企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求（20篇范文）

第1篇 企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求

企業(yè)策劃人員要根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經營思路和策略的多個方案。

企業(yè)策劃/顧問職位要求

1.熟悉企業(yè)策劃相關專業(yè)知識，創(chuàng)意思維全面；

2.熟悉辦公軟件操作，具備良好的口頭及書面表達能力；

3.具有較強的商務談判能力，良好的社交禮儀；

4.很強的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調能力；

5.敏銳的市場洞察力，富有激情，勇于創(chuàng)新；

6.執(zhí)行力、計劃性強，做事嚴謹細致，責任心強；

7.有團隊合作精神，強烈的進取精神、事業(yè)心，能夠在壓力下工作。

企業(yè)策劃/顧問崗位職責

1.提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的公司形象及產品推廣銷售的建設與規(guī)劃等策劃方案；

2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想，并創(chuàng)造性地融入現(xiàn)有作業(yè)模式的框架體系；

3.負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議；

4.負責組織公司項目外部公共場地相關活動的宣傳、組織、策劃、實施；

5.負責各項具體推廣策劃方案的宣導、落實、分析、完善；

6.策劃推廣活動結束后，作出完整的分析改善報告，

7.負責公司形象的建立與宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調工作；

8.負責接洽客戶策劃相關部門，并按其要求及其提供的資料來開展工作。

第2篇 房地產企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責要求

職責描述：

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限；

2、1年及以上房地產行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展，追求卓越，有專業(yè)立命的意愿和價值觀；

4、具有積極的學習能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；

5、能接受短期調研出差。

第3篇 銷售顧問/光谷企業(yè)天地/鐵機路崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會，完成銷售業(yè)績；

3、維護合作客戶關系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶；

4、能夠快速分析客戶需求，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。

職位要求

1、大專及以上學歷 ，有互聯(lián)網、廣告、電子商務行業(yè)背景及相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先考慮；

2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，溝通能力強；

3、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，

薪酬福利

1、正編員工，入職即購買五險一金并額外購買補充商業(yè)保險（包括補充醫(yī)療及生育險）；

2、薪酬構成：底薪+餐補+提成，范圍：3-8k（top可到2w）；

3、每年7天年假、8天帶薪病假，定期體檢，節(jié)假日福利、生日福利、每月不定期團建活動；

晉升空間

1、完善的培訓體系：入職培訓+產品培訓+銷售技巧培訓+管理層培訓

2、職業(yè)發(fā)展通道：銷售代表-高級銷售代表-銷售經理-高級銷售經理-銷售總監(jiān)

3、扁平化管理，以能定級、以級定薪、以績定獎

工作地點：光谷企業(yè)天地康女士***********

工作時間：早九晚六 周末雙休

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經驗

第4篇 外商企業(yè)顧問崗位職責職位要求

崗位職責:

1、為國內外客戶提供專業(yè)的公司注冊，財稅會計，簽證等咨詢服務，完成每月業(yè)績目標。

2、秘書地址銷售，促成簽單，完成每月業(yè)績目標。

職位要求：

1、大專及以上學歷，國際貿易、市場營銷，商務英語類相關專業(yè)；

2、英語6級或以上，能用英語進行進行日常的口頭和書面交流；

3、性格主動，抗壓力強，愿意承受業(yè)績壓力，有銷售經驗的優(yōu)先；

4、能夠習慣外出陌生拜訪，服務意識責任心強；

5、具備市場調研分析和渠道拓展能力，有活動策劃經歷者優(yōu)先；

6、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 企業(yè)法律顧問工作崗位職責

以下是一則企業(yè)法律顧問崗位職責,僅供各位制度職責大全法律顧問參考。

1、公司常見法律問題的咨詢和建議;

2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同;

3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書;

4、對公司員工、管理層進行法律培訓,提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識;

5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核;

6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核,為相關法律事務提供律師建議;

7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;

8、對公司重大經營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證;

9、列席公司董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證;

10、對公司的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監(jiān)事會結構)的合法性提供律師建議。

