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版師設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):75

版師設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

第1篇 版師設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師版師(epj) 雅瑩集團(tuán)股份有限公司 雅瑩集團(tuán)股份有限公司,浙江雅瑩,雅瑩,雅瑩集團(tuán)股份有限公司,雅瑩 一、相關(guān)品牌的全品類制版工作

1、訂貨會(huì)前款式開發(fā)階段獨(dú)立與設(shè)計(jì)師溝通確認(rèn)設(shè)計(jì)稿,分析版型風(fēng)格,工作進(jìn)度要求1至1.5個(gè)樣板/天;

2、收到設(shè)計(jì)稿后,核對(duì)設(shè)計(jì)稿與落位圖,不符合處提出異議,與設(shè)計(jì)商量修改;

3、收到款圖及指定面料后,了解面料風(fēng)格,確定工藝處理;

4、在要求的出版時(shí)間內(nèi),制版、改版直到版型符合設(shè)計(jì)需求;

5、與工藝師樣衣工溝通樣衣工藝,指導(dǎo)全品類樣衣工藝;

6、核對(duì)面輔料卡正確性。

二、技術(shù)資料準(zhǔn)確性

1、跟蹤樣衣全過程直至大貨生產(chǎn),確保整體技術(shù)資料的準(zhǔn)確性;

2、突發(fā)問題溝通協(xié)調(diào)處理。

三、技術(shù)提升

1、學(xué)習(xí)優(yōu)秀版型,每季開發(fā)前進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場流行信息,并反饋,每個(gè)開發(fā)季至少1至2次的市場調(diào)研;

2、針對(duì)自身版型不足進(jìn)行學(xué)習(xí),提升美感,提出版型研發(fā)方面的獨(dú)到見解;

3. 參與集團(tuán)和部門的技術(shù)培訓(xùn)和研討,定期與設(shè)計(jì)師一起市場調(diào)研,對(duì)色彩和流行趨勢的學(xué)習(xí)和研討。

任職資格:

1. 高中及以上學(xué)歷;

2.具有三年以上品牌服裝企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通服裝制版相關(guān)知識(shí)及各類設(shè)計(jì)軟件,優(yōu)秀的制版能力,較強(qiáng)的市場意識(shí)及時(shí)尚感;

4.具備優(yōu)秀的溝通力、執(zhí)行力,創(chuàng)新力強(qiáng)。

第2篇 體育服飾設(shè)計(jì)/資深制版師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)服裝方面的設(shè)計(jì)與制作;

任職資格:

1、服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力。

6: 必須非常熟用corel draw設(shè)計(jì)軟件。

工作時(shí)間:

每天:9:30- 17:30(一星期休息一天)

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專/中技

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

版師設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(2篇范文)

服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師版師(epj) 雅瑩集團(tuán)股份有限公司 雅瑩集團(tuán)股份有限公司,浙江雅瑩,雅瑩,雅瑩集團(tuán)股份有限公司,雅瑩 一、相關(guān)品牌的全品類制版工作1、訂貨會(huì)前款式開發(fā)階段獨(dú)…
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