- 目錄
-
第1篇咨詢顧問政府評(píng)審方向崗位職責(zé)要求 第2篇高級(jí)咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責(zé)要求 第3篇美國留學(xué)咨詢顧問-美高美本申請(qǐng)顧問崗位職責(zé)要求 第4篇交易咨詢顧問崗位職責(zé) 第5篇法國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé) 第6篇美本留學(xué)咨詢顧問五險(xiǎn)一金/做五休二崗位職責(zé)要求 第7篇政府咨詢顧問崗位職責(zé) 第8篇高級(jí)前期咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第9篇咨詢顧問新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責(zé)要求 第10篇erp咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第11篇咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責(zé)職位要求 第12篇英文咨詢顧問崗位職責(zé) 第13篇itil咨詢顧問崗位職責(zé) 第14篇韓國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé) 第15篇亞洲咨詢顧問崗位職責(zé) 第16篇咨詢顧問流程方向崗位職責(zé)要求 第17篇考研教育咨詢顧問經(jīng)開區(qū)崗位職責(zé)要求 第18篇信息安全高級(jí)咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第19篇分析師/咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第20篇高級(jí)咨詢顧問醫(yī)療崗位職責(zé)要求
第1篇 咨詢顧問政府評(píng)審方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量;成為核心項(xiàng)目成員,對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用,我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長負(fù)責(zé)。
中大咨詢亮點(diǎn):管理知識(shí)體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專家團(tuán)隊(duì)、簡(jiǎn)單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理
職位描述:
1. 同專家團(tuán)隊(duì)一起制訂評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)實(shí)施方案;
2. 協(xié)調(diào)并跟催被評(píng)價(jià)單位提供項(xiàng)目材料;
3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評(píng)審與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平;
4. 審核專家意見、查實(shí)意見的證據(jù)材料;
5. 獨(dú)立撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告,根據(jù)資料與專家意見,梳理項(xiàng)目的問題與成績;
6. 從事公共財(cái)政政策研究與咨詢工作。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;財(cái)政、會(huì)計(jì)、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 溝通能力良好,性格開朗外向,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4. 做事條理性強(qiáng),有較好的公文寫作能力。
職業(yè)發(fā)展通道:
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(評(píng)審顧問)—小組負(fù)責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)(經(jīng)營者)
(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)<一騾^(qū)域經(jīng)濟(jì)研究員發(fā)展)
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第2篇 高級(jí)咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度,獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中一個(gè)或多個(gè)模塊的設(shè)計(jì)工作,編制項(xiàng)目成果文件;
2.獨(dú)立與客戶討論、溝通項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及文件,并取得與顧客的共識(shí)或認(rèn)同;
3.參與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)研究、案例累積等知識(shí)開發(fā)與管理工作;
4.參與項(xiàng)目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)與方法論研究。
崗位要求:
1.管理學(xué)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷;
2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長和發(fā)展,可塑性強(qiáng);
5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受一定的工作壓力;
6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的演講能力,形象氣質(zhì)好;
7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。
第3篇 美國留學(xué)咨詢顧問-美高美本申請(qǐng)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
1.擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問題的能力等,為客戶提供留學(xué)咨詢,與客戶建立信任關(guān)系,并簽訂留學(xué)服務(wù)合同,從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。
2.基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景,充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源,為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引,從而增加客戶申請(qǐng)國外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。
3.分工合作,在各個(gè)模塊都給客戶***的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量,是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程,解決過程中的發(fā)生的各類問題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。
4.口碑營銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關(guān)心客戶,幫助客戶解決問題,與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5.市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向,參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升,參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。
7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員,顧問必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度,或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見,幫助公司和個(gè)人一起成長。
背景要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.985/211院校,海歸人士優(yōu)先;
3.歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;
