部主任崗位職責(zé)內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,對中心(站)實施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務(wù)工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.負(fù)責(zé)督促、檢查中心各科室(站)的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況,隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況,采取措施,提高工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織全中心醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負(fù)責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解,組織病歷討論,及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

5.及時了解掌握中心(站)業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)組織站內(nèi)急救,督促、檢

第2篇 代理保險部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.貫徹、執(zhí)行上級單位部署的保險業(yè)務(wù)發(fā)展、管理和人員培訓(xùn)方面的策略。

2.負(fù)責(zé)保險業(yè)務(wù)的營銷、培訓(xùn)等工作。

3.負(fù)責(zé)與保險公司簽訂協(xié)議,確定險種和費率。

4.負(fù)責(zé)代理保險業(yè)務(wù)工作計劃。

5.負(fù)責(zé)郵保通系統(tǒng)的主管權(quán)限,為業(yè)務(wù)管理員、會計員、憑證管理員授權(quán);負(fù)責(zé)主管密碼維護(hù)和需要主管權(quán)限操作的其他業(yè)務(wù)。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;*>t代理保險業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

7.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第3篇 采編部主任副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對館長負(fù)責(zé),做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

3.及時組織、指導(dǎo)、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關(guān)條例;指導(dǎo)、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務(wù),從事相關(guān)的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學(xué)期召開文獻(xiàn)資源建設(shè)方面的座談會至少一次;不斷提高文獻(xiàn)資源采購質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護(hù);認(rèn)真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預(yù)算,每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告,年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內(nèi)上架。

7.還需承擔(dān)不小于0.5個業(yè)務(wù)崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。

10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔(dān)1個業(yè)務(wù)崗位工作。

第4篇 計劃部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)編制企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃及方針目標(biāo),指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作。

2.在制訂生產(chǎn)計劃時,要保證設(shè)備安全,防止超負(fù)荷運行。

3.參加生產(chǎn)經(jīng)營分析會,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,保證生產(chǎn)安全。

第5篇 護(hù)理部主任崗位職責(zé)內(nèi)容社會福利院

1.負(fù)責(zé)全院老人的生活護(hù)理管理工作。

2.督促檢查護(hù)理部各項工作的落實情況并進(jìn)行考核,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

3.負(fù)責(zé)對護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn),并做好實習(xí)帶教工作。

4.負(fù)責(zé)老人的學(xué)習(xí)教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務(wù)的意見和建議。負(fù)責(zé)安排老人的各種文娛活動,調(diào)動老人的自主參與

5.關(guān)心工作人員,掌握其情況,根據(jù)個人特點采取揚(yáng)長避短的管理方式,充分調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。

6.定時

第6篇 財務(wù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容電力公司

1.負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護(hù)用品購置計劃的需要,及時提供資金。

2.負(fù)責(zé)建立安全獎勵專用基金,及時承付安監(jiān)部門提出的安全獎勵用款計劃。

3.負(fù)責(zé)保證勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用,并實行財務(wù)監(jiān)督。

第7篇 媒介部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.全面負(fù)責(zé)媒介部門的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)控制媒介計劃和媒介定位,與各媒介單位洽談合作條件,全盤負(fù)責(zé)媒介部門的盈利。

3.負(fù)責(zé)并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務(wù),為新的廣告業(yè)務(wù)開介紹會,并親自準(zhǔn)備或擬寫材料。

4.要求了解媒介的最新發(fā)展,掌握媒介計劃,能夠使用電腦管理,創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介電腦程序。

第8篇 編輯部主任副主任崗位職責(zé)內(nèi)容報業(yè)集團(tuán)

1.主持編輯部日常工作,根據(jù)本報工作要點制訂部門年度編輯工作計劃。

2.負(fù)責(zé)稿件的篩選和報紙文稿的編輯和初審,保證各版稿件內(nèi)容的真實性和導(dǎo)向性正確。對整體版面設(shè)計、稿序排列和文字校對負(fù)總責(zé)。

3.協(xié)調(diào)好其他各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織部門編輯探討研究工作中的各種問題和各自思路,完成社內(nèi)安排的其他工作。

第9篇 編輯部主任崗位職責(zé)內(nèi)容報業(yè)集團(tuán)

1.在總編的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總編完成各項工作。

2.負(fù)責(zé)編輯部常務(wù)具體業(yè)務(wù)工作。

3.聯(lián)系各職能部門、業(yè)務(wù)單位,及時了解各方面信息。

4.負(fù)責(zé)編輯、記者、通訊員的管理和培訓(xùn)。

5.及時完成總編交辦的各項工作。

第10篇 財務(wù)審計部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)管理、會計核算和內(nèi)部審計工作,力求實現(xiàn)收入最大化和利潤最大化。

2.負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法和內(nèi)部會計控制規(guī)范,建立科學(xué)的核算體系。

3.負(fù)責(zé)組織編定財務(wù)收支計劃、各項預(yù)算,對執(zhí)行情況進(jìn)行檢

第11篇 政工部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助黨委,負(fù)責(zé)做好對黨員、干部安全教育和培養(yǎng)使用工作。

2.把安全工作業(yè)績作為選用干部、發(fā)展黨員的考核內(nèi)容。

3.負(fù)責(zé)開展黨員身邊無事故活動。

4.負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)的宣傳、鼓動工作,發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。

5.負(fù)責(zé)做好對職工多種形式的安全教育,提高職工的安全責(zé)任,樹立企業(yè)形象。

6.協(xié)助黨委做好發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。

7.協(xié)助黨委抓好黨團(tuán)員的安全教育,開展好黨員身邊無事故活動。

第12篇 大客戶服務(wù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制訂大客戶中心的工作計劃,提出年度工作目標(biāo),合理分配工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)大客戶中心工作人員的管理,績效考核和培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

