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第1篇 精英設計師崗位職責
設計師銷售精英 帕多瓦爾木業(yè) 帕多瓦爾木業(yè)(上海)有限公司,帕多瓦爾木業(yè),帕多瓦爾 1. 多年以上裝飾材料行業(yè)銷售經(jīng)驗,有高端主材銷售經(jīng)驗為佳
2. 具有較強的個人學習能力與語言溝通能力,有室內(nèi)設計師行業(yè)經(jīng)驗為佳
3. 良好的個人ppt演講能力,推廣會組織演講能力,具備控場并與參會設計師&業(yè)主互動的技能
4. 會開車,會熟練使用現(xiàn)代電子產(chǎn)品
5. 大專以上學歷,至少有基本的英文讀寫能力。
第2篇 設計精英崗位職責
合伙人 廣州康聯(lián)裝飾設計有限公司 廣州康聯(lián)裝飾設計有限公司,廣州康聯(lián),康聯(lián) 康聯(lián)公司負責解決上游市場開發(fā)及平臺資源:
1、長期穩(wěn)定提供中高端定位工裝項目,15萬至400萬范圍,能力優(yōu)秀的團隊,支持提供更大規(guī)模項目;
2、提供資源平臺支持(品牌、資質(zhì)、案例、大型項目現(xiàn)場、建造師等);
3、提供優(yōu)質(zhì)聯(lián)合辦公場所及措施;
4、提供強大后勤支持(供應商、項目經(jīng)理、客服、行政、人事、財務等);
5、學習優(yōu)質(zhì)公司嚴謹、規(guī)范的項目操作模式及管理經(jīng)驗機會。
合伙人負責完成項目下游技術(shù)層操作:
1、商務談單、方案圖紙、預算報價、現(xiàn)場施工管理等操作;
2、三年或以上工裝項目操作經(jīng)驗(男女不限,設計、銷售、項目管理等);
3、較強的理解表達能力,良好的人際關系及溝通技巧;
4、此種模式適合擁有專業(yè)技術(shù)能力,卻缺少穩(wěn)定客戶資源的室內(nèi)設計行業(yè):個人能力較強設計師、室內(nèi)設計工作室、中小型裝飾公司。
人的一生有很多際遇,希望你是具備創(chuàng)業(yè)野心、上進心、有理想敢于面對機遇,把握機遇的室內(nèi)設計行業(yè)精英 。你擁有能力與夢想,卻唯獨缺乏了市場資源、資質(zhì)、大品牌支持,那就快來加入吧。
第3篇 室內(nèi)設計精英崗位職責
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop、3d等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強;
7能獨立完成室內(nèi)室外裝修設計、預算、施工圖制作。
