第1篇 某所長崗位職責
所長在所在部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持全所工作,是本所各項任務(wù)的第一責任人.
具體職責包括以下幾點
1 嚴格執(zhí)行<<電業(yè)安全工作規(guī)程>;>;,認真落實上級安排的工作任務(wù)。
2關(guān)心員工生活,重視本所人員的個性愛好,全面發(fā)揮其特長,調(diào)動員工勞動積極性,挖掘潛能,為本企業(yè)培育出得力人才。
3 制定所內(nèi)人員的崗位責任制及獎懲制度,堅持公正公開公平的原則,組織每月所內(nèi)人員的考核。
4 主持大型停送電及較復(fù)雜的準備工作,組織危險因素分析,并現(xiàn)場把關(guān)。
5組織編寫本崗位的運行規(guī)程,事故預(yù)案 典型操作票并檢查執(zhí)行情況。
6組織本所人員進行技術(shù)學(xué)習(xí)安全學(xué)習(xí),組織周期性技術(shù)考試以及安全活動。
7檢查督促兩票的工作,定期組織安全工具、儀器、儀表、消防、通信、生活設(shè)施等進行檢查,組織搞好全站設(shè)備巡檢及文明生產(chǎn)安全.
8掌握設(shè)備運行方式運行狀況以及人員行為規(guī)范的執(zhí)行情況,抓好安全經(jīng)濟運行分析,電能質(zhì)量分析,可靠性分析及設(shè)備缺陷等工作,參與設(shè)備驗收工作。
9 督促全所人員貫徹各項規(guī)章制度的執(zhí)行,不定期查閱有關(guān)記錄,臺帳和兩票,提出改進意見,以督促現(xiàn)場管理工作的落實。
10 主持本所事故和運行分析會.結(jié)合公司生產(chǎn)情況,安排檢修計劃,并按時報出各類報表總結(jié)。
11抓好培訓(xùn)工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
12對本所的設(shè)備檔案和技術(shù)資料及常用備品備件負責管理,并制定人員點檢.
13 完成上級安排的其他任務(wù).
14在車間的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本所范圍內(nèi)的設(shè)備檢修工作，并做好檢修人員的管理工作。
第2篇 管線所副所長崗位職責
一、協(xié)助所長開展日常管理工作，確保燃氣管網(wǎng)安全穩(wěn)定供氣。
二、分管安全技術(shù)管理工作，負責組織修訂并審核各項安全技術(shù)操作規(guī)。
三、協(xié)助編制全年的設(shè)備維護、技術(shù)改造、管網(wǎng)巡檢、搶險等計劃。
四、嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，做好管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作，杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。
五、做好員工的各項安全教育及安全檢查工作，提高員工的安全意識，確保管網(wǎng)的安全運行。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 國土資源所副所長崗位職責
一、副所長在所長的領(lǐng)導(dǎo)之下,全面協(xié)助所長開展工作,嚴格執(zhí)行土地管理法的有關(guān)政策法律法規(guī)。
二、堅決貫徹執(zhí)行所內(nèi)制訂的各項規(guī)章制度,實施各項獎懲辦法和各項工作內(nèi)容。
三、及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)會議精神,圓滿完成上級交辦的工作和任務(wù),在工作人員中起到表率作用。
四、協(xié)助所長出好主意,力所能及全面做好工作,經(jīng)常組織大家認真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
五、正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,做到及時匯報,共同討論,相互尊重,不爭權(quán)奪利。
六、在所長領(lǐng)導(dǎo)之下,及時了解工作人員的動態(tài)和各項工作情況,幫助他們排憂解難,正確處理好被領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的關(guān)系。
第4篇 管線所所長崗位職責
一、負責全所日常工作的管理及安全管理工作，確保燃氣管網(wǎng)安全穩(wěn)定供氣。
二、為落實公司的目標責任，組織全所人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及各種操作規(guī)程，全面完成各項工作任務(wù)。
三、負責組織編制全年的設(shè)備維護、技術(shù)改造、管網(wǎng)巡檢、搶險等計劃。
四、負責管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。
五、組織分析、研究、解決管網(wǎng)運行中存在的問題，完善落實各項安全管理制度，確保各項工作的全面完成
第5篇 獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所所長崗位職責范本
1.組織開展動物防疫宣傳教育,技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)。
2.組織動物檢疫員依法實施檢疫,組織動物防疫監(jiān)督員開展監(jiān)督工作。
3.組織開展動物防疫監(jiān)督檢查,
第6篇 變電所所長崗位職責
1、 全面負責變配電運行班的管理工作及變配電所（室）設(shè)備設(shè)施的運行、維護保養(yǎng)、安全防范工作。
