第1篇 總務(wù)-崗位職責(zé)
總務(wù)是一個(gè)企業(yè)中很重要的一個(gè)崗位,由于一個(gè)公司的所有職位太多,所以很多人都不知道總務(wù)的干什么的,下面我們就去看一下總務(wù)崗位職責(zé),可供參考,歡迎瀏覽。
1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃,及時(shí)收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;
2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實(shí)施細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
3、對(duì)組織體系提出改進(jìn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé);
4、組織實(shí)施內(nèi)外部招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選;
5、組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對(duì)員工的培訓(xùn);
6、組織績(jī)效管理工作,對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案;
8、代表集團(tuán)與員工簽訂各種勞動(dòng)合同,處理各種與合同相關(guān)的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜,并負(fù)責(zé)及時(shí)解決
9、 組織人事統(tǒng)計(jì)、人事調(diào)動(dòng)、晉升與離職等管理工作;
10、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的召集,記錄,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的落實(shí)與跟蹤;
11、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)本部門人員;
12、負(fù)責(zé)公司部門人員的考勤管理工作;
13、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
16、負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績(jī)效考核的創(chuàng)新和完善。
第2篇 總務(wù)科崗位職責(zé)
直接上級(jí)：行政部；
部門性質(zhì)：公司總務(wù)后勤管理工作；
管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對(duì)公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能；合理地組織對(duì)總務(wù)后勤的管理工作；
主要職責(zé)：
1．嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計(jì)劃、目標(biāo)；
4．負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評(píng)比；
5．負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公處所、廠區(qū)營(yíng)繕及環(huán)境降管理；
6．負(fù)責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計(jì)劃和目標(biāo)；
7．負(fù)責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計(jì)劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用；
8．制訂員工住房條例，對(duì)員工住房進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配；
9．負(fù)責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利；
10．做好公司員工的工傷保險(xiǎn)管理工作；
11．事務(wù)用品、圖書、雜志、報(bào)刊、紙張的采購、訂閱、管理、報(bào)銷等工作；
12．負(fù)責(zé)辦理勞保用品事項(xiàng)，并對(duì)勞保用品的申請(qǐng)、采購、保管、發(fā)放全過程實(shí)行管理；
13．協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作；
14．完成交辦的其他工作
第3篇 總務(wù)處電工崗位職責(zé)
1.在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,樹立為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的思想。2.熱愛本職工作,刻苦鉆研,不斷提高電工技術(shù)業(yè)務(wù)水平,熟悉學(xué)校供需電線路以及校辦工廠、綜合樓、學(xué)校宿舍、食堂、水泵等主要用電場(chǎng)所用電情況。3.嚴(yán)守工作崗位紀(jì)律,不脫崗、不串崗,遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。4.負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的維修保養(yǎng)工作,在國(guó)家停電時(shí)期及時(shí)發(fā)電,保證學(xué)校教學(xué)照明和電視、空調(diào)、微機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)手段用電需要以及作息信號(hào)線路通暢。5.負(fù)責(zé)全校用電線路的維修和部分用電線路的架設(shè)安裝,一般情況下每周巡查供電、用電線路不少于三次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理。6.對(duì)學(xué)校安全用電全面負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)私接亂拉電線和超負(fù)荷用電等不安全因素有權(quán)采取斷電等斷然措施,并負(fù)有說服教育的工作。7.負(fù)責(zé)按月定期抄電表。8.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止設(shè)備和人身事故的發(fā)生。9.廉潔奉公,不徇私情,不損公肥私。10.服從領(lǐng)導(dǎo),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
第4篇 總務(wù)處崗位職責(zé)專業(yè)教育
1.嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，積極完成校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.根據(jù)學(xué)校計(jì)劃和要求，制訂切實(shí)可行的總務(wù)工作計(jì)劃。
3.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，合理安排，正確執(zhí)行預(yù)算，確保完成教學(xué)計(jì)劃。
4.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，保證教學(xué)的需要，培養(yǎng)愛護(hù)公物的道德與良好的使用習(xí)慣，維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。
5.切實(shí)做好食堂管理，解除師生員工的后顧之憂，增強(qiáng)師生員工的健康。
6.搞好環(huán)境管理工作，綠化美化校園環(huán)境，凈化環(huán)境衛(wèi)生。
7.做好安全、防火工作，管好消防器材，加強(qiáng)防盜措施，確保安全。
8.加強(qiáng)車輛管理，杜絕違章行為，杜絕交通肇事，確保交通安全。
9.做好水電管理工作，及時(shí)維修、護(hù)理水電設(shè)施，確保正常運(yùn)作和使用。
第5篇 總務(wù)部崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)總務(wù)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制訂、修改科學(xué)合理的規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交代的其他事務(wù)。
職位要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力,能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);
3、為人正直、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、工作主動(dòng)、細(xì)心,能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行能力較強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的行政管理傳導(dǎo)和實(shí)踐能力。
