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第1篇項目咨詢顧問崗位職責(zé) 第2篇人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第3篇高級咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第4篇大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第5篇pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第6篇項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求 第7篇咨詢顧問-財稅項目崗位職責(zé)要求 第8篇商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責(zé)要求 第9篇高級咨詢顧問/項目經(jīng)理財務(wù)咨詢方向崗位職責(zé)要求 第10篇咨詢顧問少兒英語項目崗位職責(zé)要求 第11篇咨詢顧問/海外移民項目崗位職責(zé)要求
第1篇 項目咨詢顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)咨詢類項目的社會調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績效分析;
2.負責(zé)項目中的財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和社會滿意度分析;
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行項目方案編制及相關(guān)項目報告撰寫;
4.配合團隊成員完成其他項目相關(guān)工作。
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):專業(yè)不限
工作經(jīng)驗:不限
語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)
技能要求:
1.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
2.具備良好交流能力和書面表達能力;
3.有相關(guān)會計、財務(wù)基礎(chǔ),有清晰的邏輯分析能力;
4.具有良好的團隊合作能力和溝通能力;
5.具有優(yōu)秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。
第2篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
【職責(zé)描述】
1.負責(zé)配合項目銷售;
2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;
3.獨立承擔(dān)項目相應(yīng)模塊設(shè)計與指導(dǎo)實施;
4.配合項目經(jīng)理進行項目管理,保證項目有計劃的實施并推行,確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意;
5.負責(zé)項目客戶關(guān)系維護及新項目線索跟蹤;
6.負責(zé)項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗:對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握;
5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。
6、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好,適應(yīng)出差。
第3篇 高級咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責(zé);
2、組織設(shè)計企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負責(zé)),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;
7、負責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)通道:商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問
經(jīng)營通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第4篇 大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)大數(shù)據(jù)項目的實施;
3、獨立負責(zé)項目組工作,落實項目計劃,協(xié)調(diào)各方面資源,推進項目進度;
4、在項目實施過程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程;
5、有良好的團隊合作及協(xié)調(diào)溝通能力,有項目管理和帶隊實施經(jīng)驗。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上的大數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗,有獨立項目交付經(jīng)驗;
3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘,對業(yè)務(wù)建模能力強,設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu),滿足業(yè)務(wù)需求;
4、主動學(xué)習(xí)能力強,能迅速掌握業(yè)務(wù)知識,有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目背景經(jīng)驗優(yōu)先,有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊管理能力和項目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應(yīng)用能力,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識;
7、理解hadoop,spark,hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運維技術(shù);
8、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第5篇 pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、對接區(qū)域,負責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達成;
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況,洞察酒店入住率不足的深刻原因,包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等,設(shè)計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目,以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo),使用一切可以使用的方式,并對效果及roi進行評估。
4、與相應(yīng)部門協(xié)作,推動渠道改善及優(yōu)化,推動新客源的拓展,使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化,以最大化營收。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)過大型項目的設(shè)計落地;
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,擅長團隊工作;
4、很強的業(yè)務(wù)sense,對如何驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有見地,善于解決問題;
5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力;
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情,抗壓能力強。
第6篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司管理咨詢項目方案書撰寫(建模、測評、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,促成項目簽約;
2、作為項目經(jīng)理,制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排,對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進度進行管理;