2、 遇停電或其他突發(fā)事故，立即采取應(yīng)急措施，按操作規(guī)程及時處理并立即報告機電部長。
3、 負責按時巡視設(shè)備設(shè)施，及時準確記錄設(shè)備的運行狀況，并保持機房衛(wèi)生清潔。
4、 負責設(shè)備機房的安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設(shè)備機房管理規(guī)定的行為，并做好防火、防水、防小動物的管理工作。
5、 保持與電業(yè)管理部門的溝通工作、隨時協(xié)調(diào)用電情況，作好臨時停電的準備工作。
6、 協(xié)同電業(yè)抄表員確認用電總量，并進行月度分析對比，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕浪費。
7、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 儲備所長崗位職責
資深水處理方案工程師(儲備所長) 1、在技術(shù)總監(jiān)、部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,擔任公司污水處理項目設(shè)計負責人或設(shè)計經(jīng)理;
2、配合市場人員做好方案前期的現(xiàn)場調(diào)研、工藝規(guī)劃工作,澄清業(yè)主技術(shù)要求并編制項目工藝執(zhí)行的方案及參數(shù)設(shè)定;
3、參與項目投標工作,負責技術(shù)方案論證、圖紙會審和設(shè)計交底及投標文件編寫;
4、負責編制污水處理工藝技術(shù)方案和參與繪制施工圖紙;
5、負責項目施工、調(diào)試過程的現(xiàn)場交底及指導(dǎo)工程驗收工作。 1、在技術(shù)總監(jiān)、部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,擔任公司污水處理項目設(shè)計負責人或設(shè)計經(jīng)理;
2、配合市場人員做好方案前期的現(xiàn)場調(diào)研、工藝規(guī)劃工作,澄清業(yè)主技術(shù)要求并編制項目工藝執(zhí)行的方案及參數(shù)設(shè)定;
3、參與項目投標工作,負責技術(shù)方案論證、圖紙會審和設(shè)計交底及投標文件編寫;
4、負責編制污水處理工藝技術(shù)方案和參與繪制施工圖紙;
5、負責項目施工、調(diào)試過程的現(xiàn)場交底及指導(dǎo)工程驗收工作。
第8篇 景觀所所長崗位職責
景觀分院院長,景觀方案所所長 進一步提升景觀規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計能力,滿足集團設(shè)計需求。
1、根據(jù)項目實際情況配合建筑/規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)提出景觀設(shè)計方案;
2、根據(jù)場地實際情況,具體技術(shù)困難及可能產(chǎn)生的環(huán)境影響提出有創(chuàng)新力、有想象力及實施性強的設(shè)計方案;
3、帶領(lǐng)方案設(shè)計團隊,合理分配方案人員時間計劃。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗要求:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
知識要求:熟悉景觀設(shè)計專業(yè)的相關(guān)知識,熟練掌握居住區(qū)景觀設(shè)計的全過程,有國際景觀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
素質(zhì)及技能:熟悉設(shè)計軟件,有創(chuàng)造力和良好的溝通能力。 進一步提升景觀規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計能力,滿足集團設(shè)計需求。
1、根據(jù)項目實際情況配合建筑/規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)提出景觀設(shè)計方案;
2、根據(jù)場地實際情況,具體技術(shù)困難及可能產(chǎn)生的環(huán)境影響提出有創(chuàng)新力、有想象力及實施性強的設(shè)計方案;
3、帶領(lǐng)方案設(shè)計團隊,合理分配方案人員時間計劃。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗要求:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
知識要求:熟悉景觀設(shè)計專業(yè)的相關(guān)知識,熟練掌握居住區(qū)景觀設(shè)計的全過程,有國際景觀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
素質(zhì)及技能:熟悉設(shè)計軟件,有創(chuàng)造力和良好的溝通能力。
第9篇 交通規(guī)劃師副所長成都分院崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1.交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，重點一類院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.本科8年/碩士5年以上交通規(guī)劃設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗；
