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第1篇 理財部門崗位職責(zé)
支行理財部門經(jīng)理 1、負責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作,完成個人業(yè)績指標;
2、組織推動支行個人業(yè)務(wù)營銷工作,完成分行下達各項經(jīng)營計劃;
3、管理支行個人業(yè)務(wù)團隊;
4、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險,保證資產(chǎn)質(zhì)量。 1、負責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作,完成個人業(yè)績指標;
2、組織推動支行個人業(yè)務(wù)營銷工作,完成分行下達各項經(jīng)營計劃;
3、管理支行個人業(yè)務(wù)團隊;
4、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險,保證資產(chǎn)質(zhì)量。
第2篇 部門理財經(jīng)理崗位職責(zé)
支行理財部門經(jīng)理 1、負責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作,完成個人業(yè)績指標;
2、組織推動支行個人業(yè)務(wù)營銷工作,完成分行下達各項經(jīng)營計劃;
3、管理支行個人業(yè)務(wù)團隊;
4、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險,保證資產(chǎn)質(zhì)量。 1、負責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作,完成個人業(yè)績指標;
2、組織推動支行個人業(yè)務(wù)營銷工作,完成分行下達各項經(jīng)營計劃;
3、管理支行個人業(yè)務(wù)團隊;
4、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險,保證資產(chǎn)質(zhì)量。
第3篇 理財部門經(jīng)理崗位職責(zé)
支行理財部門經(jīng)理 1、負責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作,完成個人業(yè)績指標;
2、組織推動支行個人業(yè)務(wù)營銷工作,完成分行下達各項經(jīng)營計劃;
3、管理支行個人業(yè)務(wù)團隊;
4、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險,保證資產(chǎn)質(zhì)量。 1、負責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作,完成個人業(yè)績指標;
2、組織推動支行個人業(yè)務(wù)營銷工作,完成分行下達各項經(jīng)營計劃;
3、管理支行個人業(yè)務(wù)團隊;
4、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險,保證資產(chǎn)質(zhì)量。
第4篇 理財部門主管團隊長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、12年以上酒水銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第5篇 理財部門主管崗位職責(zé)
1. 負責(zé)開發(fā)拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2. 負責(zé)對理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3. 負責(zé)管理理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4. 完成上級制定的銷售目標;
任職資格:
1. 大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 至少3年以上工作經(jīng)驗(2年的團隊管理經(jīng)驗),3人以上團隊的經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;
4. 具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于帶動團隊氣氛;
5. 具有強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;
6. 有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
