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運(yùn)行班長崗位職責(zé)(十一篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):45

運(yùn)行班長崗位職責(zé)

第1篇 運(yùn)行班長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自己的理論水平和實(shí)際操作技能水平。全面負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)工作。

二、負(fù)責(zé)新職工的班組及安全教育,組織班組安全教育和安全活動,不斷提高班組成員的技術(shù)水平;確保班組職工全部持證上崗。

三、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、崗位操作法和勞動紀(jì)律;準(zhǔn)確執(zhí)行工藝指標(biāo)和各項(xiàng)操作程序,制止違章作業(yè)。

四、嚴(yán)格組織并參加周一安全活動及其他安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練活動,不斷提高安全意識,堅(jiān)持開好班前、班后會。

五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真做好各種記錄。

六、負(fù)責(zé)本班組防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理;檢查督促班組成員正確使用勞保用品和安全防護(hù)器材。

七、負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除。發(fā)生事故時,立即匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,在值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮下盡快恢復(fù)生產(chǎn),并參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。

八、負(fù)責(zé)班組建設(shè),提高班組管理水平,搞好“三標(biāo)”管理,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

第2篇 脫硫運(yùn)行班長崗位職責(zé)要求

1.1、班長是本班組的安全生產(chǎn)、運(yùn)行管理的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)脫硫運(yùn)行專業(yè)24小時內(nèi)的任何運(yùn)行操作、異常及事故處理、安全管理、技術(shù)培訓(xùn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)整等工作,所有運(yùn)行人員必須聽從班長的指揮。在脫硫系統(tǒng)正常投運(yùn)期間,保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

1.2、定期組織脫硫運(yùn)行班組安全生產(chǎn)會議,布置好本班的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),提前制定好各項(xiàng)技術(shù)措施,做好各項(xiàng)主要操作的事故預(yù)想。對班內(nèi)出現(xiàn)的問題和不安全情況,及時采取措施并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對上級指示和工作安排,及時向班內(nèi)人員傳達(dá),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對脫硫運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,定期進(jìn)行安全、技術(shù)培訓(xùn),提高運(yùn)行人員安全意識和技術(shù)水平。

1.3、指揮脫硫系統(tǒng)的投運(yùn)、退出及事故處理等重大操作,并組織各值進(jìn)行相關(guān)的異常分析、定期分析、專題分析,完善脫硫運(yùn)行專業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)資料,并進(jìn)行妥善保管。

1.4、認(rèn)真執(zhí)行和貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,對脫硫運(yùn)行值定期進(jìn)行工作票、操作票、定期工作、巡檢情況、勞動紀(jì)律、交接班情況、監(jiān)盤情況進(jìn)行檢查和考核,規(guī)范各項(xiàng)運(yùn)行管理制度,保證落實(shí)到位,及時補(bǔ)充其不足之處。定按時把工作票、操作票、定期工作等向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時把工作票、操作票在月底收齊交給安全員保管。

1.5、每月初向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)脫硫?qū)I(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)、重大操作的統(tǒng)計(jì)工作,并對脫硫運(yùn)行班的安全及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)和完善。

1.6、嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保人身、設(shè)備安全,并保證各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。認(rèn)真辦理好各類工作票、操作票,保證工作票、操作票的合格率。定期進(jìn)行脫硫設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時下缺陷單。

1.7、保證脫硫安全文明生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成,加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律的管理,保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。并對相關(guān)各值進(jìn)行考核及獎勵,調(diào)動大家的積極性和培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

1.8、負(fù)責(zé)脫硫運(yùn)行崗位人員年休假、事假的安排和調(diào)整及考勤的統(tǒng)計(jì),保證各值運(yùn)行人員滿足工作要求。對脫硫運(yùn)行人員和臨時運(yùn)行人員的生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)問題進(jìn)行調(diào)節(jié)和安排,創(chuàng)建和諧氣憤。

第3篇 電氣運(yùn)行班長崗位職責(zé)

1、班長值班期間是全公司電氣運(yùn)行和電氣設(shè)備的主要負(fù)責(zé)人。為本班工作進(jìn)行綜合管理,是本班的第一安全責(zé)任者。

2、 班長在值班期間受值長的直接領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行值長下達(dá)的操作命令,對全公司的電氣設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

