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企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-01-16 17:12:02 查看人數(shù):52

企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求

第1篇 企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求

企業(yè)策劃人員要根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經營思路和策略的多個方案。

企業(yè)策劃/顧問職位要求

1.熟悉企業(yè)策劃相關專業(yè)知識,創(chuàng)意思維全面;

2.熟悉辦公軟件操作,具備良好的口頭及書面表達能力;

3.具有較強的商務談判能力,良好的社交禮儀;

4.很強的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調能力;

5.敏銳的市場洞察力,富有激情,勇于創(chuàng)新;

6.執(zhí)行力、計劃性強,做事嚴謹細致,責任心強;

7.有團隊合作精神,強烈的進取精神、事業(yè)心,能夠在壓力下工作。

企業(yè)策劃/顧問崗位職責

1.提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的公司形象及產品推廣銷售的建設與規(guī)劃等策劃方案;

2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想,并創(chuàng)造性地融入現(xiàn)有作業(yè)模式的框架體系;

3.負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議;

4.負責組織公司項目外部公共場地相關活動的宣傳、組織、策劃、實施;

5.負責各項具體推廣策劃方案的宣導、落實、分析、完善;

6.策劃推廣活動結束后,作出完整的分析改善報告,

7.負責公司形象的建立與宣傳,與媒體的溝通與協(xié)調工作;

8.負責接洽客戶策劃相關部門,并按其要求及其提供的資料來開展工作。

第2篇 房地產企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責要求

職責描述:

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫;

2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據、信息咨詢的收集及二次整理;

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作;

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的按時按量完成。

崗位要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、1年及以上房地產行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展,追求卓越,有專業(yè)立命的意愿和價值觀;

4、具有積極的學習能力、溝通能力,以及吃苦耐勞的精神等;

5、能接受短期調研出差。

第3篇 銷售顧問/光谷企業(yè)天地/鐵機路崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會,完成銷售業(yè)績;

3、維護合作客戶關系,深度開發(fā)客戶資源,拓展新客戶;

4、能夠快速分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。

職位要求

1、大專及以上學歷 ,有互聯(lián)網、廣告、電子商務行業(yè)背景及相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,溝通能力強;

3、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,

薪酬福利

1、正編員工,入職即購買五險一金并額外購買補充商業(yè)保險(包括補充醫(yī)療及生育險);

2、薪酬構成:底薪+餐補+提成,范圍:3-8k(top可到2w);

3、每年7天年假、8天帶薪病假,定期體檢,節(jié)假日福利、生日福利、每月不定期團建活動;

晉升空間

1、完善的培訓體系:入職培訓+產品培訓+銷售技巧培訓+管理層培訓

2、職業(yè)發(fā)展通道:銷售代表-高級銷售代表-銷售經理-高級銷售經理-銷售總監(jiān)

3、扁平化管理,以能定級、以級定薪、以績定獎

工作地點:光谷企業(yè)天地康女士***********

工作時間:早九晚六 周末雙休

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無經驗

第4篇 外商企業(yè)顧問崗位職責職位要求

崗位職責:

1、為國內外客戶提供專業(yè)的公司注冊,財稅會計,簽證等咨詢服務,完成每月業(yè)績目標。

2、秘書地址銷售,促成簽單,完成每月業(yè)績目標。

職位要求:

1、大專及以上學歷,國際貿易、市場營銷,商務英語類相關專業(yè);

2、英語6級或以上,能用英語進行進行日常的口頭和書面交流;

3、性格主動,抗壓力強,愿意承受業(yè)績壓力,有銷售經驗的優(yōu)先;

4、能夠習慣外出陌生拜訪,服務意識責任心強;

5、具備市場調研分析和渠道拓展能力,有活動策劃經歷者優(yōu)先;

6、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 企業(yè)法律顧問工作崗位職責

以下是一則企業(yè)法律顧問崗位職責,僅供各位制度職責大全法律顧問參考。

1、公司常見法律問題的咨詢和建議;

