第1篇 空間規(guī)劃設計崗位職責
空間規(guī)劃設計管理高級專家 1.作為設計專家參與或直接管理現(xiàn)有項目改造升級與重大增量項目交付;
2.參與或主導自有園區(qū)建設階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準備等工作;
3.建立項目設計品控體系;
4.梳理歷史項目,總結(jié)沉淀1.0辦公空間模式及標準;
5.結(jié)合業(yè)務特點和和行業(yè)趨勢,建立針對不同業(yè)務場景的2.0辦公空間模式和標準,主導創(chuàng)新型辦公空間的設計及實施,創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代;
6.協(xié)同采購部共同建立項目類供應商的儲備、甄選、提升;
7.嚴格遵循集團內(nèi)控合規(guī)要求,主動識別并規(guī)避合規(guī)風險。 1.有辦公樓宇精裝設計8年以上經(jīng)驗;獨立負責設計項目或者作為設計負責人交付項目經(jīng)驗者優(yōu)先;有甲方辦公空間研發(fā)經(jīng)驗和規(guī)劃經(jīng)驗者、創(chuàng)新型辦公空間的經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;
2.對辦公精裝修材料、產(chǎn)品市場及成本情況有較好的了解;
3.專業(yè)技術(shù)背景為建筑學或室內(nèi)設計專業(yè),較為豐富的施工圖繪制經(jīng)驗、較全面的材料和構(gòu)造專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術(shù)實施能力;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力和項目管理/交付能力;
5.主動自驅(qū)、踏實沉穩(wěn)、擁抱變化,有較強的學習能力、創(chuàng)新意識、總結(jié)沉淀能力; 1.作為設計專家參與或直接管理現(xiàn)有項目改造升級與重大增量項目交付;
2.參與或主導自有園區(qū)建設階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準備等工作;
3.建立項目設計品控體系;
4.梳理歷史項目,總結(jié)沉淀1.0辦公空間模式及標準;
5.結(jié)合業(yè)務特點和和行業(yè)趨勢,建立針對不同業(yè)務場景的2.0辦公空間模式和標準,主導創(chuàng)新型辦公空間的設計及實施,創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代;
6.協(xié)同采購部共同建立項目類供應商的儲備、甄選、提升;
7.嚴格遵循集團內(nèi)控合規(guī)要求,主動識別并規(guī)避合規(guī)風險。
第2篇 空間規(guī)劃設計師崗位職責
職責描述:
1、室內(nèi)設計、家具設計或工業(yè)設計相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷
2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有一定的繪畫基礎(chǔ)和空間規(guī)劃能力,性格開朗具有良好的團隊精神
4、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維,有良好的審美;
5、掌握atuo cad輔助設計平面圖、立面圖、結(jié)構(gòu)節(jié)點圖、產(chǎn)品施工圖
6、操作3dmax或sketch up輔助設計場景效果圖和單個產(chǎn)品設計效果圖
7、軟件要求:atuo cad ,3dmax或sketch up
8、薪資:6000-8000元、年齡:25-35、人數(shù):2人
第3篇 空間規(guī)劃設計師/solutiondesigner崗位職責職位要求
崗位職責：
1.方案規(guī)劃及圖紙制作
根據(jù)客戶需求及進度，提供辦公家具空間規(guī)劃專業(yè)設計方案，并繪制平面布置圖、立面圖（auto cad、圓方）、效果圖（圓方ar、3dmax、su），以及必要的設計方案說明；
2. 方案溝通講解說明
針對方案圖紙?zhí)峁┍匾恼f明，如遇特殊項目協(xié)助進行現(xiàn)場溝通，向客戶提供合理化建議；
3. 丈量
協(xié)助銷售員丈量、復核特殊現(xiàn)場尺寸，做到認真負責，及時準確；
4.圖紙歸檔管理
對工程項目圖紙進行歸檔管理，可隨時根據(jù)客戶需求熟練調(diào)出使用，做到保密；
5. 部門主管安排的其他工作，服從安排，認真完成；
職位要求：
根據(jù)客戶要求制作投標方案及繪制圖紙；協(xié)助設計方案ppt制作及溝通。
1. 三年以上室內(nèi)設計/辦公家具相關(guān)工作經(jīng)歷，有較豐富項目設計經(jīng)驗。
2. 本科以上學歷。建筑、空間、產(chǎn)品/家具設計類相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