4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn),希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過程中,我們珍視學(xué)生的個(gè)性,不說教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景,我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧,不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上,也能讓他們?cè)谖磥砺殬I(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?,閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長,推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通,指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會(huì)通過分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta公司成長的利益。
3.在法定的各項(xiàng)福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí),讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀,因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2.長達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展,參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng),所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,營造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。
3.與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭,以及自我身心成長。
第4篇 交易咨詢顧問崗位職責(zé)
交易咨詢tas顧問、高級(jí)顧問 grant thornton 致同(北京)稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司上海分所,grant thornton,致同 主要工作內(nèi)容和職責(zé):
1、管理和執(zhí)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作;
2、在并購交易工作中,其他服務(wù)線團(tuán)隊(duì)合作;
3、實(shí)施財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目,客戶涉及多個(gè)行業(yè)的境內(nèi)和境外客戶;
4、使用財(cái)務(wù)模型進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè);
5、滿足客戶要求,撰寫項(xiàng)目報(bào)告書;
要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等財(cái)經(jīng)類專業(yè)背景;
3、具有2年以上并購交易顧問、投資銀行或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力;
6、擁有跨境交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、愿意就項(xiàng)目需要短期出差
第5篇 法國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學(xué)客戶提供咨詢服務(wù);
2. 指導(dǎo)客戶辦理留學(xué),及時(shí)將留學(xué)辦理過程中的相關(guān)信息與客戶溝通;
3. 涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、意大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等
4. 接聽學(xué)生來電、接待來訪學(xué)生,提供專業(yè)全面的院校信息,并解答留學(xué)方面的問題;
5. 為學(xué)生量身定制適合的留學(xué)方案
6. 協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)的資料和文件;
7. 維護(hù)客戶信息,保持客戶關(guān)系,定期回訪,并服務(wù)好每位學(xué)生。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷或有法國或英語國家海外教育背景;
2. 有留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;
5. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;
6. 嚴(yán)格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,為客戶提供一流的服務(wù);
7. 堅(jiān)持誠實(shí)守信的服務(wù)宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”
8. 能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,做事條理性強(qiáng);
9. 表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
10.認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉使用辦公軟件。
第6篇 美本留學(xué)咨詢顧問五險(xiǎn)一金/做五休二崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學(xué)規(guī)劃,最終完成客戶的簽約;
2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場(chǎng)活動(dòng),通過活動(dòng)不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約,并進(jìn)行公司品牌的宣傳和推廣;
3、為高凈值客戶提供國際教育升學(xué)項(xiàng)目咨詢服務(wù)并進(jìn)行評(píng)估,為客戶提供申請(qǐng)方案建議;
4、不定期與客戶溝通,為老客戶提供良好的服務(wù),建立良好的長期合作關(guān)系,通過提升老客戶的滿意度,完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉(zhuǎn)介紹;
5、為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的國際教育升學(xué)方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成客戶的咨詢服務(wù);
6、積極學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)政策和項(xiàng)目培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)度。
職位要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有海外學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷或熟悉海外市場(chǎng)者優(yōu)先;
2、有出國學(xué)習(xí)生活背景或留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí);
4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧,談吐穩(wěn)重,反映敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng);
第7篇 政府咨詢顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、分析業(yè)務(wù)線市場(chǎng)機(jī)會(huì)。跟蹤國家政策,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)推送行業(yè)走向和潛在的機(jī)會(huì)信息;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶交流,業(yè)務(wù)和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務(wù),并為客戶進(jìn)行解決方案的設(shè)計(jì)和策劃;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標(biāo)工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上咨詢顧問經(jīng)驗(yàn);
