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第1篇企業(yè)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé) 第2篇房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責(zé)要求 第3篇咨詢顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部北京崗位職責(zé)要求 第4篇咨詢顧問(wèn)企業(yè)咨詢銷售顧問(wèn),五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求 第5篇房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)武漢崗位職責(zé)要求 第6篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)企業(yè)文化方向崗位職責(zé)要求 第7篇咨詢顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責(zé)要求 第8篇咨詢顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求 第9篇咨詢顧問(wèn),企業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
第1篇 企業(yè)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
職位描述:
工作性質(zhì):全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問(wèn),咨詢經(jīng)理
1. 與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;
2. 結(jié)合客戶實(shí)際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實(shí)施;
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。
任職條件
1. 管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 卓越的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。
4. 有較強(qiáng)的文檔寫(xiě)作能力;
第2篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;
3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫(xiě)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫(xiě),確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,追求卓越,有專業(yè)立命的意愿和價(jià)值觀;
4、具有積極的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,以及吃苦耐勞的精神等;
5、能接受短期調(diào)研出差。
第3篇 咨詢顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部北京崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;
3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫(xiě)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫(xiě),確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先;
2、 邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,有文字表達(dá)基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第4篇 咨詢顧問(wèn)企業(yè)咨詢銷售顧問(wèn),五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過(guò)客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
職位要求:
1. 兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn),企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先
2. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3. 對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心,心態(tài)積極樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的工作承受能力。
4. 學(xué)歷要求大專以上
薪資福利:
底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,初期每月綜合收入5-8k,穩(wěn)定后收入8k以上。
第5篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)武漢崗位職責(zé)要求
職位描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;
3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫(xiě)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫(xiě),確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先;
2、 邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,有文字表達(dá)基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第6篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)企業(yè)文化方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
中大亮點(diǎn):無(wú)銷售業(yè)績(jī)壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場(chǎng)品牌、專家
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、企業(yè)文化類(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)xx項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、工作經(jīng)歷:擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)文化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)文化項(xiàng)目有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
3、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
4、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第7篇 咨詢顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;
3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫(xiě)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫(xiě),確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先;
2、 邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,有文字表達(dá)基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;:
第8篇 咨詢顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位要求:
1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料
2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下做好咨詢報(bào)告撰寫(xiě)工作
3、按項(xiàng)目經(jīng)理要求開(kāi)展客戶專業(yè)維護(hù)工作
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他交辦工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.能獨(dú)立從事初級(jí)研究,有房地產(chǎn)研究背景尤佳;
3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,
4.邏輯思維能力強(qiáng),能快速進(jìn)行信息收集、分析、歸納、總結(jié);
5. 溝通能力強(qiáng),有工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作能力。
第9篇 咨詢顧問(wèn),企業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.開(kāi)發(fā)新客戶,深入了解客戶需求,為其提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目調(diào)研,設(shè)計(jì)并撰寫(xiě)切實(shí)可行的合作方案;
3.與企業(yè)高管談判,確定合作關(guān)系,喜歡咨詢類的工作,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)營(yíng)銷渠道獲得有效客源;
4.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)與咨詢,輔助企業(yè)培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行及后期的跟進(jìn)服務(wù);
5.進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作,維護(hù)老客戶。
職位要求:
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理,語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通能力及親和力;
4. 具備較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
5.做事條理性強(qiáng),善于創(chuàng)新,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6. 具有咨詢式的業(yè)務(wù)能力和問(wèn)題需求分析評(píng)估能力;
7.熟悉 b 2 b 模式,能夠獨(dú)立完成企業(yè)客戶拜訪;
8.熟悉office辦公軟件系統(tǒng),具有較佳的ppt制作能力;
9.通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先考慮。
公司福利:
薪酬:基本工資(6k-8k)+績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,帶薪年假,員工旅游,節(jié)假日福利等。