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第1篇 方略研究院教育研究員教育評價方向崗位職責要求
職位描述：
1.負責教育評價主題的各類研究課題和tob項目，包括但不限于選題策劃、指標體系構(gòu)建、方法設(shè)計、數(shù)據(jù)調(diào)查和采集、結(jié)果分析、報告撰寫、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理等；
2.協(xié)助完善方略研究院教育相關(guān)數(shù)據(jù)體系和數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)；
3.幫助方略研究院樹立在教育評價領(lǐng)域的影響力；
4.完成上級交付的其他工作。
職位要求：
1.對教育理論、政策和行業(yè)有一定的理解，有教育學/社會學/心理學等相關(guān)的研究背景，博士或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考和邏輯思維能力，善于進行數(shù)據(jù)挖掘與分析；參與或主導過指數(shù)研究、教育評價相關(guān)研究者優(yōu)先；
3.有較為完整的研究思路和方法論，可進行獨立的研究，包括查找和閱讀中英文文獻、制定指標框架、設(shè)計問卷或測評、進行數(shù)據(jù)分析、進行綜述和報告撰寫等；
4.有一定的項目管理經(jīng)驗，可獨立負責項目，管理和推動項目進行
5.善于溝通，較為優(yōu)秀的演講和對外表達能力
優(yōu)先條件：
1.博士或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.參與或主導過指數(shù)研究、教育評價相關(guān)研究者優(yōu)先；
3.有教育評價、指數(shù)研究和相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 方略研究院高等教育研究員崗位職責要求
職責描述：
1. 獨立進行相關(guān)教育主題的課題和項目的申請和研究，產(chǎn)出相關(guān)的研究報告和分析文章；
2. 協(xié)助進行相關(guān)教育數(shù)據(jù)的收集和整合，并根據(jù)需求進行量化及質(zhì)性分析；
3. 參與咨詢項目的項目管理和溝通協(xié)調(diào)，負責推動項目的順利進行
我們可以提供的回報
1. 改變教育的可能
2. 與世界各地有一樣理想的研究員和優(yōu)秀同事一起工作的機會
3. 快速積累行業(yè)認知和從理論研究到項目實踐的豐富經(jīng)驗
4. 有競爭力的薪資／福利／期權(quán)
職位要求：
1. 有強烈的自主性和積極性，對教育領(lǐng)域相關(guān)問題感興趣
2. 有優(yōu)秀的信息整合和學習能力，可以迅速了解新的研究領(lǐng)域
3. 邏輯能力強，擅長學術(shù)和公文寫作，熟練使用中英文
4. 有較好的溝通能力和可靠的職業(yè)素養(yǎng)，易于團隊協(xié)作
5. 善于時間管理，注重細節(jié)，追求卓越
6. 碩士以上學位，有博士及以上研究經(jīng)歷者優(yōu)先
我們歡迎不同背景，不同專業(yè)，但對教育有相同熱愛的人加入，尤其歡迎各師范院校和綜合院校教育研究院的同儕。