2、具有市場(chǎng)監(jiān)管類政府行業(yè)it解決方案(工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)、安監(jiān))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備敏感的市場(chǎng)意識(shí),能準(zhǔn)確、及時(shí)地獲得行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求,較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、精通業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃,較強(qiáng)的客戶引導(dǎo)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,獨(dú)立完成,或能有效協(xié)調(diào)、組織有關(guān)人員共同編制、提交高質(zhì)量的投標(biāo)書,具有獨(dú)立講標(biāo)答辯能力;
4、精通客戶業(yè)務(wù)知識(shí),積極創(chuàng)新,善于策劃,配合銷售開拓本業(yè)務(wù)線的新客戶、新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域、新模式;
5、具備快速學(xué)習(xí)、理解和運(yùn)用能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé):
1、分析業(yè)務(wù)線市場(chǎng)機(jī)會(huì)。跟蹤國家政策,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)推送行業(yè)走向和潛在的機(jī)會(huì)信息;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶交流,業(yè)務(wù)和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務(wù),并為客戶進(jìn)行解決方案的設(shè)計(jì)和策劃;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標(biāo)工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。
第8篇 高級(jí)前期咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展,開展地塊勘查、市場(chǎng)調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷,撰寫拓展報(bào)告,提供枝術(shù)支持;
2、與客戶進(jìn)行策劃方向的日常對(duì)接,推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作開展,保持良好的合作關(guān)系。
3、組織參與部門的策劃工作,以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項(xiàng)目,確??蛻魸M意度,保證項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、知識(shí)沉淀與專業(yè)提升,提高策劃工作品質(zhì),貢獻(xiàn)知識(shí)平臺(tái);
職位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年房地產(chǎn)住宅類項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn);
3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程;
4、具備報(bào)告撰寫的能力,熟練操作辦公軟件;
5、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動(dòng)執(zhí)行力。
第9篇 咨詢顧問新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊(cè),熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)咨詢知識(shí)與技能;
2、負(fù)責(zé)接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢,提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率;
3、每天作好家長咨詢報(bào)名工作,報(bào)名后做好登記、分班、造冊(cè)工作;
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整,根據(jù)調(diào)整及時(shí)和教師、學(xué)生家長保持溝通;
5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù),保障教學(xué)服務(wù)效果,提高客戶滿意度;
6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息,為學(xué)生或家長提供精細(xì)化增值服務(wù)。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶溝通能力,形象氣質(zhì)好;
3、 健康、開朗,有招生咨詢經(jīng)驗(yàn)與市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)。
薪酬發(fā)展:
1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:具有保障力度的固定工資+高激勵(lì)性的績效工資,完美體現(xiàn)您的價(jià)值;
2、良好的福利體系:社保+商業(yè)保險(xiǎn)(部分職位)+崗位津貼(部分職位)+節(jié)日禮金+活動(dòng)基金+慰問,給予你貼心的溫暖;
3、發(fā)揮空間與晉升:完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道,常態(tài)每年評(píng)估調(diào)整+重點(diǎn)崗位超常提拔機(jī)制,實(shí)現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就;
4、學(xué)習(xí)型組織平臺(tái):完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程,年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺(tái)。
任職地點(diǎn):
紅光校區(qū):紅光路北一段93號(hào)2樓
第10篇 erp咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的售前咨詢工作;
2、配合客戶經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程,并在不同階段參與營銷推進(jìn)工作;
3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析,降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn);
4、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的整理、售前應(yīng)用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示,結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行售前溝通。
任職資質(zhì):
1、??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年或以上erp軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有良好的ppt 制作,呈現(xiàn)與講解能力,熟悉erp生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域;
3、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、專業(yè)性的語言表達(dá)能力和方案寫作能力;
4、具有erp項(xiàng)目的分析能力,把握和控制能力;
5、有sap、oracle、用友、金蝶等erp軟件的售前、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作地點(diǎn):西湖文三路計(jì)量大廈;
待遇:無責(zé)任底薪+高額績效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),五險(xiǎn),雙休,15天超長年假,年收入10-15萬
工作在室內(nèi),不需要出差?。。。?!歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪!
