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
we need you
1、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù),創(chuàng)造業(yè)績(jī);
2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶提供必要的留學(xué)信息,并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢,與意向客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通,維護(hù)與客戶的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶,促進(jìn)簽約業(yè)績(jī),完成公司業(yè)績(jī)考核要求;
4、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請(qǐng)流程;
5、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
任職資格:
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、具有1-3年同行業(yè)留學(xué)咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、本科及以上學(xué)歷、有教育工作背景、英語專業(yè)、留學(xué)背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、銷售技巧、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、真誠(chéng)不做作,能賺錢能花錢,能穿高跟鞋也能穿跑鞋,會(huì)工作愛生活,敢于挑戰(zhàn)高薪。
新通教育能為你提供:
1、一周五天制工作(上午9:00-下午17:30),雙休;
2、購(gòu)買六險(xiǎn)一金(社保+公積金+平安意外性),入職滿一年后即有5天年假;
3、7天有薪病假,14天內(nèi)事假;
4、每月有午餐補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼(6-9月);
5、假日津貼:元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/國(guó)慶/中秋節(jié)(每次500元);婦女節(jié)(每次300元);
6、每年一次公司旅游+每月生日會(huì)+節(jié)日禮品+月度部門團(tuán)建;
7、我們有最具活動(dòng)的年輕團(tuán)隊(duì),有40%的海歸精英,有最具國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì);;
8、全球外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
9、擁有完善的培訓(xùn)體系,入職后即加入新通大學(xué)培訓(xùn)平臺(tái),進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)+專業(yè)技能+家庭教育+理財(cái)規(guī)劃等不同模塊知識(shí)學(xué)習(xí);
10、辦公文化至簡(jiǎn),忌階級(jí)斗爭(zhēng),提倡薦言,共同維護(hù)公開、公平、公正的團(tuán)隊(duì)文化,共同構(gòu)建極進(jìn)取的學(xué)習(xí)型組織。
團(tuán)隊(duì)介紹:
年度旅游、帶薪年假、美女如云、扁平管理、雙休、年終獎(jiǎng)、cbd商務(wù)中心辦公、高大上高薪
第3篇 phd留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)向客戶推介菲律賓多個(gè)大學(xué)的phd留學(xué)項(xiàng)目；
2、根據(jù)不同客戶情況、需求提供留學(xué)咨詢，為申請(qǐng)人提供個(gè)性化留學(xué)方案；
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的海外phd申請(qǐng)工作、文書輔導(dǎo)、專業(yè)建議等；
4、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)與客戶溝通向客戶反饋申請(qǐng)進(jìn)度；
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具行業(yè)渠道、咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3. 能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；
4. 熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作，有出國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)最好。
第4篇 商旅咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與商旅管理項(xiàng)目實(shí)施,制定相關(guān)實(shí)施策略、方案、方法和計(jì)劃;
2. 學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)部門或用戶的業(yè)務(wù)流程,與業(yè)務(wù)部門用戶溝通,進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、分析,總結(jié)客戶需求,提出整體解決思路,形成相應(yīng)的解決方案;
3. 撰寫功能設(shè)計(jì)文檔,配合技術(shù)顧問完成客戶化或應(yīng)用需求設(shè)計(jì)方案,參與對(duì)開發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作,部署和推廣等工作;
4. 編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè),對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn);
5. 協(xié)助解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題;
6. 負(fù)責(zé)收集用戶意見,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能,提升用戶體驗(yàn)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施背景;具有商旅管理系統(tǒng)或報(bào)賬系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)
3. 具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品需求分析、方案設(shè)計(jì)的能力;
4. 良好的溝通協(xié)作技巧,能充分理解、引導(dǎo)、控制用戶需求,并能準(zhǔn)確表達(dá)并形成需求文檔;
5. 求知欲強(qiáng),有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力。
第5篇 大數(shù)據(jù)售前咨詢顧問—上海、深圳崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、為客戶提出專業(yè)的咨詢建議，配合銷售團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目售前工作；
2、提出有針對(duì)性的大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)解決方案；
3、富有成效的方案講解和演示；
4、在項(xiàng)目投標(biāo)過程中，能夠編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及運(yùn)行機(jī)理，有兩年以上從事大數(shù)據(jù)售前、咨詢的工作經(jīng)歷；
3、語言表達(dá)、邏輯思維和文字組織能力強(qiáng)，能獨(dú)立撰寫演示文檔、技術(shù)及服務(wù)方案、項(xiàng)目投標(biāo)書等文檔；
4、具備獨(dú)立引導(dǎo)客戶需求，通過技術(shù)溝通、方案解說，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶；
