第1篇 形象崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體視覺品牌形象的管理,包括vi應(yīng)用指導(dǎo)、監(jiān)督管理、升級等;
2、負(fù)責(zé)品牌管理季報,每月銀雁動態(tài)的收集、整理、編寫、發(fā)布等工作;
3、負(fù)責(zé)所有品牌相關(guān)管理制度的統(tǒng)籌管理、更新、歸檔等工作,編寫品牌管理手冊;
4、負(fù)責(zé)分子公司績效管理(品牌方面)的統(tǒng)籌組織工作;
5、負(fù)責(zé)品牌宣傳員的管理、激勵、活動組織等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、中文、企業(yè)管理、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者尤佳;
2、1年以上工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的品牌意識、創(chuàng)新意識及營銷意識,在新聞媒體、公關(guān)廣告、金融服務(wù)行業(yè)從事品牌營銷咨詢、策劃、運(yùn)維等工作經(jīng)歷者尤佳;
3、具備良好的審美能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新、創(chuàng)意能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、樂于接受新事物,敢于接受挑戰(zhàn)任務(wù)(因發(fā)展與晉升空間大),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、工作積極性和服務(wù)意識、溝通及協(xié)調(diào)能力,為人正直、誠實,性格開朗;
5、熟悉使用辦公軟件,能夠操作圖片設(shè)計、平面設(shè)計與網(wǎng)面制作的軟件:illustrator、flash、coreldraw、photoshop、等設(shè)計軟件者尤佳。
6、有vi、包裝、樣本、印刷裝幀等設(shè)計和制作經(jīng)驗者尤佳。
第2篇 品牌視覺形象崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)連鎖店品牌的視覺形象設(shè)計!
2.連鎖店/商業(yè)空間的物料設(shè)計與制作!
任職資格
1.熟練運(yùn)用coredraw、photoshop、ai等繪圖軟件。
2.熟練掌握平面廣告設(shè)計,標(biāo)志設(shè)計,vi形象設(shè)計。
3.熟悉噴繪和寫真及廣告材料等
第3篇 形象崗秩序員崗位職責(zé)
形象崗/秩序員 廣西國悅酒店物業(yè)服務(wù)有限公司 廣西國悅酒店物業(yè)服務(wù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)、車輛指揮、形象展示等。男,身高165cm以上,退伍軍人優(yōu)先。
第4篇 品牌形象崗位職責(zé)
品牌形象總監(jiān) 【工作內(nèi)容】
1、 根據(jù)公司品牌定位,負(fù)責(zé)門店形象的設(shè)計、設(shè)計、管理。
2、 負(fù)責(zé)設(shè)定方案,推動全國門店的形象升級。
3、 負(fù)責(zé)建立品牌管理手冊、標(biāo)準(zhǔn)手冊等,保證門店的形象統(tǒng)一性。
4、負(fù)責(zé)把控視覺營銷,商品陳列展示設(shè)計,有針對性地建立和完善終端陳列體系。
5、負(fù)責(zé)把控店鋪的營建,對營建供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)一管理,對標(biāo)準(zhǔn)落地負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)建立督查團(tuán)隊,督查全國門店的形象與標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作。
7、負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊專業(yè)性和職業(yè)性。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它品牌形象相關(guān)事宜。
【任職資格】
教育背景:本科以上學(xué)歷、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),精通photoshop、ai等設(shè)計軟件;懂3d設(shè)計與空間設(shè)計。
工作經(jīng)驗:至少5年以上空間設(shè)計經(jīng)驗,有品牌整體vi與ci、si設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,有國際型公司背景加民營企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
【技能技巧】
1、 具備扎實的設(shè)計功底,懂陳列優(yōu)先;
2、 具有極好的創(chuàng)意能力、審美能力;
3、熟悉視覺工作流程,掌握視覺設(shè)計主流軟件工具,有豐富的視覺表現(xiàn)力,能獨(dú)立從創(chuàng)意構(gòu)思走到落地執(zhí)行;
4、善于溝通協(xié)調(diào),具有實干和團(tuán)隊合作精神;
5、有極強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和團(tuán)隊能力。
【工作內(nèi)容】
1、 根據(jù)公司品牌定位,負(fù)責(zé)門店形象的設(shè)計、設(shè)計、管理。
2、 負(fù)責(zé)設(shè)定方案,推動全國門店的形象升級。
3、 負(fù)責(zé)建立品牌管理手冊、標(biāo)準(zhǔn)手冊等,保證門店的形象統(tǒng)一性。
