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第1篇 sd顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)mm/sd模塊日常運(yùn)維、月結(jié)支持、配置維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)sap系統(tǒng)mm/sd模塊運(yùn)維問題進(jìn)行分析、總結(jié)，并提出改善建議；
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的需求收集、分析、方案設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)，以及推廣應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)mm/sd模塊知識(shí)庫的補(bǔ)充和完善；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人mm/sd模塊技能。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上sap mm/sd模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)以上完整實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)sap fi/co等模塊主要業(yè)務(wù)流程有一定的了解；
3、熟悉sap mm/sd模塊，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力及鉆研精神，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、英語可以作為工作語言。
第2篇 sd顧問sap系統(tǒng)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)sd模塊的業(yè)務(wù)運(yùn)維、支持和優(yōu)化；
2、收集分析業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，組織培訓(xùn)，提高操作人員對(duì)sd模塊熟練程度；
3、為業(yè)務(wù)部門提供流程管理咨詢服務(wù)，幫助用戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，制定系統(tǒng)解決方案，并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施工作：包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、書寫開發(fā)說明書、系統(tǒng)測試和上線支持；
5、根據(jù)公司發(fā)展需求，配合其它模塊同事，幫助深化完善sap系統(tǒng)的應(yīng)用；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握sap sd模塊業(yè)務(wù)和后臺(tái)配置，能獨(dú)立完成sd模塊的推廣實(shí)施工作；
3、至少要全程參與一個(gè)完整sap項(xiàng)目實(shí)施，有海外項(xiàng)目背景優(yōu)先；
4、熟悉sd模塊或與之相關(guān)模塊業(yè)務(wù)關(guān)系，并對(duì)其它模塊如mm(采購和倉庫）/fico（財(cái)務(wù)成本）模塊有一定的熟悉；
5、熟悉sd模塊后臺(tái)表，根據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)需求，撰寫相應(yīng)的開發(fā)文檔；
6、熟悉銷售和分銷日常運(yùn)作流程，具有流程優(yōu)化和改善的能力；
7、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，具有獨(dú)立項(xiàng)目管理能力；
8、可以在純英文環(huán)境中自由溝通優(yōu)先考慮。
