第1篇 營(yíng)銷活動(dòng)策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)運(yùn)營(yíng),具體負(fù)責(zé)平臺(tái)級(jí)大促、日常類目與品牌活動(dòng)、站內(nèi)外各渠道內(nèi)容頁(yè)輸出;
2、作為活動(dòng)總控,牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作,在指定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)保證活動(dòng)順利上線,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、通過活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,可以總結(jié)出各種有效的優(yōu)化方法,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo);
4、協(xié)助完善各類促銷工具及系統(tǒng)相關(guān)活動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)表,提升各相關(guān)部門工作效率。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、在活動(dòng)策劃方面有自己成體系的認(rèn)知與想法;
4、良好的組織協(xié)作能力、溝通技巧、策劃執(zhí)行力;
5、快速業(yè)務(wù)認(rèn)知能力,良好學(xué)習(xí)能力,能透過表象看出事務(wù)內(nèi)在核心點(diǎn)。
職位誘惑:
中國(guó)金融科技50強(qiáng)、最新融資15億(阿里、瑞信、建銀、ifc);
團(tuán)隊(duì)牛,成員來自花旗、渣打、普華永道、bat、谷歌、華為、平安等;
薪資高,市場(chǎng)領(lǐng)先的全面薪酬、最高17薪、期權(quán)激勵(lì) ;
假期長(zhǎng),20天福利假期(福利年假、全薪病假、生日假……);
培訓(xùn)多,全員覆蓋、定制化課程、外聘講師、游學(xué)基金 ;
環(huán)境好,觀海陽(yáng)臺(tái)、背靠人才公園、鄰近海岸城、氛圍積極開放;
福利全,五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、餐補(bǔ)、下午茶、團(tuán)建費(fèi) ;
空間大,年兩次調(diào)薪,發(fā)展通道多,管理崗公開競(jìng)聘。
第2篇 地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)4、制定房地產(chǎn)各類活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略
崗位要求:1、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性;2、了解房地產(chǎn)行業(yè),能及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;3、具備良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;4、能夠吃苦耐勞、承受一定的工作壓力。紀(jì)律性強(qiáng),積極樂觀、誠(chéng)信務(wù)實(shí);5、房地產(chǎn)策劃工作一年及以上經(jīng)驗(yàn)。公司福利:公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),完善的薪酬福利,規(guī)范的社會(huì)保障(五險(xiǎn)一金)。薪資結(jié)構(gòu):固定薪資(崗位工資+職能等級(jí)工資+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助)+浮動(dòng)薪資(各項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng))+公司福利;員工培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),入職培訓(xùn)(公司層次培訓(xùn)與崗位培訓(xùn))、專業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;其他:完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系、公司集體旅游、員工生日福利、公司集體宿舍等。