4、負(fù)責(zé)把控視覺營銷,商品陳列展示設(shè)計,有針對性地建立和完善終端陳列體系。
5、負(fù)責(zé)把控店鋪的營建,對營建供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)一管理,對標(biāo)準(zhǔn)落地負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)建立督查團(tuán)隊,督查全國門店的形象與標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作。
7、負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊專業(yè)性和職業(yè)性。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它品牌形象相關(guān)事宜。
【任職資格】
教育背景:本科以上學(xué)歷、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),精通photoshop、ai等設(shè)計軟件;懂3d設(shè)計與空間設(shè)計。
工作經(jīng)驗:至少5年以上空間設(shè)計經(jīng)驗,有品牌整體vi與ci、si設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,有國際型公司背景加民營企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
【技能技巧】
1、 具備扎實的設(shè)計功底,懂陳列優(yōu)先;
2、 具有極好的創(chuàng)意能力、審美能力;
3、熟悉視覺工作流程,掌握視覺設(shè)計主流軟件工具,有豐富的視覺表現(xiàn)力,能獨(dú)立從創(chuàng)意構(gòu)思走到落地執(zhí)行;
4、善于溝通協(xié)調(diào),具有實干和團(tuán)隊合作精神;
5、有極強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和團(tuán)隊能力。
第5篇 終端形象崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對目標(biāo)消費(fèi)人群的消費(fèi)及購買行為和態(tài)度、媒介接觸習(xí)慣等進(jìn)行調(diào)研和分析
負(fù)責(zé)對主要競爭對手的品牌戰(zhàn)略、品牌策略及傳播推廣方式、活動等進(jìn)行收集、整理、分析
負(fù)責(zé)對消費(fèi)者進(jìn)行品牌知名度、品牌認(rèn)知度、品牌美譽(yù)度、品牌忠誠度、品牌轉(zhuǎn)換因素等進(jìn)行調(diào)研與分析
負(fù)責(zé)對消費(fèi)者進(jìn)行產(chǎn)品購買動機(jī)與障礙、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品品質(zhì)等調(diào)研
負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌及子品牌戰(zhàn)略、定位
根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案 根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案
根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品推廣策略 根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)
完成品牌vi規(guī)范
根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等 根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等
根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動 根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動
根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃 根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃
跟進(jìn)并評估品牌相關(guān)活動的執(zhí)行效果 跟進(jìn)并評估品牌相關(guān)活動的執(zhí)行效果
負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、日常工作安排管理與考核、晉升評估等
做好部門人員的職業(yè)生涯指導(dǎo)與教育培養(yǎng),幫助部門人員快速成長
負(fù)責(zé)對廣告咨詢公司的對接、工作布達(dá)、工作成果評估等 負(fù)責(zé)對廣告咨詢公司的對接、工作布達(dá)、工作成果評估等
做好部門人員工作匯報、材料的收集、部門會議的組織及會議決定事項的落實
做好部門預(yù)算的提報、執(zhí)行與控制,降低費(fèi)用成本
做好公司文件精神、工作安排的傳達(dá)與部門內(nèi)、外工作溝通協(xié)調(diào)
做好部門員工日常行為管理,打造樹立部門良好工作氛圍與外部形象
完成其他領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦工作和其他日常性、臨時性的工作
任職資格:
10年以上知名快消品、藥品品牌或產(chǎn)品管理經(jīng)驗
熟練掌握品牌運(yùn)作流程,善于數(shù)據(jù)分析,善于溝通協(xié)調(diào),邏輯分析能力強(qiáng),具有較高審美素養(yǎng),熟練操作辦公軟件
高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通意識
