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第1篇院長崗位職責內容大學 第2篇教師教育副院長崗位職責內容 第3篇行政副院長崗位職責內容教師教育 第4篇本科教學副院長崗位職責內容 第5篇行政副院長崗位職責內容社會福利院 第6篇副所院長崗位職責內容 第7篇科研副院長崗位職責內容 第8篇醫(yī)療副院長崗位職責內容
第1篇 院長崗位職責內容大學
1.全面負責學院的教學和行政管理工作。
2.負責制訂學院學科建設、專業(yè)建設、教材建設的發(fā)展規(guī)劃。
3.負責修訂教學計劃,并對教學計劃的落實和教學質量進行檢查、評估。
4.負責實驗室和實訓基地的建設和管理。
5.負責教職工的管理,師資的引進、培養(yǎng)教育等。
6.負責協(xié)助做好對學生的管理工作。
7.負責制訂學院年度財務預算、決算方案,搞好院管經(jīng)費的使用和管理。
8.負責招生工作和協(xié)助做好學生就業(yè)的教育、管理。
9.負責學院的科研、教研工作。
10.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 教師教育副院長崗位職責內容
1.協(xié)助學校教師教育改革領導小組和院長做好全校教師教育改革調研、規(guī)劃等工作。
2.負責全院教師教育課程建設、實訓基地建設工作。
3.負責與教務處以及各學院協(xié)調教師教育教學與管理的相關工作。
4.負責學科競賽、刊物和教師教育網(wǎng)絡資源建設等工作。
5.負責教師教育基地的申報工作。
6.完成院長交辦的其他工作。
第3篇 行政副院長崗位職責內容教師教育
1.協(xié)助院長做好日常行政管理工作,負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規(guī)定。
2.協(xié)助院長制定崗位職責,健全規(guī)章制度,規(guī)范管理,保證政令暢通和教學、科研各項工作正常進行。
3.協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作,負責制訂行政工作計劃,并組織實施。
4.抓好學院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質與業(yè)務水平,強化服務意識,及時督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況,對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
5.協(xié)助院長做好全院辦公場所的綜合治理、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。
6.協(xié)助部門工會做好教職工的福利性工作及各種集體活動工作。
7.督促和檢查全院文書檔案的建立和其他管理工作。
8.嚴格執(zhí)行財務制度,協(xié)助院長做好經(jīng)費預算和經(jīng)費審核工作。
9.做好學院資料室的建設工作。
10.負責處理和完成院長交辦的其他工作。
第4篇 本科教學副院長崗位職責內容
1.協(xié)助院長做好全院的教學管理工作,對全院教學任務的完成負全面責任。
2.組織制訂各專業(yè)的教學計劃,每學期期中、期末檢查各教學計劃、教學大綱的執(zhí)行情況,并提出教學改革措施。
3.制訂每學期開課計劃,布置教學任務,審定開課教師名單。督促檢
第5篇 行政副院長崗位職責內容社會福利院
1.在院長領導下,分管全院的行政、總務和基建工作。
2.負責組織擬定醫(yī)院各項工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
3.負責督促總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。
4.負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
5.負責審查基建、維修工程項目預決算以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
6.負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。
7.負責全院房屋管理以及綠化工作,督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和院容院貌。
8.負責督促檢查全院職工的福利和病人的生活等工作。
9.負責領導全院水、電、暖的管理工作,檢查各項設備運轉情況。
10.審查各類物資的采購、保管計劃,組織安排人員采買物資,審
第6篇 副所院長崗位職責內容
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,維護黨和國家的利益,協(xié)助所(院)長完成上級下達的各項任務。
2.協(xié)助所(院)長做好本單位的各項工作,承擔分管工作職責,并做好溝通、協(xié)調工作。
3.具體分工根據(jù)所務辦公會議確定。
第7篇 科研副院長崗位職責內容
1.負責全院科研管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定,努力完成任務。
2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發(fā)展狀況,對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協(xié)調并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作,組織科研團隊進行科研項目申報,并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同,督促檢
第8篇 醫(yī)療副院長崗位職責內容
1.對院長負責,分管全院醫(yī)療業(yè)務工作。2.制訂醫(yī)療工作計劃并組織實施,及時總結匯報。,
3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。
4.建立健全醫(yī)院各級學術委員會,定期組織召集各學術委員會會議,并檢查各委員會工作情況。
5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