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第1篇 家庭理財(cái)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,23~35周歲,身體健康;
2.具有良好的服務(wù)意識,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具有積極進(jìn)取的精神,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法;
5.有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)金融經(jīng)驗(yàn)可視情況優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1.宣揚(yáng)中國人壽品牌文化、保險理念和理財(cái)觀念;
2.面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,為其提供保單管理,售后增值服務(wù)和一體化綜合理財(cái)服務(wù),包括壽險、財(cái)險、團(tuán)險和貸款等;
3.遵守公司規(guī)章制度,參與公司人力招募和團(tuán)隊(duì)管理,組建自己的團(tuán)隊(duì);
4.接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險及金融行業(yè),提高演講授課能力、理財(cái)規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,逐步走向管理層,成為一名優(yōu)秀的主管。
職位待遇
1.免費(fèi)接受中國人壽重金打造的“專屬人才培養(yǎng)計(jì)劃”培訓(xùn),全面了解保險行業(yè),快去提升專業(yè)素質(zhì),培訓(xùn)期間遵守公司培育紀(jì)律者,可享受公司培訓(xùn)津貼(1500到2000不等一個月);
2.上班打卡時間為8:30(簽到)~10:00(簽退)每天工作具體時長為8:30~17:30;
3.薪資組成靈活(傭金+服務(wù)津貼+推薦人才獎勵+管理津貼+團(tuán)隊(duì)績效獎勵+基本法外獎勵+晉升獎勵……)傭金高達(dá)15~55%,年收入上不封頂,管理終生制;
4.公正透明的晉升機(jī)會,達(dá)成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升,一年4次晉升機(jī)會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數(shù)量限制;
公平透明化的晉升通道
a、走銷售路線:準(zhǔn)收展員-收展員-客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
b、走管理路線:準(zhǔn)收展員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
5.工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國內(nèi)外(不限省份,東南亞,美國……等)豪華游簡歷以及其他物質(zhì)獎勵;
6.根據(jù)相應(yīng)職級持續(xù)享受公司免費(fèi)提供的價值20萬元的職業(yè)經(jīng)理人拓展提升訓(xùn)練、管理素質(zhì)培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn);
7.享有高額的團(tuán)體意外,醫(yī)療商業(yè)保險和養(yǎng)老商業(yè)保險等保障(保障額度隨職級提升,養(yǎng)老金可一次性領(lǐng)?。?/p>
第2篇 家庭理財(cái)顧問崗位職責(zé)
我公司成立于xxxx年,長達(dá)5年時間專注于婚姻危機(jī)處理的預(yù)防與處理,勵志于幸福家庭的構(gòu)建和延續(xù),隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展,特招家庭理財(cái)師一名(合作形式),與我們一起將這份積德行善的事業(yè)越做越好。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格證和理財(cái)師資格證書等;
2、熟練掌握個人及家庭理財(cái)相關(guān)知識和技能;
3、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的書名表達(dá)能力及溝通技巧;