第6篇 高級企業(yè)選址顧問-服務組北京崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責

1、對接政府、產業(yè)園區(qū)資源，帶企業(yè)考察載體，約定時間內完成企業(yè)選址服務全流程；

2、編寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務報告，并得到企業(yè)客戶認可；

3、完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產業(yè)分析，形成產業(yè)報告；

4、推廣我司品牌形象，擴大業(yè)務影響力；

5、負責上級領導交辦的其他事項。

二、職位要求

1、學歷要求：本科以上學歷（985 /211高校優(yōu)先）；

2、經驗要求：應屆畢業(yè)或者2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據分析/產業(yè)分析行業(yè)經驗優(yōu)先，對接政府商務洽談經驗優(yōu)先；

3、能力有求：具備良好的文案能力、溝通能力、學習能力、組織協(xié)調能力；

4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件；

5、性格特點：外向型、樂于和人主動溝通；

第7篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部北京崗位職責要求

崗位職責：

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學歷，經管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強，對數(shù)字敏感，有文字表達基礎

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經驗優(yōu)先；

第8篇 咨詢顧問企業(yè)咨詢銷售顧問，五險一金崗位職責要求

崗位職責：

1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；

2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；

3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產品解決方案；

4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；

5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

8、上級領導交待的其他工作事項。

職位要求：

1. 兩年以上銷售經驗，教育培訓，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先

2. 有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

3. 對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。

4. 學歷要求大專以上

薪資福利：

底薪+高提成+績效+獎金，初期每月綜合收入5-8k，穩(wěn)定后收入8k以上。

第9篇 企業(yè)法律顧問崗位職責范本

企業(yè)法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業(yè)生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調管理工作,負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;

9、配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

第10篇 企業(yè)咨詢培訓顧問崗位職責要求

職位描述：

工作內容

1、通過深度洽談與溝通，引導客戶達成項目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓項目業(yè)務；

2、在項目實施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達成一致；

3、撰寫培訓文檔，并實施培訓；

4、對培訓市場進行研究，提出培訓業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃性意見；

5、培訓公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓行業(yè)專業(yè)知識。

職位要求：

1、管理學相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上企業(yè)大學搭建或培訓咨詢領域工作經驗；

2、熟悉線上線下培訓市場，熟悉內外部培訓流程，能獨立撰寫培訓方案；

3、具備良好的商務洽談能力，能夠獨立完成同企業(yè)的溝通洽談；

4、較強的抗壓能力和進去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵；

5、較強溝通、學習和適應能力。

第11篇 房地產企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問武漢崗位職責要求

職位描述：

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學歷，經管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強，對數(shù)字敏感，有文字表達基礎

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經驗優(yōu)先

第12篇 高級咨詢顧問企業(yè)文化方向崗位職責要求

職位描述：

中大亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家

職位描述：

1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、企業(yè)文化類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

7、負責提煉和總結xx項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、工作經歷：擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經驗或多年企業(yè)文化建設管理經驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)文化項目有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳；

3、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

4、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術和經營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第13篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責要求

崗位職責：

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學歷，經管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強，對數(shù)字敏感，有文字表達基礎

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經驗優(yōu)先；：

第14篇 企業(yè)律師顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責處理內部或外部有關法律事務;

3、負責起草或審核公司相關的法律文件;

4、負責為其他部門提供法律支持;

5、負責參與重大項目、合同談判工作;

6、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

任職資格:

1、法律專業(yè)本科及以上學歷,3年以上從業(yè)工作經歷,有法律職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉各類法律案件訴訟辦案流程,有法務糾紛處理及訴訟經驗;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力,能獨立完成文件的起草,熟悉所有相關法律及手續(xù);

4、較強的人際交往能力,有一定的人脈資源,適應出差;

5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,認可本公司的經營模式和發(fā)展理念。

第15篇 高級企業(yè)選址顧問-銷售組北京崗位職責要求

職位描述：

高級企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）

職位描述一、崗位職責

1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通，銷售我司企業(yè)選址服務，完成部門計劃的銷售業(yè)績；

2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢，制定企業(yè)選址合作方案，推動完成企業(yè)選址合作簽約； 3、推廣我司品牌形象，擴大業(yè)務影響