3.負(fù)責(zé)審定大客戶營銷策劃方案。

4.牽頭開發(fā)重點大客戶,組織安排好局領(lǐng)導(dǎo)與重點大客戶的見面和聯(lián)誼活動。

5.組織撰寫營銷案例、各類大客戶的營銷手冊,協(xié)助營銷員進(jìn)行大客戶開發(fā)與維護(hù)。

第13篇 編輯部主任崗位職責(zé)內(nèi)容期刊社

1.全面負(fù)責(zé)期刊編輯部工作,按時按期完成期刊編輯出版任務(wù),并確保期刊質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)編制編輯部年度計劃(包括報道重點、組稿、會議、經(jīng)費等)和起草年終工作總結(jié)。

3.組織、主持編輯部會議,討論解決工作中存在的問題。

4.審核編輯部經(jīng)費(包括版面費、稿費、審稿費以及其他費用)的收支和使用情況。

5.負(fù)責(zé)樣刊的質(zhì)量檢

第14篇 檢測部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

a、根據(jù)本部門安排的檢測任務(wù),安排好本組人員,落實檢測任務(wù),確保檢測任務(wù)的完成。

b、嚴(yán)格執(zhí)行檢測工作操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);校核本組檢測原始記錄、計算結(jié)果,把好質(zhì)量關(guān)。

c、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),使其保證處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

d、對原始記錄的準(zhǔn)確性和保密性負(fù)責(zé)。

e、保持檢測時的安全、衛(wèi)生和所使用儀器設(shè)備的清潔。

f、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第15篇 市場營銷部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)市場營銷部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營策略、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場動態(tài),開展經(jīng)營分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6.督促檢

第16篇 公務(wù)員培訓(xùn)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主持公務(wù)員培訓(xùn)部的全面工作。

2.負(fù)責(zé)本部門干部的思想政治工作和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3.負(fù)責(zé)本部門人事工作及經(jīng)費的使用審批。

4.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)中長期計劃的制訂和培訓(xùn)市場的開發(fā);負(fù)責(zé)審核年度培訓(xùn)計劃、各類班次教學(xué)方案及培訓(xùn)教材、資料使用。

5.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)部教學(xué)及科研工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織編寫公務(wù)員培訓(xùn)教材。

6.負(fù)責(zé)公務(wù)培訓(xùn)課程開發(fā)、招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對設(shè)區(qū)市行政學(xué)院(分院)公務(wù)員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)每年一次的行政學(xué)院會議籌備工

9.負(fù)責(zé)《行政管理內(nèi)參》審定工作。

第17篇 護(hù)理部主任崗位職責(zé)工作內(nèi)容

護(hù)理部主任職位要求

1.護(hù)理專業(yè)大?；虼髮W(xué)本科以上學(xué)歷;

2.擁有10年以上醫(yī)療經(jīng)驗,半年以上體檢相關(guān)經(jīng)驗;

3.有熟練的護(hù)理、醫(yī)院感染等專業(yè)知識,熟悉健康體檢流程及相關(guān)業(yè)務(wù);

4.溝通協(xié)調(diào)能力;組織領(lǐng)導(dǎo)能力;綜合分析判斷能力;文字表達(dá)能力;交往能力。

護(hù)理部主任崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、在院領(lǐng)導(dǎo)和分管副院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作。確保護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)水平持續(xù)改進(jìn),不斷提高。

2、負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員人力資源的調(diào)配,并向院長、人事部門提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見及新畢業(yè)護(hù)士的遴選轉(zhuǎn)正。

4、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的各項工作制度并組織實施、考核。

5、了解護(hù)理工作中存在的問題,提出改進(jìn)辦法,深入科室對突發(fā)事件、危重病人的護(hù)理、搶救工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

6、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員繼續(xù)教育工作,為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施。

7、處理與護(hù)理有關(guān)的病人投訴、糾紛。對護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理缺陷定期組織人員共同研究處理。

8、參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政會議及行政查房,反映情況,聽取意見。

9、每月主持召開全院護(hù)士長會1~2次,總結(jié)前一段護(hù)理工作,布置下一步工作。

10、每周參加院周會,根據(jù)需要會后與護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理工作的溝通。

11、每季度參加全院護(hù)理查房、教學(xué)查房1次,每季度參加護(hù)理教學(xué)會議1次。擔(dān)任各大、中專護(hù)生的教學(xué)任務(wù),安排下級醫(yī)院護(hù)理進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。

12、全面了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài),參與醫(yī)院各項改革,積極推動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。

護(hù)理部副主任協(xié)助護(hù)理部主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第18篇 技術(shù)部主任工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.擬訂和審核生產(chǎn)單位大、中修計劃和技改工作計劃;擬定各單位年度設(shè)備的維護(hù)、改造等生產(chǎn)費用計劃。

4.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設(shè)項目招投標(biāo)管理工作;負(fù)責(zé)公司基建工程的管理、施工及維護(hù)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第19篇 信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制,建立健全各項規(guī)章制度;檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。

4.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計劃、組織本部職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作。

5.負(fù)責(zé)本部職工的工作,定期總結(jié)工作并進(jìn)行考核,匯總統(tǒng)計報表工作。

6.完成館長布置的其他工作。

第20篇 閱覽部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)主持本部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)本部門的工作計劃,做好業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)計、匯總。

3.草擬報紙雜志采購計劃及經(jīng)費預(yù)決算。

4.負(fù)責(zé)報刊的訂購及送裝管理工作。

5.負(fù)責(zé)本部新增人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和教育工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。