第1篇 校長崗位職責(zé)專業(yè)教育
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會主義文化藝術(shù)事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主、重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮;^^大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3.全面主持學(xué)校工作。
(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,主持制訂德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。
(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照文化部規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開齊各門課程,遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理,深人教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)領(lǐng)導(dǎo)組織好勞動教育、體育及第二課堂教育活動。努力建設(shè)學(xué)生藝術(shù)實踐基地,加強實施性教學(xué)。
(4)認(rèn)真貫徹勤傖辦學(xué)原則,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù),搞好校園建設(shè);關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。
(5)支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。
(6)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合,形成良好的育人環(huán)境。
第2篇 區(qū)域校長崗位職責(zé)
區(qū)域校長 負(fù)責(zé)該城市的優(yōu)秀產(chǎn)品收并購、市場拓展及線下服務(wù)等。
熟悉教育行業(yè)
具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗 負(fù)責(zé)該城市的優(yōu)秀產(chǎn)品收并購、市場拓展及線下服務(wù)等。
熟悉教育行業(yè)
具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
第3篇 副校長崗位職責(zé)專業(yè)教育
1.向校長負(fù)責(zé),認(rèn)真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時,代理其職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況,及時做好總結(jié)工作,研究探索在改革中所出現(xiàn)的問題,并提出切實可行的處理意見,定期向校長匯報和請示。
3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負(fù)責(zé)同志的匯報、總結(jié)。處理好分管部門的內(nèi)部矛盾,幫助其解決工作中的實際困難。
4.深入群眾,調(diào)查研究,貫徹執(zhí)行學(xué)校總體工作計劃,協(xié)助校長出主意,制訂具體實施方案并進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。
5.副校長在考慮分管部門工作規(guī)劃時,必須從全局出發(fā),做到交心、通氣。對個人無權(quán)決定的事情應(yīng)及時向校長請示、匯報。
6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針、政策,積極開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和共產(chǎn)主義教育,保證教學(xué)工作堅持社會主義的正確方向。
第4篇 校區(qū)運營校長崗位職責(zé)
托馬斯校區(qū)運營校長 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 (一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)托馬斯校區(qū)的招生工作,確保學(xué)校業(yè)務(wù)的正常運行;
2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的各項工作包括市場、銷售、教務(wù)、教學(xué)及行政管理等;協(xié)調(diào)各部門的工作,監(jiān)督考核直接下級的工作;
3、制定和實施托馬斯校區(qū)的營銷工作,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,主持業(yè)績的達(dá)成和日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)所在校區(qū)市場開發(fā)、管理和運營,策劃宣傳,業(yè)務(wù)開拓;
5、負(fù)責(zé)終端客戶良好形象維護(hù)。
(二)基本要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總校賦予的業(yè)績指標(biāo);
2、 富于挑戰(zhàn),完善的激勵體系讓管理者豐厚的報酬與出色業(yè)績直接掛鉤;
3、 五年以上幼教或培訓(xùn)教育行業(yè)管理經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的職業(yè)素質(zhì)與責(zé)任心;
4、 有獨立的分析和解決問題的能力,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;
5、 責(zé)任心強,有團(tuán)隊意識和集體榮譽感。
第5篇 校長崗位職責(zé)-專業(yè)教育
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會主義文化藝術(shù)事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主、重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮;^^大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3.全面主持學(xué)校工作。
(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,主持制訂德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。
(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照文化部規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開齊各門課程,遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理,深人教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)領(lǐng)導(dǎo)組織好勞動教育、體育及第二課堂教育活動。努力建設(shè)學(xué)生藝術(shù)實踐基地,加強實施性教學(xué)。
(4)認(rèn)真貫徹勤傖辦學(xué)原則,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù),搞好校園建設(shè);關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。
(5)支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。
(6)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合,形成良好的育人環(huán)境。
第6篇 教育機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)
呼叫中心總監(jiān)(類教育機(jī)構(gòu)分校校長) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司,微譜化工,微譜技術(shù),微譜 呼叫中心負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務(wù)流程的制定及管理辦法;
2.負(fù)責(zé)呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團(tuán)隊優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)保障呼叫中心整體客戶服務(wù)運作,高效處理各類突發(fā)事件;
4.把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓(xùn);
崗位要求:
1.同等職位三年以上經(jīng)驗;
2.搭建呼叫中心經(jīng)驗;
3.熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責(zé)(如有教育機(jī)構(gòu)校長/分校校長經(jīng)驗者最佳);