3、 值班長應(yīng)對全班人員負(fù)責(zé),搞好班內(nèi)的政治思想工作。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高全班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、 負(fù)責(zé)工作票的審批和許可,對重大設(shè)備檢修的安全措施要親自布置,對檢修工作協(xié)助的指導(dǎo)。

5 負(fù)責(zé)重大設(shè)備操作監(jiān)護(hù)工作。

6 負(fù)責(zé)本班內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

7 負(fù)責(zé)班組的現(xiàn)代化管理,做好班組管理工作。

8 值班中負(fù)責(zé)與其他專業(yè)工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)。

第4篇 汽機(jī)運(yùn)行班長崗位職責(zé)

一.基本信息
崗位名稱汽機(jī)運(yùn)行班長所在部門熱電公司汽機(jī)車間
職等崗位編制
直接上級汽機(jī)車間主任直接下級司機(jī)、副司機(jī)、熱網(wǎng)除氧工
二.崗位設(shè)置目的
依據(jù)公司相關(guān)制度,組織開展汽機(jī)班工作,確保各項(xiàng)操作正確,發(fā)現(xiàn)缺陷并及時消缺,保證汽機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行,保障發(fā)電工作順利開展。
三.崗位職責(zé)
職 責(zé) 一職責(zé)描述:組織班組員工進(jìn)行日常生產(chǎn),布置班內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)并檢查落實(shí)情況工作時間百分比:40%
工作任務(wù)(1)每天組織班組會議布置任務(wù),提出當(dāng)班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)
(2)根據(jù)值長的指令對司機(jī)下達(dá)設(shè)備啟停和系統(tǒng)切換、設(shè)備試驗(yàn)等工作
(3)督促本班人員及時進(jìn)行主、輔設(shè)備的調(diào)整,保證安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
(4)監(jiān)督、檢查本班人員監(jiān)盤質(zhì)量
(5)負(fù)責(zé)定期巡檢,檢查巡檢記錄,督導(dǎo)本班人員按操作規(guī)程、公司制度的要求進(jìn)行安全作業(yè),完成其崗位職責(zé)
(6)負(fù)責(zé)本班設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全狀態(tài)的檢查
(7)發(fā)生事故,班長應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程的規(guī)定作出處理決定,組織有關(guān)人員進(jìn)行正確處理并匯報(bào)值長,事后做好記錄
(8)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)情況并按照報(bào)表記錄規(guī)范化要求,真實(shí)、全面、工整填寫崗位交接班記錄
職 責(zé) 二職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作時間百分比:30%
工作任務(wù)(1)負(fù)責(zé)管理當(dāng)班期間設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng),協(xié)助檢修等工作
(2)配合公司做好設(shè)備技改及大小修工作
(3)按要求落實(shí)技改及大小修后設(shè)備的調(diào)試及試運(yùn)行工作,并及時進(jìn)行調(diào)試、試運(yùn)行數(shù)據(jù)的紀(jì)錄上報(bào)
職 責(zé) 三職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組內(nèi)部管理工作時間百分比:25%
工作任務(wù)(1)擬定班組管理制度,組織實(shí)施
(2)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
(3)負(fù)責(zé)考核班組員工
(4)監(jiān)督、檢查班組員工的勞動、工藝紀(jì)律,以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況
(5)負(fù)責(zé)對本班人員的工作紀(jì)錄、設(shè)備缺陷記錄、工作日志等進(jìn)行檢查和審核
(6)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識培訓(xùn)
(7)組織班組人員參加技術(shù)培訓(xùn)和崗位競賽活動
(8)負(fù)責(zé)班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作
職責(zé)四職責(zé)描述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比:5%
四.崗位權(quán)限
權(quán)限類別權(quán)限內(nèi)容權(quán)限范圍
業(yè)務(wù)權(quán)汽機(jī)設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改建議權(quán)
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況處置權(quán)
對違反安全操作規(guī)程的指令拒絕權(quán)
安全隱患提出整改建議權(quán)
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象批評制止權(quán),考核權(quán)
對直接下級在本班內(nèi)工作分配權(quán)
下級在工作中的爭議裁判權(quán)
所轄工作日志及巡檢記錄檢查審核權(quán)
對設(shè)備的檢修和改造等汽機(jī)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化建議權(quán)
財(cái)務(wù)權(quán)
人事權(quán)對直接下屬考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán)
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)熱電公司各生產(chǎn)運(yùn)行部門
集團(tuán)協(xié)調(diào)
外部協(xié)調(diào)
六.任職資格
學(xué)歷大學(xué)專科及以上專業(yè)汽機(jī)類及相關(guān)專業(yè)
職稱/資格證書
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>
5年及以上3年及以上
知識與技能掌握熟練精通
行業(yè)知識電力行業(yè)基本知識
公司知識基本規(guī)章制度與流程本崗位工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程
技術(shù)知識電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識汽機(jī)維護(hù)相關(guān)知識汽機(jī)運(yùn)行知識
管理知識基本行政管理知識生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識
能力要求分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力
素質(zhì)要求全局意識、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神
七.其他
使用工具勞動防護(hù)用品、一般辦公自動化設(shè)備、五金工具等
工作環(huán)境經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)
工作時間正常工作時間