2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同;

3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書;

4、對公司員工、管理層進行法律培訓,提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識;

5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核;

6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核,為相關法律事務提供律師建議;

7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;

8、對公司重大經營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證;

9、列席公司董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證;

10、對公司的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監(jiān)事會結構)的合法性提供律師建議。

第6篇 高級企業(yè)選址顧問-服務組北京崗位職責要求

職位描述:

一、崗位職責

1、對接政府、產業(yè)園區(qū)資源,帶企業(yè)考察載體,約定時間內完成企業(yè)選址服務全流程;

2、編寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務報告,并得到企業(yè)客戶認可;

3、完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產業(yè)分析,形成產業(yè)報告;

4、推廣我司品牌形象,擴大業(yè)務影響力;

5、負責上級領導交辦的其他事項。

二、職位要求

1、學歷要求:本科以上學歷(985 /211高校優(yōu)先);

2、經驗要求:應屆畢業(yè)或者2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據分析/產業(yè)分析行業(yè)經驗優(yōu)先,對接政府商務洽談經驗優(yōu)先;

3、能力有求:具備良好的文案能力、溝通能力、學習能力、組織協(xié)調能力;

4、辦公軟件:熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件;

5、性格特點:外向型、樂于和人主動溝通;

第7篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部北京崗位職責要求

崗位職責:

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫;

2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據、信息咨詢的收集及二次整理;

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作;

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的按時按量完成。

崗位要求:

1、本科以上學歷,經管專業(yè)優(yōu)先;

2、 邏輯性強,對數(shù)字敏感,有文字表達基礎

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展,具有積極的學習能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經驗優(yōu)先;

第8篇 咨詢顧問企業(yè)咨詢銷售顧問,五險一金崗位職責要求

崗位職責:

1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;

2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;

3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產品解決方案;

4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;

5、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;

6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;

7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);

8、上級領導交待的其他工作事項。

職位要求:

1. 兩年以上銷售經驗,教育培訓,企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先

2. 有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

3. 對工作有責任心、細心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強,執(zhí)行力強,具有一定的工作承受能力。

4. 學歷要求大專以上

薪資福利:

底薪+高提成+績效+獎金,初期每月綜合收入5-8k,穩(wěn)定后收入8k以上。

第9篇 企業(yè)法律顧問崗位職責范本

企業(yè)法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業(yè)生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調管理工作,負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;

9、配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

第10篇 企業(yè)咨詢培訓顧問崗位職責要求

職位描述:

工作內容

1、通過深度洽談與溝通,引導客戶達成項目合作意向,協(xié)助銷售開拓培訓項目業(yè)務;

2、在項目實施過程中與客戶保持有效的溝通,提出可行性方案解決項目異議上,并通 過論證、溝通,與客戶達成一致;

3、撰寫培訓文檔,并實施培訓;

4、對培訓市場進行研究,提出培訓業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃性意見;

5、培訓公司銷售,不斷提升銷售人員的培訓行業(yè)專業(yè)知識。

職位要求:

1、管理學相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上企業(yè)大學搭建或培訓咨詢領域工作經驗;

2、熟悉線上線下培訓市場,熟悉內外部培訓流程,能獨立撰寫培訓方案;

3、具備良好的商務洽談能力,能夠獨立完成同企業(yè)的溝通洽談;

4、較強的抗壓能力和進去,追求挑戰(zhàn),善于自我激勵;

5、較強溝通、學習和適應能力。

第11篇 房地產企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問武漢崗位職責要求

職位描述:

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫;

2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據、信息咨詢的收集及二次整理;

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作;

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的按時按量完成。

崗位要求:

1、本科以上學歷,經管專業(yè)優(yōu)先;

2、 邏輯性強,對數(shù)字敏感,有文字表達基礎

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展,具有積極的學習能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經驗優(yōu)先

第12篇 高級咨詢顧問企業(yè)文化方向崗位職責要求

職位描述:

