第1篇 商學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)
商學(xué)院院長(zhǎng) 1、主持商學(xué)院的整體工作,確定商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,確定商學(xué)院的培訓(xùn)形式與可營(yíng)銷的培訓(xùn)教材,有針對(duì)性構(gòu)建商學(xué)院培訓(xùn)管理體系;
2、制定每季度、每月、每周的培訓(xùn)工作計(jì)劃,資金預(yù)算計(jì)劃等;
3、組建商學(xué)院,負(fù)責(zé)商學(xué)院的課程建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展和實(shí)際需要,制定學(xué)院課程;
4、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì);
5、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對(duì)象課程需求挖掘,并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等;
6、管理講師隊(duì)伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo),評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效;
7、指導(dǎo)、輔助公司各事業(yè)部貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo)。
8、商學(xué)院的課程營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有多年商學(xué)院組建及培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力,執(zhí)行力。
4、具有優(yōu)秀的課程開發(fā)與授課能力、優(yōu)秀的感染力、優(yōu)秀的演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳。
5、熟練操作辦公軟件,熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對(duì)各種培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn);
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常營(yíng)銷與培訓(xùn)組織工作。 1、主持商學(xué)院的整體工作,確定商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,確定商學(xué)院的培訓(xùn)形式與可營(yíng)銷的培訓(xùn)教材,有針對(duì)性構(gòu)建商學(xué)院培訓(xùn)管理體系;
2、制定每季度、每月、每周的培訓(xùn)工作計(jì)劃,資金預(yù)算計(jì)劃等;
3、組建商學(xué)院,負(fù)責(zé)商學(xué)院的課程建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展和實(shí)際需要,制定學(xué)院課程;
4、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì);
5、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對(duì)象課程需求挖掘,并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等;
6、管理講師隊(duì)伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo),評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效;
7、指導(dǎo)、輔助公司各事業(yè)部貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo)。
8、商學(xué)院的課程營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有多年商學(xué)院組建及培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力,執(zhí)行力。
4、具有優(yōu)秀的課程開發(fā)與授課能力、優(yōu)秀的感染力、優(yōu)秀的演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳。
5、熟練操作辦公軟件,熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對(duì)各種培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn);
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常營(yíng)銷與培訓(xùn)組織工作。
第2篇 商學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、指導(dǎo)并協(xié)助各運(yùn)營(yíng)商召開項(xiàng)目發(fā)布會(huì)；
2、公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的編制與執(zhí)行；
3、主持公司大型項(xiàng)目發(fā)布會(huì)（200—500人）；
4、公司講師團(tuán)的授課評(píng)估與培訓(xùn)安排；
5、開發(fā)培訓(xùn)課件，對(duì)公司各部門、各崗位員工進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)、考核；
6、每月新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，擔(dān)任主持與授課，1-2次/月;
7、每周2-5次的yy語音線上培訓(xùn);
8、全國(guó)講師培訓(xùn)會(huì)前期策劃、安排，并擔(dān)任主持及授課老師，并做回訪調(diào)查；
9、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，作出相應(yīng)的市場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
10、引導(dǎo)員工做好職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)行跟進(jìn)，為公司發(fā)掘、培養(yǎng)人才；
11、協(xié)同部門同事一起搭建培訓(xùn)體系，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；
12、建立培訓(xùn)資料庫(kù)；
13、指導(dǎo)、協(xié)助各省級(jí)、市級(jí)經(jīng)銷商召開招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，且擔(dān)任會(huì)議的主講老師；
14、協(xié)助、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商完成公司給予的月度、季度、年度任務(wù)；
15、協(xié)助、指導(dǎo)經(jīng)銷商帶領(lǐng)、管理團(tuán)隊(duì)；
16、下到終端加盟店做終端促銷活動(dòng)；
17、定期培訓(xùn)經(jīng)銷商公司的銷售人員及業(yè)務(wù)人員（專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、銷售技巧、商務(wù)禮儀等課程）；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