第5篇 運(yùn)行班長崗位職責(zé)要求

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自己的理論水平和實(shí)際操作技能水平。全面負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)工作。

二、負(fù)責(zé)新職工的班組及安全教育,組織班組安全教育和安全活動,不斷提高班組成員的技術(shù)水平;確保班組職工全部持證上崗。

三、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、崗位操作法和勞動紀(jì)律;準(zhǔn)確執(zhí)行工藝指標(biāo)和各項(xiàng)操作程序,制止違章作業(yè)。

四、嚴(yán)格組織并參加周一安全活動及其他安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練活動,不斷提高安全意識,堅(jiān)持開好班前、班后會。

五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真做好各種記錄。

六、負(fù)責(zé)本班組防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理;檢查督促班組成員正確使用勞保用品和安全防護(hù)器材。

七、負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除。發(fā)生事故時,立即匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,在值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮下盡快恢復(fù)生產(chǎn),并參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。

八、負(fù)責(zé)班組建設(shè),提高班組管理水平,搞好“三標(biāo)”管理,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

第6篇 脫硫運(yùn)行班長崗位職責(zé)

1.1、班長是本班組的安全生產(chǎn)、運(yùn)行管理的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)脫硫運(yùn)行專業(yè)24小時內(nèi)的任何運(yùn)行操作、異常及事故處理、安全管理、技術(shù)培訓(xùn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)整等工作,所有運(yùn)行人員必須聽從班長的指揮。在脫硫系統(tǒng)正常投運(yùn)期間,保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

1.2、定期組織脫硫運(yùn)行班組安全生產(chǎn)會議,布置好本班的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),提前制定好各項(xiàng)技術(shù)措施,做好各項(xiàng)主要操作的事故預(yù)想。對班內(nèi)出現(xiàn)的問題和不安全情況,及時采取措施并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對上級指示和工作安排,及時向班內(nèi)人員傳達(dá),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對脫硫運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,定期進(jìn)行安全、技術(shù)培訓(xùn),提高運(yùn)行人員安全意識和技術(shù)水平。

1.3、指揮脫硫系統(tǒng)的投運(yùn)、退出及事故處理等重大操作,并組織各值進(jìn)行相關(guān)的異常分析、定期分析、專題分析,完善脫硫運(yùn)行專業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)資料,并進(jìn)行妥善保管。

1.4、認(rèn)真執(zhí)行和貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,對脫硫運(yùn)行值定期進(jìn)行工作票、操作票、定期工作、巡檢情況、勞動紀(jì)律、交接班情況、監(jiān)盤情況進(jìn)行檢查和考核,規(guī)范各項(xiàng)運(yùn)行管理制度,保證落實(shí)到位,及時補(bǔ)充其不足之處。定按時把工作票、操作票、定期工作等向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時把工作票、操作票在月底收齊交給安全員保管。

1.5、每月初向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)脫硫?qū)I(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)、重大操作的統(tǒng)計(jì)工作,并對脫硫運(yùn)行班的安全及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)和完善。

1.6、嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保人身、設(shè)備安全,并保證各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。認(rèn)真辦理好各類工作票、操作票,保證工作票、操作票的合格率。定期進(jìn)行脫硫設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時下缺陷單。

