室內設計主任崗位職責（2篇范文）

第1篇 室內設計主任崗位職責

崗位職責:

1、規(guī)劃、產品策劃階段:根據(jù)經營及產品方向,集調研資料,整合各方資源;與營銷版塊共同進行室內設計定位、策劃等相關工作,協(xié)助確定項目室內定位及風格;編制室內設計任務書,做好設計單位選擇。

2、設計階段:鋪排項目設計節(jié)點,協(xié)調設計單位推進方案、初步、施工圖各階段進度;做好展示區(qū)的專項設計管理。組織圖紙評審,保證設計成果的品質及經濟性,保證產品意圖的圖紙落實;配合公司內部各部門的工作。

3、施工過程中管理:根據(jù)項目完成設計樣板材料篩選確認;及時發(fā)現(xiàn)和解決設計問題,完成室內設計變更及設計指令下發(fā),保證產品實施質量。完成設計對工程、成本交底,協(xié)助施工及成本招標工作;配合項目竣工、規(guī)劃驗收。

4、銷售、入伙、后評估總結階段:協(xié)助審核對外銷售資料,配合入伙文件及相關合同的審核;及時總結經驗及產品成果,建立技術的標準,總結設計資源。

5、設計商務管理:負責組織和評審室內設計單位的招投標,根據(jù)項目確定合適的設計單位;對設計資源的考察、跟蹤評估;合作單位的合同、資金及支付管理。

6、內業(yè)管理:統(tǒng)籌室內資料歸檔,變更、合同臺賬及時梳理,各部門間資料、圖紙收發(fā)等。

7、創(chuàng)新研究:充分利用外部資源,借鑒經驗,開拓視野,創(chuàng)新提高室內產品價值。

崗位要求:

1、地產或設計院負責過項目全程室內設計管理。

2、方案-施工圖全過程設計或管理經驗;具有一定的審美能力;對裝飾材料、現(xiàn)場施工有較全面的認識,較強現(xiàn)場管理經驗。

3、溝通協(xié)作能力強,統(tǒng)籌能力強,有創(chuàng)新思維,敬業(yè)擔當。

第2篇 主任室內設計師崗位職責

崗位職責:

1、規(guī)劃、產品策劃階段:根據(jù)經營及產品方向,集調研資料,整合各方資源;與營銷版塊共同進行室內設計定位、策劃等相關工作,協(xié)助確定項目室內定位及風格;編制室內設計任務書,做好設計單位選擇。

2、設計階段:鋪排項目設計節(jié)點,協(xié)調設計單位推進方案、初步、施工圖各階段進度;做好展示區(qū)的專項設計管理。組織圖紙評審,保證設計成果的品質及經濟性,保證產品意圖的圖紙落實;配合公司內部各部門的工作。

3、施工過程中管理:根據(jù)項目完成設計樣板材料篩選確認;及時發(fā)現(xiàn)和解決設計問題,完成室內設計變更及設計指令下發(fā),保證產品實施質量。完成設計對工程、成本交底,協(xié)助施工及成本招標工作;配合項目竣工、規(guī)劃驗收。

4、銷售、入伙、后評估總結階段:協(xié)助審核對外銷售資料,配合入伙文件及相關合同的審核;及時總結經驗及產品成果,建立技術的標準,總結設計資源。

5、設計商務管理:負責組織和評審室內設計單位的招投標,根據(jù)項目確定合適的設計單位;對設計資源的考察、跟蹤評估;合作單位的合同、資金及支付管理。

6、內業(yè)管理:統(tǒng)籌室內資料歸檔,變更、合同臺賬及時梳理,各部門間資料、圖紙收發(fā)等。

7、創(chuàng)新研究:充分利用外部資源,借鑒經驗,開拓視野,創(chuàng)新提高室內產品價值。

崗位要求:

1、地產或設計院負責過項目全程室內設計管理。

2、方案-施工圖全過程設計或管理經驗;具有一定的審美能力;對裝飾材料、現(xiàn)場施工有較全面的認識,較強現(xiàn)場管理經驗。

3、溝通協(xié)作能力強,統(tǒng)籌能力強,有創(chuàng)新思維,敬業(yè)擔當。