3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃,承擔(dān)項目實施工作具體內(nèi)容,對項目技術(shù)和項目交付成果負責(zé);
4、負責(zé)項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計,發(fā)展項目(課程培訓(xùn)項目、行動學(xué)習(xí)項目、教練輔導(dǎo)項目、導(dǎo)師帶教項目、學(xué)習(xí)地圖項目、企業(yè)大學(xué)項目)的實施;
5、負責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合,開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源,應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中;
6、負責(zé)自身所負責(zé)客戶的項目關(guān)系維護及項目需求二次開發(fā);
7、作為項目經(jīng)理,對負責(zé)的項目進行考核。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗,或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力,較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力;
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識;
5、能承受較高負荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應(yīng)階段性出差;
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第7篇 咨詢顧問-財稅項目崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.作為項目組成員,根據(jù)項目經(jīng)理的分配,參與項目全過程的工作;
2.在項目整體安排下,協(xié)助制定分項工作計劃、并與項目細員協(xié)同;
3.按照項目安排,開展項目調(diào)研、資料搜集分析、研討會議、管理方案的編纂;
4.根據(jù)公共財政管理和績效管理的特點,參與編寫項目實施方案、指標(biāo)體系、報告等;
5.參與客戶培訓(xùn)、項目研討與匯報、咨詢成果審核;
6.根據(jù)公司安排,參與案例研究,實踐研究、知識庫的提煉建設(shè)。
職位要求:
1.:要求碩士學(xué)位;
社會崗位職責(zé)要求:重點是有一定政府工作經(jīng)驗,如大學(xué)生村官、三支一扶人員等;
2.公共管理、行政管理、人力資源、企業(yè)管理、政治學(xué)、經(jīng)済學(xué)、社會學(xué)、中文、新聞等相關(guān)專業(yè);
3.有政府、咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟練使用 excel、word.ppt等辦公軟件;
5.具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;
6.有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
第8篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責(zé)要求
職位描述:
【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力; 2.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神,能迅速融入公司文化與團隊氛圍; 3.做事嚴(yán)謹、踏實、仔細、認真; 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平; 5.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn); 6.能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
【崗位要求】1. 重點大學(xué)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生,有學(xué)生會、研究會等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先,或有1年以上工作經(jīng)驗,沉穩(wěn)、執(zhí)行力強;2.熟練掌握office,具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。
【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進入咨詢行業(yè)的人員。
【具有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行,國際國內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【注】1.薪資依據(jù)個人工作能力及成長速度有較大浮動; 2.本公司具有人性化管理氛圍,良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚;3.此崗位有出差或加班的要求;
第9篇 高級咨詢顧問/項目經(jīng)理財務(wù)咨詢方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團類財務(wù)咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責(zé);
2、組織設(shè)計企業(yè)管理財務(wù)模塊咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負責(zé)),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;
7、負責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第10篇 咨詢顧問少兒英語項目崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位描述
1、接聽電話、接待來訪客人;
2、完成中心各類行政事務(wù);
3、負責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計;
4、協(xié)助收集潛在客戶有效信息;
5、協(xié)助中心招募學(xué)員,配合公司品牌宣傳;
6、完成上級交辦的其他工作。
資格要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,亦可;
2、良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力;
3、積極樂觀,性格活潑,有愛心,喜愛兒童;形象好,氣質(zhì)佳;
4、能接受周末上班,彈性調(diào)休。
第11篇 咨詢顧問/海外移民項目崗位職責(zé)要求
職位描述:
1.對客戶提供移民項目和政策的咨詢服務(wù),通過與客戶溝通,為其做出可行性評估,設(shè)計最適合的移民方案。
2.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。
3.為簽約客戶耐心、準(zhǔn)確、全面地講解并幫助準(zhǔn)備移民申請所需材料,確保移民申請的順利進行,在客戶簽約前、中、后期進行全方位的跟進服務(wù),保證良好的客戶滿意度。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做移民客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā),主動、積極地為客戶介紹公司項目。
職位要求:
1. 有海外留學(xué)生活背景、金融、工商、投資以及保險等背景優(yōu)先。
2.一年以上移民行業(yè)工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,有優(yōu)秀的交流和演說能力和親和力。
3. 富有激情、有控場能力、互動性強、有極強的感染力,具有豐富的路演經(jīng)驗。
4. 對海外資產(chǎn)配置、稅務(wù)規(guī)劃、財富傳承市場、高凈值人群了解詳細。
5. 五年以上銷售經(jīng)驗,有金融投資、培訓(xùn)課程、房地產(chǎn)銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6. 學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,良好的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識。
7. 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
8. 有進取精神,喜歡挑戰(zhàn)高薪職業(yè)。