1.7、保證脫硫安全文明生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成,加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律的管理,保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。并對相關(guān)各值進(jìn)行考核及獎勵,調(diào)動大家的積極性和培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

1.8、負(fù)責(zé)脫硫運(yùn)行崗位人員年休假、事假的安排和調(diào)整及考勤的統(tǒng)計(jì),保證各值運(yùn)行人員滿足工作要求。對脫硫運(yùn)行人員和臨時運(yùn)行人員的生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)問題進(jìn)行調(diào)節(jié)和安排,創(chuàng)建和諧氣憤。

第7篇 x花園綠化運(yùn)行班長崗位職責(zé)

花園綠化運(yùn)行班長崗位職責(zé)

綠化運(yùn)行班長是在清潔綠化主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)****花園綠化施工、日常養(yǎng)護(hù)工作。其具體職責(zé)如下:

1.對新進(jìn)綠化管理員和苗圃管理員進(jìn)行入職引導(dǎo)和在職培訓(xùn)。

2.熟悉小區(qū)內(nèi)的綠化布局和花木的品種、數(shù)量、種植季節(jié)、生長特點(diǎn)和培植管理技術(shù),追求科學(xué)、先進(jìn)的園藝造型和養(yǎng)護(hù)方法,發(fā)揮綠化植物的群體功能。

3.安排綠化員和苗圃管理員的日常工作,監(jiān)督勞動紀(jì)律。

4.定期對園林工具進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,每周一檢測各類園林工具。

5.巡查小區(qū)綠化狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報(bào)告主管。

6.管理綠化專用倉庫,填寫《物資領(lǐng)(借)用單》,每月25日協(xié)助財(cái)務(wù)人員對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)匯總綠化管理員和苗圃管理員的《借用單》報(bào)資料室存檔。

7.張貼及清理小區(qū)宣傳欄內(nèi)的各種信息、通知等。

8.協(xié)助清潔綠化主管對下級進(jìn)行季度和年度考核。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇 xx小區(qū)清潔運(yùn)行班長崗位職責(zé)

小區(qū)清潔運(yùn)行班長崗位職責(zé)

清潔運(yùn)行班長是在清潔綠化主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)清潔運(yùn)行班的現(xiàn)場管理工作,其具體職責(zé)如下:

1.責(zé)本班組清潔工作的組織、落實(shí);負(fù)責(zé)定時、不定時抽查責(zé)任區(qū)域清潔情況、督導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并將信息及時報(bào)清潔綠化主管。

2.負(fù)責(zé)整理并保管好每日質(zhì)量記錄,每月1日交主管。

3.每周組織召開一次班組例會,與班組人員進(jìn)行溝通,及時了解清潔員的思想 動態(tài)和生活、工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時處理,弘揚(yáng)積極向上、熱情禮貌的工作精神。

4.制訂每月培訓(xùn)計(jì)劃,對清潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識的培訓(xùn),及時糾正保潔工作中存在的問題,提高員工素質(zhì)。負(fù)責(zé)新清潔員上崗前的培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)本班組內(nèi)務(wù)管理工作的安排、檢查,保證宿舍干凈整潔,物品擺放有序, 并對違章現(xiàn)象及時予以處理,重要情況及時向主管匯報(bào)。

6.每月30日前將本班組員工當(dāng)月的考勤、考核、加班統(tǒng)計(jì)表報(bào)主管審核,并將考核結(jié)果反饋被考核人,以便及時改進(jìn)工作。

7.負(fù)責(zé)本班組信息的收集和整理,并于每周四上午匯總交主管。

8.及時收集顧客的意見和建議并及時上報(bào)。

9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第9篇 鍋爐運(yùn)行班長崗位職責(zé)

運(yùn)行班長是本班的領(lǐng)導(dǎo)人,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)各種操縱,事故處理的指揮,在正常運(yùn)行中,保證本班各崗位安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)。運(yùn)行班長'>運(yùn)行班長崗位職責(zé)'>崗位職責(zé)如下:

1、 傳達(dá)生產(chǎn)部及專業(yè)下達(dá)的有關(guān)指令及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

