五二人民醫(yī)院院長崗位職責（8篇范文）

第1篇 五二人民醫(yī)院院長崗位職責

第二人民醫(yī)院院長崗位職責

1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示,全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨總支部和主管部門的要求,準確、及時有效地完成各項任務,不斷進行改革創(chuàng)新,使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

2、領導制訂本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,按期布置、檢查、總結,并向上級領導機關匯報。

3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術,提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機制;組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

9、加強對后勤工作的領導,審查基本建設、物資供應計劃,檢查督促財務收入開支,審查預決算,關心職工生活,逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

10、組織落實社會監(jiān)督制度,及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

11、經常深入實際,開展調查研究,不斷總結經驗,抓好典型,以點帶面,推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

12、副院長協(xié)助院長負責相應的工作

第2篇 某煤礦醫(yī)院院長崗位職責

煤礦醫(yī)院院長崗位職責

1、在物業(yè)公司的領導下,根據(jù)黨的方針、政策全面領導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、預防、人事、財務和總務工作。

2、領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向領導機關匯報。

3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并向領導機關匯報。

4、負責組織、檢查業(yè)務技術學習。

5、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風,和工作作風,改善服務態(tài)度,督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的招待,嚴防差錯事故的發(fā)生。

6、加強對后勤工作的領導,審查物資供應計劃,檢查督促財務收入開支,審查預決算,關心職工生活。

7、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

8、做好全院各環(huán)境因素及危險源的控制工作。督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。

第3篇 醫(yī)院院長工作崗位職責

作為一名醫(yī)院院長,其崗位職責包括哪些以下是一則醫(yī)院院長崗位職責表,僅供各位參考,希望各位從中獲取參考消息。

1、在上級和醫(yī)院黨委領導下,根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)、教學、科研、預防、人事、財務和總務(制度職責大全總務)等工作。

2、領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。

3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采 取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學,培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的發(fā)展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度,組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

9、加強對后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作的領導,審查物資供應計劃,檢查督促財務收入開支,審查預決算,關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時,需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。

第4篇 民營醫(yī)院院長崗位工作職責

負責全院的醫(yī)療、護理、院感、教學科研等各項業(yè)務工作,并為總經理經營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。

1.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度

2.督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況

3.深入科室,了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況,定期分析醫(yī)療指標完成情況,糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療護理質量

4.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展等醫(yī)療技術活動,并做出科學決策

5.負責組織實施臨床科研、教學、員工醫(yī)療保健等工作.

6.經常深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見,督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作

7.組織檢查轉診、會診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作

8.對醫(yī)療業(yè)務部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設、醫(yī)療服務措施等進行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開展)

9.定期向總經理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務運行情況并接受不定期工作質詢

10.實施員工學習新技術、新業(yè)務,創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目,不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量,完成總經理委托與自行發(fā)展的工作

11.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件

第5篇 醫(yī)院院長助理崗位職責

工作內容:

1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;

2、做好院長參與會議、院內外等各類商務活動的相關準備、通知和協(xié)調工作

3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施

4、協(xié)助其他科室做好其他的輔助服務工作;

5、做好各科室之間的協(xié)調工作。

職位要求:

1、本科學歷,行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

4、形象好,氣質佳,有發(fā)展意愿的,想提升個人能力者優(yōu)先。

第6篇 醫(yī)院院長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責內容：

1.根據(jù)公司要求，組建高素質、高水平的醫(yī)技護團隊及醫(yī)療專家團隊。

2.負責制定并組織實施培訓計劃，提高團隊的整體服務意識和專業(yè)水平，提升客戶滿意度，樹立良好的專業(yè)形象。

3.帶領團隊自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行人員崗位責任制，嚴格執(zhí)行操作流程，嚴格遵循質量管理制度，防范醫(yī)療風險。

4.根據(jù)公司要求，制定年度工作目標和計劃，并達成既定目標。

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職位要求：

1、臨床醫(yī)學、醫(yī)學管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷，主治醫(yī)師以上職稱。

2、3年以上國有綜合醫(yī)院或民營醫(yī)院相關運營管理工作經驗。

3、熟悉醫(yī)院經營管理流程，具有先進的創(chuàng)新運營管理理念，具有出色的組織、協(xié)調、決策、溝通能力的精英人才可以優(yōu)先考慮。

4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，感召力、凝聚力、責任心、事業(yè)心強。

5、有民營醫(yī)院院長工作經驗者優(yōu)先。

6、工作地點：唐山、廊坊、滄州、秦皇島、天津。

7、工資待遇：高管年薪大約在30萬-50萬左右，公司制定每年有業(yè)績提成，根據(jù)醫(yī)院每年簽訂的全年業(yè)績指標和盈利額度來提成。

*面試時請帶好身份證、學歷證、醫(yī)師職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件。

入職后試用期三個月，轉正工作滿一年后可入五險，每周單休。

待遇面議，一經錄用待遇優(yōu)厚

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第7篇 醫(yī)院院長崗位工作職責

1.在領導下,根據(jù)黨和國家的有關方針政策,主持醫(yī)院工作。全面領導醫(yī)院行政、醫(yī)療、預防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫(yī)療保險、計劃生育等各項工作。

2.制訂醫(yī)院工作計劃。工作目標,按期布置、檢查、督促、總結工作,并向上級領導匯報。

3.定期檢查醫(yī)院的各項工作及規(guī)章制度的落實情況,獎優(yōu)罰劣,從嚴治院、協(xié)調各科室的工作。

4.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風,改善服務態(tài)度,嚴防差錯事故的發(fā)生。

5.負責審批全院經費支出,杜絕不合理開支、合理調配使用全院人力、物力、財力,發(fā)揮最佳經濟效益。

6.及時研究處理全師生員工對醫(yī)院工作的意見。

7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建設。

第8篇 整形醫(yī)院院長崗位工作職責

1、全面負責整形美容醫(yī)院銷售運營工作;

2、負責聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生局、政府相關部門;

3、對醫(yī)院的整體工作負責。