中大亮點:無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家

職位描述:

1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

2、企業(yè)文化類(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;

7、負責提煉和總結xx項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

職位要求:

1、學歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、工作經歷:擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經驗或多年企業(yè)文化建設管理經驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)文化項目有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳;

3、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

4、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術和經營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第13篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責要求

崗位職責:

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫;

2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據、信息咨詢的收集及二次整理;

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作;

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的按時按量完成。

崗位要求:

1、本科以上學歷,經管專業(yè)優(yōu)先;

2、 邏輯性強,對數(shù)字敏感,有文字表達基礎

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展,具有積極的學習能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經驗優(yōu)先;:

第14篇 企業(yè)律師顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責處理內部或外部有關法律事務;

3、負責起草或審核公司相關的法律文件;

4、負責為其他部門提供法律支持;

5、負責參與重大項目、合同談判工作;

6、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

任職資格:

1、法律專業(yè)本科及以上學歷,3年以上從業(yè)工作經歷,有法律職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉各類法律案件訴訟辦案流程,有法務糾紛處理及訴訟經驗;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力,能獨立完成文件的起草,熟悉所有相關法律及手續(xù);

4、較強的人際交往能力,有一定的人脈資源,適應出差;

5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,認可本公司的經營模式和發(fā)展理念。

第15篇 高級企業(yè)選址顧問-銷售組北京崗位職責要求

職位描述:

高級企業(yè)選址顧問-銷售組(北京)

職位描述一、崗位職責

1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通,銷售我司企業(yè)選址服務,完成部門計劃的銷售業(yè)績;

2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢,制定企業(yè)選址合作方案,推動完成企業(yè)選址合作簽約; 3、推廣我司品牌形象,擴大業(yè)務影響

4、負責上級領導交辦的其他事項。

二、職位要求1、學歷要求:本科以上學歷(985/211高校優(yōu)先);

2、經驗要求:2年以上銷售/咨詢行業(yè)經驗,政府和大型企業(yè)商務洽談經驗優(yōu)先; 3、能力有求:具備良好的溝通能力、學習能力、組織協(xié)調能力;

4、辦公軟件:熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件; 5、性格特點:外向型、樂于和人主動溝通。

第16篇 企業(yè)互聯(lián)網業(yè)務顧問崗位職責要求

職責描述:

1、將企業(yè)的經營管理,梳理成模塊化、體系化,為產品經理提供業(yè)務支撐;

2、與產品經理配合,設計企業(yè)綜合的經營服務平臺,并持續(xù)優(yōu)化,不斷滿足不同行業(yè)的業(yè)務需求。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷,具備企業(yè)經營管理信息化實際應用經驗;

2、熟悉企業(yè)管理流程和經營決策流程,熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點和難點,擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化;

3、溝通理解能力強,擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作,有優(yōu)秀的團隊合作精神和方法;

4、邏輯能力強,較強的流程梳理能力,較好的項目管理能力;

第17篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責要求

職位描述:

職位要求:

1、收集整理房地產行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據資料

2、在項目經理指導下做好咨詢報告撰寫工作

3、按項目經理要求開展客戶專業(yè)維護工作

4、協(xié)助項目經理完成其他交辦工作

崗位要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.能獨立從事初級研究,有房地產研究背景尤佳;

3.具有數(shù)據敏感度和較好的學習領悟能力,

4.邏輯思維能力強,能快速進行信息收集、分析、歸納、總結;

5. 溝通能力強,有工作熱情及團隊合作能力。

第18篇 企業(yè)上市顧問崗位職責

sap內部顧問(上市企業(yè)-寧波) 負責軟件項目的具體實施、及后續(xù)的運維。

1.根據業(yè)務部門的要求,維護信息系統(tǒng)功能模塊。

2.依據開發(fā)說明書,進行信息系統(tǒng)功能調整,以滿足業(yè)務部門的個性化信息需求。

3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。

4.及時完成直接上級交辦的其他工作。 負責軟件項目的具體實施、及后續(xù)的運維。

1.根據業(yè)務部門的要求,維護信息系統(tǒng)功能模塊。

2.依據開發(fā)說明書,進行信息系統(tǒng)功能調整,以滿足業(yè)務部門的個性化信息需求。

3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。

4.及時完成直接上級交辦的其他工作。

第19篇 企業(yè)咨詢顧問崗位職責

職位描述:

