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第1篇數(shù)據(jù)分析專員崗位職責 第2篇數(shù)據(jù)分析專員崗位職責要求 第3篇物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責 第4篇高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責職位要求 第5篇數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T數(shù)據(jù)運營中心崗位職責要求 第6篇高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責 第7篇項目運營專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責要求 第8篇產(chǎn)品專員數(shù)據(jù)分析方向崗位職責職位要求 第9篇庫存數(shù)據(jù)分析專員崗位職責 第10篇銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責 第11篇數(shù)據(jù)分析專員崗位職責職位要求
第1篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責
數(shù)據(jù)分析專員 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負責完成公司日常銷售報表,展示終端營運情況;
2、定期分析終端公司銷售數(shù)據(jù)(類別存銷、產(chǎn)品排名、類別動銷),針對當季、應季銷售過程中商品儲存狀況,合理控制商品銷售折扣,及時提出促銷建議方案;
3、負責公司銷售與庫存數(shù)據(jù)分析,提出相關營銷改善建議方案。
4、負責商品與各類分析報告,提供分析結果支持業(yè)務開展;
5、通過數(shù)據(jù)分析,協(xié)助商品精確定位,為貨品需求提供建議,提升銷售及貨品運轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、市場營銷或統(tǒng)計相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、從事鞋服商品管理或數(shù)據(jù)分析工作2年以上,熟悉各項數(shù)據(jù)分析工作;
3、對數(shù)字有強烈的敏感度,具備較強的數(shù)據(jù)分析及問題的解決能力;
第2篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責貨品的補、調(diào)工作,并分析相關數(shù)據(jù),提交相關數(shù)據(jù)報表;
2、分析貨品銷售情況,有針對性的調(diào)補貨;
3、按照公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃要求,熟悉并了解產(chǎn)品的庫存結構;
4、按時完成及跟進每周、每月的調(diào)貨計劃促使商品的快速周轉(zhuǎn);
5、不斷學習先進的零售貨品營運經(jīng)驗,提高自身技能;
6、及時完成上級交辦的其它任務。
崗位要求:
1、數(shù)學類、統(tǒng)計學、市場營銷、物流管理等專業(yè)大專以上學歷;
2、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,有較好的邏輯能力;
3、思維縝密,條理性強,具有認真負責的工作精神和良好的團隊合作精神。
福利待遇
1、舒適安全的工作環(huán)境,職能部門7.5小時工作制,大小周休息;
2、元旦、五一、中秋、國慶、婦女節(jié)、小年過節(jié)費;
3、年度旅游、年度體檢;
4、每月不同形式的部門活動;
5、帶薪假期:產(chǎn)假、婚假(+結婚禮金最低1000元)、喪假、陪護假、生日帶薪假+生日禮金等;
6、員工關懷活動:中秋博餅、年度、節(jié)日聚餐等;
7、公司繳納五險一金;
8、公司內(nèi)部優(yōu)惠券,以低折扣購買三福商品,自用送人兩相宜。
第3篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責
高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓
5.制定盤點計劃,完成盤點工作
6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳
4.能切合實際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細心、耐心、責任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓
5.制定盤點計劃,完成盤點工作
6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳
4.能切合實際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細心、耐心、責任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)
第4篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責職位要求
崗位職責:
1.按業(yè)務需求開發(fā)報表;
2.業(yè)務數(shù)據(jù)采集、整理、標準化;
3.制定數(shù)據(jù)查詢、分析方案;
4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢;
職位要求:
1.有一定的編程能力;
2.英語聽說讀寫流利;
3.3年以上數(shù)據(jù)處理和分析相關工作經(jīng)驗;
4.熟練應用常見數(shù)據(jù)庫sql, nosql (mongodb);
5.熟練使用office - ppt,excel;
6.了解零售行業(yè)電子商務領域;
7.對數(shù)字敏感,踏實,重視細節(jié),邏輯能力與學習能力強;
8.善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,有一定的總結概括能力,具備較強的溝通與表達能力;
9.有豐富的電子商務相關商業(yè)kip分析經(jīng)驗加分。
崗位要求:
學歷要求:大專及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗3-5年
第5篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T數(shù)據(jù)運營中心崗位職責要求
職責描述:
1. 熟練操作業(yè)務系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺,客戶數(shù)據(jù)展示平臺,數(shù)據(jù)倉庫等;
2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負責數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;
3. 理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整合、可視化展示;
4. 對客戶需求進行研究,為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。
職位要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 誠實正直,嚴謹細致,善于傾聽,理解力強,樂于鉆研;
3. 良好的溝通能力,團隊協(xié)作精神;
4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,數(shù)理功底好,統(tǒng)計學背景優(yōu)先考慮;
5. 必須熟練使用以下工具:excel、powerpoint;
6. 熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮;
7. 有tableau等可視化軟件項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀編程基礎的優(yōu)先考慮。
第6篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責
高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓
5.制定盤點計劃,完成盤點工作
6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳
4.能切合實際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細心、耐心、責任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓
5.制定盤點計劃,完成盤點工作
6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳
4.能切合實際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細心、耐心、責任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)
第7篇 項目運營專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責要求
職位描述:
主要職責:
1.?????督促業(yè)務部門及時提交系統(tǒng)數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的填寫正確;
2.?????負責業(yè)務線每日梳理的數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計分析,并做好數(shù)據(jù)匯總和結果呈報,做到真實、有效、有序、連貫;
3.?????快速響應業(yè)務方的數(shù)據(jù)需求。根據(jù)具體業(yè)務場景,對業(yè)務數(shù)據(jù)進行逐層拆解分析,并得出有針對性的結論;
4.?????根據(jù)業(yè)務形成的相關數(shù)據(jù)指標分析判斷業(yè)務存在的問題,提供建議、推進業(yè)務優(yōu)化。
職位要求:
1.?????本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、金融、營銷等相關專業(yè);
2.?????2年以上業(yè)務分析,運營分析等先關工作經(jīng)驗,有汽車金融行業(yè)背景者優(yōu)先,;
3.?????熟練操作excel、ppt、sql等統(tǒng)計分析軟件與辦公軟件;
4.?????具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力;
5.?????具有 很 強??的表達、溝通、總結能力
第8篇 產(chǎn)品專員數(shù)據(jù)分析方向崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責藥品數(shù)據(jù)采集和管理,進行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析并加工整理形成市場分析報告;
2、對采購經(jīng)理采購商品提出客觀合理化建議;
3、定期監(jiān)控收集競爭產(chǎn)品、市場、銷售等情報,并進行調(diào)研分析,針對性給出策略建議。
職位要求:
1.全日制本科以上學歷;
2.熟練使用相關軟件;
3.具備良好的數(shù)據(jù)搜集、加工及分析能力;
4.具備較強的邏輯思維能力;
5.2年以上相關工作經(jīng)驗,有藥品相關或零售相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇優(yōu)厚,具體面議!
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第9篇 庫存數(shù)據(jù)分析專員崗位職責
庫存業(yè)務支持專員(數(shù)據(jù)分析)floor plan business support specialist 東風日產(chǎn)汽車金融有限公司 東風日產(chǎn)汽車金融有限公司,東風日產(chǎn)汽車金融,東風日產(chǎn) 職位: 庫存業(yè)務支持專員(數(shù)據(jù)分析)
主要職責:
? 庫存業(yè)務的溝通和支持,相關數(shù)據(jù)的提供,流程的協(xié)助;
? 定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,報表整理,及一線反饋信息表格收集;
? 月度業(yè)績表現(xiàn)的統(tǒng)計、預測及一線原因反饋的收集;
? kpi分解的協(xié)助工作;
? 各類定期信息反饋的支持;
崗位要求:
? 金融,財務,營銷或汽車相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷
? 優(yōu)秀的電腦操作技巧,包括excel,ppt
? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技巧,耐心細致
? 良好的溝通,表達能力
? 服務導向,責任心強
? 中英文書面及口語能力良好
positon: floor plan business support specialist (data analyst)
job responsibilities:(data analysis)
? fp business’s communication and support, provide sales data and help the process;
? data collection, report making, and the frontline information collection;
? monthly business performance collection and forecasting, and collect the feedback from field;
? help to divide the kpi task;
? response all kinds of reporting requirements;
job requirements:
? diploma of finance, banking, sales& marketing or automobile related diploma or above
? excellency in mso operation, including excel,ppt
? excellency in data analysis, patience, details oriented
? good skill of communication, expression
? service oriented and strong responsible
? good at english both in writing and oral
第10篇 銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責
職責描述:
活動策劃:
1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結優(yōu)化等相關工作
2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務目標
業(yè)務數(shù)據(jù)分析:
1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務發(fā)展支持
2. 進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持
3. 確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果
4.完成領導分配的其他工作,以確保業(yè)務高效運行
業(yè)務流程梳理及優(yōu)化:
1.進行相關標準化工作落地執(zhí)行的督導與檢查
2.參與業(yè)務全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務流程中的跨部門問題,并提出解決方案
3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結果
第11篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責職位要求
崗位職責
1.定義業(yè)務人員行程數(shù)據(jù)標準,數(shù)據(jù)指標以及使用規(guī)則
2.收集和管理業(yè)務人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報表
3.分析業(yè)務人員行程,總結其中的問題,提出業(yè)務人員行程改進方法
4.統(tǒng)計業(yè)務人員業(yè)績、單量等相關數(shù)據(jù),綜合業(yè)務人員日常行程,提出優(yōu)化方法
5.領導交代的其他事項
職位要求:
1.大專及以上學歷
2.熟練使用excel各種統(tǒng)計分析公式
3.責任心強,對工作認真
薪資福利:
1.薪酬:平均每月4000-6000元,基本工資+績效工資+交通補貼+達標超量獎+年中獎+年終獎+勞動競賽獎勵;
2.五險一金+1:養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+公積金+重大疾病;
3.年中、年終獎勵:為工作滿半年以上的員工提供年限獎勵;
4.公司組織優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅行
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限