4、負責上級領導交辦的其他事項。

二、職位要求1、學歷要求：本科以上學歷（985/211高校優(yōu)先）；

2、經驗要求：2年以上銷售/咨詢行業(yè)經驗，政府和大型企業(yè)商務洽談經驗優(yōu)先； 3、能力有求：具備良好的溝通能力、學習能力、組織協(xié)調能力；

4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件； 5、性格特點：外向型、樂于和人主動溝通。

第16篇 企業(yè)互聯(lián)網業(yè)務顧問崗位職責要求

職責描述：

1、將企業(yè)的經營管理，梳理成模塊化、體系化，為產品經理提供業(yè)務支撐；

2、與產品經理配合，設計企業(yè)綜合的經營服務平臺，并持續(xù)優(yōu)化，不斷滿足不同行業(yè)的業(yè)務需求。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，具備企業(yè)經營管理信息化實際應用經驗；

2、熟悉企業(yè)管理流程和經營決策流程，熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點和難點，擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化；

3、溝通理解能力強，擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團隊合作精神和方法；

4、邏輯能力強，較強的流程梳理能力，較好的項目管理能力；

第17篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

1、收集整理房地產行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據資料

2、在項目經理指導下做好咨詢報告撰寫工作

3、按項目經理要求開展客戶專業(yè)維護工作

4、協(xié)助項目經理完成其他交辦工作

崗位要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.能獨立從事初級研究，有房地產研究背景尤佳；

3.具有數(shù)據敏感度和較好的學習領悟能力，

4.邏輯思維能力強，能快速進行信息收集、分析、歸納、總結；

5. 溝通能力強，有工作熱情及團隊合作能力。

第18篇 企業(yè)上市顧問崗位職責

sap內部顧問(上市企業(yè)-寧波) 負責軟件項目的具體實施、及后續(xù)的運維。

1.根據業(yè)務部門的要求,維護信息系統(tǒng)功能模塊。

2.依據開發(fā)說明書,進行信息系統(tǒng)功能調整,以滿足業(yè)務部門的個性化信息需求。

3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。

4.及時完成直接上級交辦的其他工作。 負責軟件項目的具體實施、及后續(xù)的運維。

1.根據業(yè)務部門的要求,維護信息系統(tǒng)功能模塊。

2.依據開發(fā)說明書,進行信息系統(tǒng)功能調整,以滿足業(yè)務部門的個性化信息需求。

3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。

4.及時完成直接上級交辦的其他工作。

第19篇 企業(yè)咨詢顧問崗位職責

職位描述:

工作性質:全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經理

1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;

2. 結合客戶實際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實施;

3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。

任職條件

1. 管理專業(yè)碩士以上學歷;

2. 有管理咨詢公司經驗者優(yōu)先;

3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4. 有較強的文檔寫作能力;

第20篇 咨詢顧問，企業(yè)顧問崗位職責要求

職責描述：

1.開發(fā)新客戶，深入了解客戶需求，為其提供高質量的咨詢服務；

2.負責前期項目調研，設計并撰寫切實可行的合作方案；

3.與企業(yè)高管談判，確定合作關系，喜歡咨詢類的工作，能獨立開發(fā)營銷渠道獲得有效客源；

4.負責客戶企業(yè)的培訓與咨詢，輔助企業(yè)培訓咨詢項目的實施執(zhí)行及后期的跟進服務；

5.進行老客戶的回訪及信息的反饋工作，維護老客戶。

職位要求：

1.三年以上工作經驗，有人力資源相關經驗者優(yōu)先；

2. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理，語言類等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.具備較強的學習能力，優(yōu)秀的溝通能力及親和力；

4. 具備較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

5.做事條理性強，善于創(chuàng)新，具有良好的團隊合作意識；

6. 具有咨詢式的業(yè)務能力和問題需求分析評估能力；

7.熟悉 b 2 b 模式，能夠獨立完成企業(yè)客戶拜訪；

8.熟悉office辦公軟件系統(tǒng)，具有較佳的ppt制作能力；

9.通過英語六級者優(yōu)先考慮。

公司福利：

薪酬：基本工資（6k-8k）+績效獎金

五險一金，年終獎金，帶薪年假，員工旅游，節(jié)假日福利等。