第1篇 項(xiàng)目執(zhí)行員崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目實(shí)地執(zhí)行工作；
2、對(duì)訪(fǎng)問(wèn)員進(jìn)行培訓(xùn)、聯(lián)絡(luò)和管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制和跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)控工作；
5、完成執(zhí)行督導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、1年以上類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備一定的邏輯思維能力，能夠?qū)\(yùn)作執(zhí)行中的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn)，能夠掌控項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并具備較強(qiáng)的上進(jìn)心，以及較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力；
5、熟悉word、excel、powerpoints等office軟件操作。
薪酬福利
【工作時(shí)間】：7小時(shí)工作時(shí)間（8：00—12:00；13:30-17:00），彈性工作制，人性化管理，周末雙休；
【薪酬體系】：公司根據(jù)崗位、能力和貢獻(xiàn)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，同時(shí)每年4月、10月有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
【激勵(lì)獎(jiǎng)金】：全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終等多重獎(jiǎng)勵(lì)；
【五險(xiǎn)福利】：給員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
【溫馨假期】：法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利帶薪假；
【員工活動(dòng)】：生日會(huì)、羽毛球、年度旅游、公司團(tuán)建活動(dòng)；
【節(jié)日福利】：傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，有情懷的節(jié)日紅包；
【健康福利】：每年提供員工免費(fèi)健康體檢一次；
【職業(yè)發(fā)展】：提供橫、縱向的升職平臺(tái)，專(zhuān)業(yè)及管理雙通道的職業(yè)發(fā)展方向，絕對(duì)是能力的挖掘“家”。
第2篇 項(xiàng)目執(zhí)行員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1， 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的溝通和服務(wù)
2， 負(fù)責(zé)客戶(hù)文件和資料的管理，定期跟蹤和維護(hù)客戶(hù)信息。
3，項(xiàng)目結(jié)束后能夠準(zhǔn)確細(xì)致地反饋、分析總結(jié)問(wèn)題，為公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)奠定良 好的基礎(chǔ)
職位要求：
1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2，具有家具，會(huì)展，公關(guān)，廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3，如具備英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力更佳
4， 思想成熟，辦事穩(wěn)健，有條理，有獨(dú)立工作能力；
5，自信，自尊，并有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6，靈活，有團(tuán)隊(duì)精神，并能承受工作壓力，并有處理解決突發(fā)問(wèn)題的能力；
7，熟練掌握電腦辦公軟件操作；
性格要求：
1，開(kāi)朗，耐心，細(xì)致，勤奮，努力；
2，思維清晰，品行端正，形象氣質(zhì)佳，善語(yǔ)言表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，綜合能力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
