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第1篇 oa實施顧問崗位職責要求
崗位職責:
1、負責對客戶需求的調研,確認詳細的客戶需求,輸出流程表單等材料;
2、協(xié)助制定oa實施計劃、參與并主導實施過程、演示講解。
3、保持和客戶需求溝通,確保項目進度及質量;
4、按照項目計劃完成項目上線運營,順利完成項目上線運營,順利完成項目驗收,提高客戶項目滿意度。
5、實施過程中的調研、需求分析及實現方式設計、業(yè)務藍圖設計、客戶培訓、與客戶溝通實施細節(jié)、項目節(jié)點和進度。
職位要求:
1、全日制大專及以上學歷,計算機、信息管理相關專業(yè)
2、1~2年erp或oa相關管理軟件實施經驗,參與過2~3個項目的實施并成功上線,有1年以上oa實施工作經驗人員優(yōu)先
3、具有較強的溝通、協(xié)調、理解和學習能力,能友好妥善地解決與客戶合作過程中出現的各種問題
第2篇 oa實施顧問bpm產品線崗位職責要求
崗位職責:
1、負責bpm工作流項目規(guī)劃以及項目實施進度控制;
2、調研和分析客戶的需求,設計和優(yōu)化業(yè)務流程,制定方案,配置系統(tǒng),進行教育培訓,并通過專業(yè)的項目管理,引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作;
3、針對客戶個性化需求,提交方案,制作系統(tǒng)分析文件。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機、管理類相關專業(yè);
2、具備一定的軟件開發(fā)能力,熟悉oracle、sql server的基本運用;
3、有良好的業(yè)務需求分析能力及溝通能力、團隊合作能力
4、有良好的文案編寫及ppt制作能力;
5、有oa系統(tǒng)或軟件項目實施經驗優(yōu)先;
6、能出差;
崗位優(yōu)勢:
1、專業(yè)培訓
2、接觸大型的項目
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----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險(補充醫(yī)療險、意外傷害險)
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
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----寬廣的晉升發(fā)展平臺
注意:應聘者需承諾提供的相關材料真實、合法,不存在虛假成分;如有虛假材料,視為不符合該崗位的錄用條件