職位要求:
1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程思路;
2、善于學(xué)習(xí)和,有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷;
3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強(qiáng)的抗壓力,較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、有培訓(xùn)教育行業(yè)的電話銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 英文咨詢顧問崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、 通過實(shí)時(shí)在線系統(tǒng)為全球220個(gè)國家的買家提供有關(guān)系統(tǒng)賬號(hào)、糾紛維權(quán)、交易、優(yōu)惠卷、購物車、活動(dòng)等問題的網(wǎng)絡(luò)在線咨詢與解答,服務(wù)國家有英語和非英語國家,非英語國家需要使用谷歌將當(dāng)?shù)卣Z言翻譯成英文自己先看,看懂之后輸入英文翻譯成當(dāng)?shù)氐恼Z言給客戶看。
招聘要求:
1、年齡:30歲以下
2、英語水平:能夠熟練的做英文自我介紹,會(huì)基本的電腦操作,英文打字速度每分鐘140以上;
3、個(gè)人素質(zhì):良好的溝通能力和同理心,能很好的安撫客戶情緒,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)以及較強(qiáng)的承壓能力和學(xué)習(xí)能力;
4、其他:喜歡咨詢工作能長期穩(wěn)定發(fā)展的。
第13篇 itil咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、銷售支持:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書;
2、項(xiàng)目執(zhí)行:接受項(xiàng)目經(jīng)理分配的任務(wù),按時(shí)完成咨詢項(xiàng)目,包括:搜集信息,設(shè)計(jì)咨詢解決方案,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場(chǎng)訪談、信息記錄,完成現(xiàn)狀評(píng)估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、匯報(bào)與考評(píng):向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),接受交付中心總監(jiān)的考核。
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目,發(fā)表專業(yè)文章。
5、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目事務(wù)性活動(dòng),如培訓(xùn)、會(huì)議、住宿等。
任職條件:
1、 計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1-3年信息安全管理、it運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、 具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;
4、 參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn),或負(fù)責(zé)itsm體系維護(hù)工作優(yōu)先;
5、在咨詢項(xiàng)目中可獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立解決客戶的技術(shù)問題,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理客戶,有較強(qiáng)的商務(wù)意識(shí)、說服客戶的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力;
6、 有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)背景優(yōu)先;
7、 英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
第14篇 韓國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢,合作公司溝通,網(wǎng)絡(luò)營銷等工作;職位要求:1.韓國留學(xué)歸國人員或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉韓國留學(xué)教育情況,具有良好的表達(dá)溝通能力;3.工作踏實(shí)認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4.本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至??茖W(xué)歷;
第15篇 亞洲咨詢顧問崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢顧問(英國、加拿大、亞洲) 金吉列 金吉列出國留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司,金吉列,金吉列出國留學(xué),金吉列留學(xué),金吉列 the only the best
有真誠無國界,黃金職場(chǎng)金吉列
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,為客戶提供必要的留學(xué)咨詢服務(wù)。所有客戶資源均為來電,來訪和網(wǎng)絡(luò)咨詢。
2、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;
3、根據(jù)客戶情況和境外院校招生標(biāo)準(zhǔn)為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
4、協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)材料;
崗位要求:
1、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),面對(duì)目標(biāo)任務(wù),勇往直前。根據(jù)公司提供的豐富資源實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司成就。
2、自我學(xué)習(xí)的能力,需要閱讀和理解相關(guān)國家,院校的網(wǎng)站手冊(cè)上的信息,需要在公司完善的培訓(xùn)體系下盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),銷售技能。
3、自我營銷的能力,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中通過各種途徑,建立自己的專業(yè)形象,建立公司的專業(yè)形象,獲得客戶的信任。
4、客戶服務(wù)的能力,咨詢客戶,與客戶簽約,指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備各類資料,督促客戶完成資料準(zhǔn)備,保持與客戶的溝通交流。
5、嚴(yán)格遵守留學(xué)行業(yè)的顧問職業(yè)道德,能以客戶的利益為重,遵守和服從公司的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則。
加入金吉列,您將獲得:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績效體系;
2、直線上升,尊重每個(gè)鮮活的你,金吉列沒有空降兵;
3、強(qiáng)大的商學(xué)院培訓(xùn)體系,業(yè)界內(nèi)被享譽(yù)的“黃埔軍?!?從基層到高管,每一個(gè)崗位都有崗位手冊(cè)。
4、每一個(gè)城市的cbd,5a級(jí)辦公環(huán)境,
5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學(xué)歸國人才的國際化視野
6、我們正青春,平均年齡27歲。
我們的福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資及五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假,年終家屬慰問金。
3、員工生日禮券,員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎(jiǎng)金。