5、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)（如hadoop、spark、hive、hbase等），熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)技術(shù)，如數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、etl、報(bào)表開發(fā)等優(yōu)先，要求能夠根據(jù)客戶實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，給出大數(shù)據(jù)平臺(tái)創(chuàng)新應(yīng)用方案；
6、對(duì)工作富有激情， 心態(tài)積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通和演講能力。
第6篇 教學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)教學(xué)管理類產(chǎn)品的技術(shù)咨詢、用戶使用推廣建設(shè)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有高校教務(wù)、人事、學(xué)工系統(tǒng)使用、設(shè)計(jì)及咨詢工作背景優(yōu)先;
2、了解產(chǎn)品實(shí)施過程、體系,有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品實(shí)施組織工作背景優(yōu)先;
3、溝通能力好,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的文檔能力;
4、學(xué)習(xí)能力好,思路活躍,能迅速的針對(duì)用戶的需求給出解決方案;
5、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)。
第7篇 稅務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、為客戶提供稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；
3、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的表達(dá)溝通能力和ppt操作能力，注冊(cè)稅務(wù)師資格認(rèn)證；
4、五年以上稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)咨詢、售前工作經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的稅法知識(shí)理解能力、專業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、為人正直誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)合作精神。
第8篇 語培留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶日常的電話咨詢、面詢進(jìn)行留學(xué)的問題解答；
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶相關(guān)背景情況，為申請(qǐng)學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；
3、做好和客戶良好溝通的基礎(chǔ)上，促成簽約；
4、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中的監(jiān)督，及部門間協(xié)調(diào)與溝通。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能承受一定的工作壓力；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息；
3、畢業(yè)于美國(guó)院校或海外留學(xué)背景者優(yōu)先，有一定的留學(xué)咨詢及教育咨詢銷售或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 運(yùn)維咨詢顧問崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)實(shí)體的課程咨詢轉(zhuǎn)化。 負(fù)責(zé)線上人員轉(zhuǎn)線下。 需要誠(chéng)懇,付出感強(qiáng)的員工。 你將得到富有競(jìng)爭(zhēng)力的高薪資。 有培訓(xùn)行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 ,boss 黃慎 3k-6k 誠(chéng)聘
第10篇 adas咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、能夠到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及引導(dǎo)客戶需求，協(xié)助客戶編寫招標(biāo)書；
2、能根據(jù)客戶需求出色編寫產(chǎn)品投標(biāo)文檔；
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投標(biāo)應(yīng)答；
4、查找adas及自動(dòng)駕駛行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)資料，分析編寫行業(yè)動(dòng)態(tài)；
職位要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，英語口語能力強(qiáng)者優(yōu)先；
2、良好的客戶展示產(chǎn)品、文檔、技術(shù)解決提案文檔制作能力；
3、具備汽車電子相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)或售前經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有國(guó)內(nèi)或國(guó)際車廠、tier1工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有市場(chǎng)分析報(bào)告編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有優(yōu)秀的中文文檔編寫能力，英語文檔能力強(qiáng)者優(yōu)先
第11篇 咨詢顧問中長(zhǎng)期激勵(lì)方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，配合項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目模塊咨詢方案設(shè)計(jì)能力，尤其是中長(zhǎng)期激勵(lì)體系；
2.參與項(xiàng)目推進(jìn)過程中的內(nèi)部研討，并組織分管項(xiàng)目模塊內(nèi)容的修訂，根據(jù)形成的思路框架撰寫方案；
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)相關(guān)方案及方案所涉及的理論內(nèi)容在企業(yè)提交與宣貫；
4.參與項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目建議書擬定及市場(chǎng)開發(fā)工作；
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展咨詢新產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識(shí)累積、專業(yè)文章的撰寫等工作。
崗位要求：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.學(xué)歷要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
3.知識(shí)要求：熟悉證券市場(chǎng)，有證券從業(yè)資格、cpa資格、cfa資格優(yōu)先；
4.業(yè)務(wù)要求：熟悉人力資源管理；
5.能力要求：具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力，立志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，適應(yīng)出差。
第12篇 咨詢顧問數(shù)字化咨詢方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位信息
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（包括但不局限于數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢、供應(yīng)鏈管理咨詢等），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：信息管理與信息系統(tǒng)，企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