第6篇 后勤總務(wù)崗位職責(zé)范本
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,服從組織安排。
2.負(fù)責(zé)食堂清潔衛(wèi)生管理,做到餐具每日消毒。
3.負(fù)責(zé)食堂食品采購工作,杜絕購買腐爛變質(zhì)食品。
4.負(fù)責(zé)成本控制,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
5.負(fù)責(zé)食堂安全管理工作,不發(fā)生責(zé)任性的被盜、火災(zāi)事故。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 初級(jí)中學(xué)總務(wù)處干事崗位職責(zé)-5
初級(jí)中學(xué)總務(wù)處干事崗位職責(zé)(5)
1.在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校各部門、年級(jí)及總務(wù)處內(nèi)部各小組關(guān)系,做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)總務(wù)處各類檔案的建立、歸檔、保管工作。做好總務(wù)處各類會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)對(duì)各小組各類工作記錄的檢查、收集、建檔工作。
3.負(fù)責(zé)總務(wù)網(wǎng)頁建設(shè),建立健全網(wǎng)上辦事流程。
4.協(xié)助主任做好財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
5.負(fù)責(zé)總務(wù)處各項(xiàng)工作的跟蹤。落實(shí)總務(wù)處每周工作安排,并在每周五前報(bào)辦公室。
6.負(fù)責(zé)24小時(shí)應(yīng)急值班安排、節(jié)假日后勤人員值班安排,并將值班安排表及相關(guān)要求報(bào)辦公室備案。
7.負(fù)責(zé)聯(lián)系安全辦,完善相關(guān)安全制度、安全預(yù)案。
8.完成學(xué)校交辦的其他工作。
第8篇 總務(wù)二科科員崗位職責(zé)范本
1.在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下牢固樹立為醫(yī)療和職工服務(wù)的思想,切實(shí)履行職責(zé),積極做好為醫(yī)療一線服務(wù)的各項(xiàng)工作。
2.認(rèn)真做好全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的管理工作。
3.認(rèn)真搞好食堂管理,嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒,為病人和職工提供價(jià)格合理、味道可口的飲食。
4.搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,積極地滅鼠、滅峰、滅姆、滅岐,使院區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。
5.積極協(xié)助科長(zhǎng)抓好對(duì)物業(yè)公司的管理,搞好綠化養(yǎng)護(hù),保障被服洗漆干凈。
6.購買物品時(shí),要“貨比三家”,保證價(jià)格合理,質(zhì)量可靠。
7.遵守制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)支出數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確無誤。厲行節(jié)約,物盡其用。
8.積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。
第9篇 日語翻譯兼總務(wù)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)翻譯兼總務(wù)內(nèi)勤工作,包括協(xié)助勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)相關(guān)工作;辦公用品管理、各項(xiàng)總務(wù)費(fèi)用的支付及管理以及一般事務(wù)內(nèi)勤工作。
要求大專以上學(xué)歷,日語一級(jí),有外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用現(xiàn)代化辦公工具。
第10篇 總務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.配合行政副院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院基建、水電、倉庫、食堂等后勤保障工作;
2.分管各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)保障、維修事宜,確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員的管理、排班工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)食堂質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量等的檢查監(jiān)督工作;
5.負(fù)責(zé)職工宿舍的管理工作;
6.其他臨時(shí)應(yīng)處理的工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備醫(yī)院總務(wù)工作經(jīng)歷,具備2年及以上總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4.具備物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5.務(wù)實(shí),工作認(rèn)真仔細(xì)。
第11篇 總務(wù)一科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，提高管理水平。
2.負(fù)責(zé)供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理，車輛管理、環(huán)境保護(hù)等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
3.經(jīng)常深人科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，報(bào)據(jù)人力、物力和財(cái)力，制訂工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4.做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作，嚴(yán)格控制工程造價(jià)和所屬各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支。
5.認(rèn)真抓好供電、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)檢査，嚴(yán)防事故發(fā)生。
6.負(fù)責(zé)做好鍋爐用煤管理工作，嚴(yán)格遵守進(jìn)煤管理制度，嚴(yán)把價(jià)格和質(zhì)量關(guān)。
7.按照《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)要求，認(rèn)真組織抓好醫(yī)療廢水和廢氣治理，確保達(dá)標(biāo)排放。
8.堅(jiān)持原則，遵守各項(xiàng)制度，抓好各項(xiàng)合同的落實(shí)，嚴(yán)格管理工程隊(duì)和承包人，認(rèn)真審核各項(xiàng)支出經(jīng)費(fèi)。
9.加強(qiáng)對(duì)所屬人員的教育，認(rèn)真組織、學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第12篇 總務(wù)一科科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷創(chuàng)新,提高管理水平。
2.負(fù)責(zé)供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理,車輛管理、環(huán)境保護(hù)等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
3.經(jīng)常深人科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,報(bào)據(jù)人力、物力和財(cái)力,制訂工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4.做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作,嚴(yán)格控制工程造價(jià)和所屬各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支。
5.認(rèn)真抓好供電、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)檢