2、 組織召開班前、班后會,布置生產(chǎn)任務(wù)并做好當(dāng)班事故預(yù)想。

3、 用明了、精練、正確的技術(shù)語言指導(dǎo)和咨詢工作。

4、分析、判定鍋爐'>鍋爐熱力系統(tǒng)運(yùn)行方式的公道性、安全性,指出高速運(yùn)行方式的建議并組織實(shí)施。

5、 擔(dān)任和指導(dǎo)全部機(jī)組的啟動、停用、調(diào)整、試驗(yàn)和事故處理工作,并負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的操縱切換和檢查。

6、 整理、編寫本專業(yè)的技術(shù)檔案,運(yùn)行總結(jié),事故分析報(bào)告等班組技術(shù)治理工作。

7、 當(dāng)班期間所屬設(shè)備和系統(tǒng)檢驗(yàn)前安全措施的實(shí)施以及安裝、檢驗(yàn)后 的運(yùn)行驗(yàn)收工作。

8、 把握各類滅火器材的使用原則,指揮有關(guān)職員進(jìn)行滅火工作。

9、 對全班職員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及考核,不斷進(jìn)步技術(shù)水平。

10、心班員生活,對于班員在工作、思想、生活上出現(xiàn)的題目要耐心、細(xì)致地做工作,并認(rèn)真幫助解決。

文章來源:

第10篇 小區(qū)設(shè)備運(yùn)行班長崗位職責(zé)

設(shè)備運(yùn)行班長是在工程技術(shù)主管直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助工程技術(shù)主管開展公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)工作,其職責(zé)如下:

1.熟悉小區(qū)樓宇、各類設(shè)施的分布情況。

2.協(xié)助工程技術(shù)主管制訂設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新計(jì)劃。

3.制訂本班組培訓(xùn)計(jì)劃,組織本班組人員進(jìn)行技能交流和培訓(xùn),不斷提高本班組人員的業(yè)務(wù)水平。

4.對本班組新到崗人員進(jìn)行入職引導(dǎo)。

5.安排設(shè)備運(yùn)行班人員的日常工作,調(diào)配本班組現(xiàn)場工作人員,明確各項(xiàng)工作的要求,跟蹤檢查工作進(jìn)展情況,并對本班組工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

6.組織、實(shí)施小區(qū)房屋本體和各類公共設(shè)施的檢修和保養(yǎng)工作。

7.負(fù)責(zé)操作間工具的保管與維修工作。

8.將每日的工作完成情況匯報(bào)給維修技術(shù)主管。

9.檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項(xiàng),跟進(jìn)改善情況。

10.協(xié)助工程技術(shù)主管處理設(shè)備運(yùn)行工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

11.對下級工作進(jìn)行季度和年度考核。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 化水運(yùn)行班長崗位職責(zé)