工作性質:全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經理

1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;

2. 結合客戶實際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實施;

3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。

任職條件

1. 管理專業(yè)碩士以上學歷;

2. 有管理咨詢公司經驗者優(yōu)先;

3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4. 有較強的文檔寫作能力;

第20篇 咨詢顧問,企業(yè)顧問崗位職責要求

職責描述:

1.開發(fā)新客戶,深入了解客戶需求,為其提供高質量的咨詢服務;

2.負責前期項目調研,設計并撰寫切實可行的合作方案;

3.與企業(yè)高管談判,確定合作關系,喜歡咨詢類的工作,能獨立開發(fā)營銷渠道獲得有效客源;

4.負責客戶企業(yè)的培訓與咨詢,輔助企業(yè)培訓咨詢項目的實施執(zhí)行及后期的跟進服務;

5.進行老客戶的回訪及信息的反饋工作,維護老客戶。

職位要求:

1.三年以上工作經驗,有人力資源相關經驗者優(yōu)先;

2. 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理,語言類等相關專業(yè)優(yōu)先;

3.具備較強的學習能力,優(yōu)秀的溝通能力及親和力;

4. 具備較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

5.做事條理性強,善于創(chuàng)新,具有良好的團隊合作意識;

6. 具有咨詢式的業(yè)務能力和問題需求分析評估能力;

7.熟悉 b 2 b 模式,能夠獨立完成企業(yè)客戶拜訪;

8.熟悉office辦公軟件系統(tǒng),具有較佳的ppt制作能力;

9.通過英語六級者優(yōu)先考慮。

公司福利:

薪酬:基本工資(6k-8k)+績效獎金

五險一金,年終獎金,帶薪年假,員工旅游,節(jié)假日福利等。

企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求(20篇范文)

企業(yè)策劃人員要根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經營思路和策略的多個方案。企業(yè)策劃/顧問職位要求1.熟悉企業(yè)策劃相關專業(yè)知識,創(chuàng)意思維全面;2.熟悉辦公軟件操作,具備…
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    崗位職責:1、運用專業(yè)醫(yī)學知識為客戶提供準確的、專業(yè)的、個性化的咨詢服務;2、給予客戶必要的健康指導;3、對客戶病歷報告和提供的信息進行快速的分析、整理;4、根據 ...[更多]

  • 金融項目顧問崗位職責(13篇范文)
  • 金融項目顧問崗位職責(13篇范文)99人關注

    崗位職責:1、負責公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化 ...[更多]

  • 移民顧問崗位職責要求(六篇)
  • 移民顧問崗位職責要求(六篇)99人關注

    崗位職責:1、為潛在的移民、海外地產或國際教育客戶提供專業(yè)的咨詢服務,根據用戶需求為客戶進行規(guī)劃,最終完成客戶的簽約;2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場 ...[更多]

  • 理財投資顧問崗位職責(4篇范文)
  • 理財投資顧問崗位職責(4篇范文)98人關注

    投資理財顧問 金恪集團 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 1、負責開發(fā)、維護、管理高凈值個人客戶與機構客戶,為高凈值客戶提供資產配置等金融服務;2、通過 ...[更多]

  • 新房置業(yè)顧問崗位職責(2篇范文)
  • 新房置業(yè)顧問崗位職責(2篇范文)98人關注

    崗位職責:1.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)接待參觀或購房客戶;2.認真、負責、耐心回答每一位來訪客戶或業(yè)主的提問;3.全面熟知所售樓盤的各方面信息;4.熟練掌握購 ...[更多]

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