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第1篇 軌道項(xiàng)目崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的工程總策劃,審核各標(biāo)段工程的施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;
3、審核工程技術(shù)方案,解決工程中遇到的疑難問(wèn)題;
4、按程序?qū)徍斯こ套兏?依據(jù)批復(fù)的工程概算控制投資;
5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)單位工程竣工專項(xiàng)驗(yàn)收工作;
崗位要求:
1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬);
2、具備10年以上大型地鐵項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)(甲方);
3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 職位描述:
1、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的工程總策劃,審核各標(biāo)段工程的施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;
3、審核工程技術(shù)方案,解決工程中遇到的疑難問(wèn)題;
4、按程序?qū)徍斯こ套兏?依據(jù)批復(fù)的工程概算控制投資;
5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)單位工程竣工專項(xiàng)驗(yàn)收工作;
崗位要求:
1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬);
2、具備10年以上大型地鐵項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)(甲方);
3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
第2篇 項(xiàng)目經(jīng)理軌道交通行業(yè)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、擔(dān)任軌道交通行業(yè)咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)軌道交通行業(yè)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第3篇 軌道交通培訓(xùn)課程研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)前端市場(chǎng)需求結(jié)合后臺(tái)技術(shù)資源設(shè)計(jì)貼合客戶需求的培訓(xùn)產(chǎn)品；
2、為主機(jī)廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓(xùn)服務(wù)；
3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品表課程計(jì)劃；
4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；
5、對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，并根據(jù)客戶情況進(jìn)行反饋和調(diào)整；
6、維護(hù)合作良好的客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，985院校理工科相關(guān)專業(yè)；
2、在工作中曾有過(guò)研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓(xùn)；
3、具有10年以上的工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗(yàn)，或有研發(fā)項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)，有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；
4、對(duì)研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識(shí)非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識(shí)學(xué)習(xí)心得。
第4篇 軌道交通工程項(xiàng)目崗位職責(zé)
軌道交通工程項(xiàng)目經(jīng)理 /主管/ 工程師 要求:
1、做過(guò)軌道交通行業(yè)各應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工程項(xiàng)目施工的全過(guò)程。負(fù)責(zé)從造價(jià)預(yù)算,到人員管理、工期管理、和業(yè)主方的溝通協(xié)調(diào)等全周期的管理。
2、勝任中長(zhǎng)期出差。
3、有工程項(xiàng)目經(jīng)理證書者優(yōu)先。
另外急聘軌道交通項(xiàng)目的售前技術(shù)支持經(jīng)理/主管, 要求有針對(duì)地鐵集團(tuán)、總包、監(jiān)理進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)宣講的豐富經(jīng)驗(yàn)。 熟悉軌道交通供電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)優(yōu)先。 要求:
1、做過(guò)軌道交通行業(yè)各應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工程項(xiàng)目施工的全過(guò)程。負(fù)責(zé)從造價(jià)預(yù)算,到人員管理、工期管理、和業(yè)主方的溝通協(xié)調(diào)等全周期的管理。
2、勝任中長(zhǎng)期出差。
3、有工程項(xiàng)目經(jīng)理證書者優(yōu)先。
另外急聘軌道交通項(xiàng)目的售前技術(shù)支持經(jīng)理/主管, 要求有針對(duì)地鐵集團(tuán)、總包、監(jiān)理進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)宣講的豐富經(jīng)驗(yàn)。 熟悉軌道交通供電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)優(yōu)先。