3.有大中型交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有注冊城市規(guī)劃師、注冊咨詢師及相關(guān)注冊證者優(yōu)先。
薪酬：基本年薪+績效，薪酬面議；
福利：周末雙休，每天7小時；五險一金、中高級人才補貼、節(jié)假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。
第10篇 供電所所長副所長崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力工業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，維護國家、企業(yè)的利益和員工的合法權(quán)益，帶領(lǐng)全所員工努力完成上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)和安全、技術(shù)經(jīng)濟指標。
2.制訂本所年、季、月度工作計劃，并組織實施，抓好綜合基礎(chǔ)管理工作，建立和完善各項規(guī)章制度。
3.堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強設(shè)備運行和維護管理，落實安全生產(chǎn)責任制，定期組織安全檢查，制定和落實事故防范措施，做到安全、可靠、優(yōu)質(zhì)供電。
4.加強電力營銷工作，嚴格執(zhí)行電價政策，認真落實“二公開、四到戶、五統(tǒng)一”管理。
5.定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會，對供電量、售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作進行研究，提出改進工作的辦法和措施，并組織實施，對實施結(jié)果進行考核。
6.嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理制度，管理所內(nèi)全部資產(chǎn)，自覺遵守財經(jīng)紀律，抓好增收節(jié)支工作。
7.加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高供電服務(wù)質(zhì)量，堅持客戶接待與走訪制度，按有關(guān)規(guī)定及時處理好客戶的來信、來訪和投訴，
8.定期組織對全所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。
9.督促有關(guān)業(yè)務(wù)報表的及時編制和按時、準確報送。
10.全面處理好對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，完成上級交給的其他任務(wù)。副所長協(xié)助所長工作，受所長委托管理分工的任務(wù)，并對所長負責。
第11篇 產(chǎn)品所長崗位職責
崗位職責:
1、負責技術(shù)部的工作安排和工作計劃
2、負責對部門人員作出工作分配并監(jiān)督
3、全面負責部門體系建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、技術(shù)資料管理。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,車輛工程、汽車工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)管理經(jīng)驗3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗
3、熟悉汽車行業(yè)標準; 熟悉汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法;
4、熟練使用ug或catia三維設(shè)計軟件;
5、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)力和應(yīng)變力強;
6、能獨立組織產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā),以及技術(shù)管理工作;
7、具有較強的邏輯思維和綜合分析能力;
8、性格穩(wěn)重,工作細致嚴謹;具有良好的團隊精神;富有奉獻精神。
第12篇 所長院長崗位職責
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,維護黨和國家的利益,完成上級下達的各項任務(wù)。
2.負責本單位的學(xué)科建設(shè),主持制訂中長期科研規(guī)劃、年度工作計劃以及階段性重點攻關(guān)項目。提升研究所的學(xué)術(shù)水平及其在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和知名度。
3.開展各類科研活動,組織科研項目的申報、研究和科研成果的評鑒。
4.組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動。
5.負責建立健全本單位各項規(guī)章制度,保證各項工作的有序進行。
6.負責崗位設(shè)置和人員的聘用,組織對職工的考核和獎懲。
7.制定人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,通過引進、培養(yǎng),全面提升科研人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),形成合理的人才結(jié)構(gòu)與梯隊。
8.負責本單位的財務(wù)預(yù)決算,多渠道籌集科研經(jīng)費。
9.開展思想政治工作,支持工青婦、民主黨派工作,關(guān)心群眾生活,調(diào)動全體職工的工作積極性。
10.履行法人代表職責。