第7篇 副校長崗位職責(zé)范本成人教育
副校長主持學(xué)校的教學(xué)和行政工作。協(xié)助校長具體指導(dǎo)、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校的日常工作。
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)情況,訂出切實可行的計劃,建立各種規(guī)章制度,組織檢查,不斷改進(jìn)和完善各項工作,搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。
2.深人教學(xué)第一線,同學(xué)員一起研究和改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
3.對成人教育的重大問題進(jìn)行調(diào)
第8篇 副校長崗位職責(zé)成人教育
副校長主持學(xué)校的教學(xué)和行政工作。協(xié)助校長具體指導(dǎo)、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校的日常工作。
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)情況,訂出切實可行的計劃,建立各種規(guī)章制度,組織檢查,不斷改進(jìn)和完善各項工作,搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。
2.深人教學(xué)第一線,同學(xué)員一起研究和改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
3.對成人教育的重大問題進(jìn)行調(diào)査研究并向本級人民政府反映,提出意見和建議。
4.組織專、兼職教師,統(tǒng)籌安排長、中、短班培訓(xùn)任務(wù);強化對教師的考核,搞好考勤、考績、考能工作。
5.主持校務(wù)會議和行政會議,辦理各級人民政府和教育行政部門交辦的各項工作。
第9篇 校長崗位職責(zé)九年義務(wù)教育
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向,實施素質(zhì)教育。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3.全面主持學(xué)校工作,全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計劃,聽取各處室總結(jié)匯報,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作。
(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,制訂德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍。采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生進(jìn)行思想、政治、品德教育。
(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作
以教學(xué)為主,按照國家編制教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開足開齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關(guān)系,確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展,努力開創(chuàng)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力特色,努力開展勤工檢學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。
(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理財產(chǎn)和財務(wù),搞好校同文化建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,保護(hù)他們的健康,逐步改善辦學(xué)條件,為教職工謀福利。
(5)配合黨組織,支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。
(6)定期主持召開校長辦公會,研究決定學(xué)校行政大事。
4.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
5.副校長協(xié)助校長做好以上工作,校長不在學(xué)校時,副校長代行校長職責(zé)。
第10篇 后勤副校長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)??倓?wù)后勤工作的政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定學(xué)??倓?wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作,充分調(diào)動他們的積極性,團(tuán)結(jié)合作,做好各項管理與服務(wù)工作,及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算;科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 中學(xué)政教副校長崗位職責(zé)4
中學(xué)政教副校長崗位職責(zé)(四)
1.協(xié)助校長開展工作,落實校長制訂的計劃,為學(xué)校的管理和發(fā)展出謀劃策。
2.在一些集體場合,當(dāng)校長因故不能出席時,代理校長的責(zé)權(quán)。
3.對學(xué)校的教師進(jìn)行教育法規(guī)和師德規(guī)范的教育。
4.負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作。
5.草擬學(xué)校教育工作計劃、總結(jié),提交行政會討論,并負(fù)責(zé)學(xué)校大型材料的把關(guān)工作。
6.審定處室制定的教育工作計劃,審定團(tuán)支部、學(xué)生會的工作計劃,并督促實施。
7.主持全校德育工作,并對學(xué)校德育進(jìn)行前瞻性的研究,制訂全校性的德育工作計劃,確定每個學(xué)月的德育工作重點。
8.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,對班主任工作進(jìn)行考核與評定,充分調(diào)動班主任工作的積極性。
9.與派出所、治安隊密切聯(lián)系,處理學(xué)生中出現(xiàn)的違法和重大違紀(jì)事件,對學(xué)生中出現(xiàn)的重大違紀(jì)事件提出處理意見,交學(xué)校行政會討論。
第12篇 高中部校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和學(xué)生管理等工作,帶領(lǐng)學(xué)校完成年度招生任務(wù),開發(fā)生源市場;
2、服從和配合總部的統(tǒng)一安排和管理,隨時并及時報告學(xué)校發(fā)展情況;
3、建立健全和完善的學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃;
4、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理和行政決策;
5、審批學(xué)校各部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
6、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
7、制定和實施學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算,審核各項費用、人員工資支出;
8、負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)隊管理和建設(shè),根據(jù)權(quán)限確定學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任、調(diào)配、考核、獎懲等工作,善于運用人才;
9、塑造學(xué)校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校與各方的關(guān)系;
10、對學(xué)校的財產(chǎn)安全、師生人身安全負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,30-55周歲,熟悉教育行業(yè),五年以上大型民辦教育集團(tuán)或國際學(xué)校校長工作經(jīng)驗,十年以上基礎(chǔ)教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系;
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強的人際溝通能力和資源整合能力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;
4、思維敏捷、語言表達(dá)能力強,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、能獨立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;
6、熱愛教育事業(yè),具有教育情懷,愿意投身教育事業(yè);
7、薪資面議;
8、身體健康。