第16篇 咨詢顧問流程方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
中大咨詢亮點(diǎn):無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓(xùn)、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、設(shè)計(jì)流程(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù),只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì);
3、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4、咨詢顧問既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5、可參加公司的專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊;
6、可參加公司的mba培訓(xùn),助力技術(shù)與技能的提升;
7、咨詢顧問上面對(duì)接項(xiàng)目總監(jiān),對(duì)下領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目成員,對(duì)上匯報(bào)與對(duì)下溝通較為扁平通暢,無復(fù)雜人際關(guān)系。
第17篇 考研教育咨詢顧問經(jīng)開區(qū)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、針對(duì)有考研意向的學(xué)員進(jìn)行課程咨詢;
2、對(duì)已報(bào)名學(xué)員根據(jù)學(xué)習(xí)需求進(jìn)行課程升級(jí);
3、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行營銷支持工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,參加過碩士研究生入學(xué)考試優(yōu)先;
2、性格開朗,親和力較強(qiáng);
3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排。
待遇:
1、底薪+咨詢提成+獎(jiǎng)金,綜合年薪8萬-15萬;
2、五險(xiǎn)一金,員工關(guān)懷福利;
3、學(xué)校定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),優(yōu)秀者推薦到北京總部培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4、每天7.5小時(shí)工作制、按月份實(shí)行單雙休、法定假期、節(jié)日生日福利、15-25天帶薪年假、年度旅游。
第18篇 信息安全高級(jí)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、售前階段:與潛在客戶交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會(huì)。
2、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作;推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望,實(shí)現(xiàn)管理變革。
3、承擔(dān)具體的咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化,編制相關(guān)文件和介紹材料;
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
知識(shí)、資質(zhì)要求:
· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil,
· 有itil expert證書,cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員,iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)
· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作
· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)
· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求
· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力
· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應(yīng)壓力下工作
能適應(yīng)出差
第19篇 分析師/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
主要職責(zé):
1.參與企業(yè)客戶的戰(zhàn)略定位研究,跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行;
2.在熟知項(xiàng)目流程基礎(chǔ)上,獨(dú)立承擔(dān)專題研究工作,包括專項(xiàng)資料收集與分析整理,進(jìn)行企業(yè)中層人員訪談,市場(chǎng)調(diào)研,策略研究,參與提案撰寫與報(bào)告提交。須出品項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)、調(diào)研報(bào)告和專題分析報(bào)告;
3.客戶日常聯(lián)絡(luò)與溝通,協(xié)助企業(yè)執(zhí)行層理解戰(zhàn)略定位并指導(dǎo)戰(zhàn)略執(zhí)行,提交客戶服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)并跟進(jìn);
4.協(xié)助公司其他部門工作,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)、客戶戰(zhàn)略定位研究情況及跟進(jìn)服務(wù)信息,協(xié)調(diào)其他部門人員與客戶相關(guān)人員對(duì)接。
基本要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,985,211院校畢業(yè)優(yōu)先;
2.3-5年企業(yè)管理、市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備定位基礎(chǔ)知識(shí)尤佳;
3.積極主動(dòng),有開創(chuàng)精神;
4.以成果為導(dǎo)向,追求卓越;
5.主動(dòng)學(xué)習(xí),深入鉆研;
6.善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
7.保持客觀、開放;
8.英語聽說讀寫流利;
9.可接受出差。
第20篇 高級(jí)咨詢顧問醫(yī)療崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、能夠獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療咨詢項(xiàng)目,創(chuàng)造高質(zhì)量的工作產(chǎn)品;
2、對(duì)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé),制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施,指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項(xiàng)的咨詢?nèi)蝿?wù);
3、協(xié)助合伙人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù),指導(dǎo)和培養(yǎng)員工;
4、參與業(yè)務(wù)拓展工作。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),畢業(yè)于985/211院校或海外知名院校優(yōu)先
2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有咨詢管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí);
4、良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理技能;
5、抗壓能力強(qiáng),在客戶規(guī)定期限內(nèi)竭盡全力滿足客戶需求。