第1篇 統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.日常報(bào)表的編制維護(hù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等投入產(chǎn)出的全部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,完成年、季、月度綜合統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析,撰寫(xiě)分析報(bào)告。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)
第2篇 財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.統(tǒng)計(jì)管理:建立和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理體系,完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)涵;匯總、整理車(chē)間產(chǎn)量、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、電耗等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行差異分析;對(duì)公司各相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行相關(guān)函數(shù)應(yīng)用、圖表分析等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),并監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2.協(xié)助制定、完善公司統(tǒng)計(jì)管理制度,明確各級(jí)人員統(tǒng)計(jì)工作職責(zé),規(guī)范工作流程、建立考核機(jī)制。
