高級erp實施顧問崗位職責要求（2篇范文）

第1篇 高級erp實施顧問崗位職責要求

崗位職責：

1．調研和分析客戶需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案；

2．通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作；

3．幫助客戶成功應用公司管理軟件，負責項目的技術實施工作；

4．結合客戶管理信息化需求，對用戶需求進行分析、整理， 主導管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā)；

5．完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。

職位要求：

1．本科及以上學歷，計算機、管理類、財經類相關專業(yè)優(yōu)先。

2．三年以上erp項目實施經驗，有完整的信息化實施經歷。

3．良好的英文聽、說、讀、寫能力。

4．良好的個人修養(yǎng)、團隊協(xié)作和溝通能力。

5．工作主動性高，具有較強的學習力與執(zhí)行力。

6．有制造型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。

7．有qad、infor、oracle ebs實施經驗者優(yōu)先。

8．能適應經常出差。

9. base不限，目前重點崗位職責要求西南、華東區(qū)，社保，公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

公司提供：五項社會保險、商業(yè)補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等

第2篇 高級erp實施顧問崗位職責

崗位職責:

1.調研和分析客戶需求,設計和優(yōu)化業(yè)務流程,制定有針對性的解決方案;

2.通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作;

3.幫助客戶成功應用公司管理軟件,負責項目的技術實施工作;

4.結合客戶管理信息化需求,對用戶需求進行分析、整理, 主導管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā);

5.完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。

職位要求:

1.本科及以上學歷,計算機、管理類、財經類相關專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上erp項目實施經驗,有完整的信息化實施經歷。

3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

4.良好的個人修養(yǎng)、團隊協(xié)作和溝通能力。

5.工作主動性高,具有較強的學習力與執(zhí)行力。

6.有制造型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。

7.有qad、infor、oracle ebs實施經驗者優(yōu)先。

8.能適應經常出差。

9. base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū),社保,公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

公司提供:五項社會保險、商業(yè)補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等