第1篇 后勤部崗位職責(zé)
1.根據(jù)項目部總體工作要求,積極配合各部門做好后勤保障工作。
2.負(fù)責(zé)項目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。堅持定時清掃并維護(hù)日常保潔工作,不留衛(wèi)生死角。
3.加強(qiáng)項目部綠化管理,堅持規(guī)范養(yǎng)護(hù)。
4.督促檢查食堂管理工作,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。
5.負(fù)責(zé)項目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。
6.負(fù)責(zé)生活鍋爐和職工浴室的管理工作,保證職工有開水飲用,有熱水洗浴。
7.做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的管理。
8.負(fù)責(zé)職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺帳。
9. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行并努力完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);
第2篇 后勤部資料員崗位職責(zé)
1.編制施工技術(shù)資料，收集、編制機(jī)電設(shè)備安裝施工技術(shù)資料，隨工程進(jìn)度及時整理；編寫、填寫機(jī)電設(shè)備工程的施工管理和竣工資料；及時做好隱蔽工程記錄。
2.按規(guī)定對工程文件檔案及技術(shù)圖紙進(jìn)行編目、建檔，保管有關(guān)工程文件檔案、技術(shù)圖紙等資料。
3.在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理各項目的各種資料、文件及來往信件，并負(fù)責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)信件的收發(fā)工作。
4.根據(jù)機(jī)電設(shè)備安裝施工項目的需要，有計劃的購買有關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)書籍、資料，提高施工人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力。
第3篇 后勤部資料員崗位職責(zé)范本
1.編制施工技術(shù)資料,收集、編制機(jī)電設(shè)備安裝施工技術(shù)資料,隨工程進(jìn)度及時整理;編寫、填寫機(jī)電設(shè)備工程的施工管理和竣工資料;及時做好隱蔽工程記錄。
2.按規(guī)定對工程文件檔案及技術(shù)圖紙進(jìn)行編目、建檔,保管有關(guān)工程文件檔案、技術(shù)圖紙等資料。
3.在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理各項目的各種資料、文件及來往信件,并負(fù)責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)信件的收發(fā)工作。
4.根據(jù)機(jī)電設(shè)備安裝施工項目的需要,有計劃的購買有關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)書籍、資料,提高施工人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力。
第4篇 后勤部長-崗位職責(zé)
每一個企業(yè)的后勤部門在企業(yè)的運作中都起著重要的作用。后勤部的每一位工作人員都是負(fù)責(zé)哪些工作的呢以下介紹后勤部長崗位職責(zé):
(一)、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性工作,做好管理協(xié)調(diào)工作。
(二)、根據(jù)廠部要求,負(fù)責(zé)組織安排各種工作會議,做好會議記錄和會議服務(wù)工作。
(三)、負(fù)責(zé)廠區(qū)后勤車輛管理和調(diào)度。
(四)、負(fù)責(zé)聯(lián)系公司綜合辦辦理車輛的年檢、保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的辦理工作。
(五)、負(fù)責(zé)廠部辦公用具、用品的采購、領(lǐng)用發(fā)放工作。
(六)、負(fù)責(zé)鹽田出礦的管理工作和運礦運費的初審工作。
(七)、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 后勤部文員崗位職責(zé)
1.參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。
2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3.負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5.每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。
6.負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。
7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。
第6篇 后勤部熨衣工崗位職責(zé)要求
1.按照熨衣工作程序及要求,保質(zhì)保量地完成各種制服、客衣的任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對熨衣設(shè)備進(jìn)行清潔和保養(yǎng),保證其正常使用,防止事故隱患。
3.熟悉掌握各種衣物的性能,準(zhǔn)確運用熨衣技術(shù)。
4.參加工作例會,并提出合理化建議。
5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 房地產(chǎn)后勤部崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司后勤部崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負(fù)責(zé)司機(jī)、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。
3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。
4、負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。
6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。
8、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵犯。
第8篇 后勤部崗位職責(zé)格式
后勤部崗位職責(zé)
(一)后勤部經(jīng)理
[管理層級關(guān)系]
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:后勤主管
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行直接上級的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店員工的宿舍、更衣室和員工餐廳及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。
2、 負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度、費用開支并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
4、 做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。
5、 做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
(二)后勤部主管
[管理層級關(guān)系]
直接上級:后勤部經(jīng)理
直接下級:宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、員工餐廳領(lǐng)班
員工俱樂部管理員
[崗位職責(zé)]
1、 執(zhí)行直接上級的工作指令,具體負(fù)責(zé)酒店員工的查體、房產(chǎn)、宿舍、更衣室、理發(fā)和員工餐廳及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。
2、 負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度,費用開支并實施。
3、 負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
4、 負(fù)責(zé)單身宿舍的住宿安排。
5、 負(fù)責(zé)更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂部的管理工作,并要經(jīng)常督促檢查。
6、 負(fù)責(zé)酒店落實上級的房改政策及員工住房和檔案管理。
7、 負(fù)責(zé)房管處和其他有房屋關(guān)系的單位的業(yè)務(wù)接洽。
8、 負(fù)責(zé)員工住房安排的投資。
9、 負(fù)責(zé)員工住房、暖氣、管理煤氣費的投資管理。
1、 主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度,加強(qiáng)對員工餐廳領(lǐng)班,廚師及服務(wù)員的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。
2、 制訂員工餐廳的業(yè)務(wù)計劃,審閱各類業(yè)務(wù)報表,根據(jù)季節(jié)和市場需求,編寫員工食堂每周食譜。
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)營成本的分析和核算,堅持食品原料日清日結(jié),制訂合理的毛利率指標(biāo),掌握餐飲市場信息,貨源供應(yīng)和庫存情況,實行預(yù)算管理,加強(qiáng)菜點質(zhì)量控制,認(rèn)真落實員工餐廳的各項工作。
4、 負(fù)責(zé)員工餐廳廚師的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),組織對菜點的研究、改良和創(chuàng)新。追蹤拜師活動的實效,開展技術(shù)交流和學(xué)先進(jìn)找差距活動,提高廚師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、 負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作,并按照《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五四制》來執(zhí)行,督促員工餐廳主管、廚師、服務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和制度,定期組織檢查和考核。
6、 參與員工餐廳的更新和改造,負(fù)責(zé)員工餐廳各類設(shè)備和財產(chǎn)的管理。
7、 做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,抓好員工餐廳的文明建設(shè)。
8、 做好行政事務(wù)部經(jīng)理安排的其它工作。
10、
10、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