一.基本信息
崗位名稱化水運(yùn)行班長所在部門化水車間
職等崗位編制4
直接上級車間主任、值長直接下級制水員、化驗(yàn)員
二.崗位設(shè)置目的
在化水車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,為保質(zhì)保量供給鍋爐、冷卻設(shè)備、熱網(wǎng)系統(tǒng)、除灰設(shè)備等發(fā)電用的各類水源而進(jìn)行的各項(xiàng)儲水、配水及水處理工作。
三.崗位職責(zé)
職 責(zé) 一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的班組日常生產(chǎn)工作工作時間百分比:50%
工作任務(wù)(1)每天組織班組會議布置任務(wù),提出當(dāng)班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)
(2)定時監(jiān)督自來水供水流量、水質(zhì)情況,保持2000m3自來水池處于高水位。
(3)定時監(jiān)督中水供水流量、水質(zhì)情況,保持4000m3中水水池處于高水位。
(4)監(jiān)督鍋爐水、蒸汽水、給水等的水質(zhì)情況,并根據(jù)水質(zhì)情況通知司爐人員監(jiān)督完成定排工作,調(diào)整連排開度。
(5)監(jiān)督、協(xié)助凈化站制水人員完成中水處理工作及各水池的反洗、排泥工作。
(6)承擔(dān)化水站水泵間、酸堿庫、聯(lián)合泵站及凈化站風(fēng)機(jī)房、450m3回收水池、加藥間、硫酸間的交接班巡檢及當(dāng)班期間的巡檢工作。
(7)按車間規(guī)定指揮班組相關(guān)人員對運(yùn)行與備用設(shè)備進(jìn)行切換使用,保證備用設(shè)備處于正常備用狀態(tài)
(8)及時聯(lián)系檢修部門對當(dāng)班出現(xiàn)的設(shè)備缺陷進(jìn)行消缺并跟蹤驗(yàn)收。
(6)承擔(dān)鹽酸、堿液、磷酸三鈉、氨水、還原劑、反滲透阻垢劑、殺菌劑的入廠監(jiān)督檢驗(yàn)工作及配合供應(yīng)商的卸貨工作,并做好安全防護(hù)工作。
(10)在值班期間,完成運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、出水水質(zhì)、用藥量、日用水量、設(shè)備缺陷等工作記錄
(11)負(fù)責(zé)對本班人員的工作紀(jì)錄、設(shè)備缺陷記錄、工作日志等進(jìn)行檢查和審核
(2)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)情況并按照報(bào)表記錄規(guī)范化要求,真實(shí)、全面、工整填寫崗位交接班記錄
職 責(zé) 二職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作時間百分比:30%
工作任務(wù)(1)指導(dǎo)當(dāng)班期間所管理的設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等工作
(2)配合公司做好設(shè)備技改及大小修工作
(3)按要求落實(shí)技改及大小修后設(shè)備的調(diào)試及試運(yùn)行工作,并及時進(jìn)行調(diào)試、試運(yùn)行數(shù)據(jù)的紀(jì)錄上報(bào)
職責(zé)三職責(zé)描述:負(fù)責(zé)個人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃;負(fù)責(zé)班組內(nèi)部管理工作工作時間百分比:15%
工作任務(wù)(1)按照相關(guān)規(guī)定,穿戴個人勞保用品,負(fù)責(zé)個人生產(chǎn)安全
(2)擬定班組管理制度,組織實(shí)施
(3)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
(4)負(fù)責(zé)考核班組員工
(5)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識培訓(xùn)
(6)組織班組人員參加技術(shù)培訓(xùn)和崗位競賽活動
(7)負(fù)責(zé)班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作
職責(zé)四職責(zé)描述:完成上級交辦的其它工作工作時間百分比 :5%
四.崗位權(quán)限
權(quán)限類別權(quán)限內(nèi)容權(quán)限范圍
業(yè)務(wù)權(quán)水處理主輔設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改建議權(quán)
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況處置權(quán)
對違反安全操作規(guī)程的指令拒絕權(quán)
安全隱患提出整改建議權(quán)
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象批評制止權(quán),考核權(quán)
對直接下級在本班內(nèi)工作分配權(quán)
下級在工作中的爭議裁判權(quán)
所轄工作日志檢查審核權(quán)
對設(shè)備的檢修和改造等設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化建議權(quán)
勞動工具、安全護(hù)具使用權(quán)
財(cái)務(wù)權(quán)
人事權(quán)對直接下屬考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán)
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)值長、汽機(jī)車間、鍋爐車間、檢修部及電氣車間
集團(tuán)協(xié)調(diào)
外部協(xié)調(diào)中水供應(yīng)單位
六.任職資格
學(xué)歷中專及以上專業(yè)熱能動力及相關(guān)專業(yè)
職稱/資格證書
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>
3年及以上3年及以上3年及以上
知識與技能掌握熟練精通
行業(yè)知識電廠鍋爐水處理基本知識
公司知識基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥
技術(shù)知識電廠鍋爐水處理專業(yè)知識鍋爐水處理設(shè)備的操作各設(shè)備的工作原理及維護(hù)
管理知識人員管理、設(shè)備管理
能力要求分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立操作能力
素質(zhì)要求原則性、責(zé)任性、主動性、團(tuán)隊(duì)合作精神
七.其他
使用工具辦公自動化、手電、電話、電腦、一般維護(hù)工具
工作環(huán)境集控室、經(jīng)常性的現(xiàn)場工作(伴有粉塵、噪音、藥品等)
工作時間正常工作時間

運(yùn)行班長崗位職責(zé)(十一篇)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自己的理論水平和實(shí)際操作技能水平。全面負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)工作。二、負(fù)責(zé)新職工的班組及安全教育,組織班組安全教育和安全活動,不斷提高班組
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