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第1篇sap內(nèi)部顧問pp/mm崗位職責(zé)要求 第2篇sap mm 實施顧問-湖南崗位職責(zé)要求 第3篇sap實施顧問mm崗位職責(zé)要求 第4篇sap實施顧問 mm/sd崗位職責(zé)要求 第5篇咨詢顧問cmmi/iso20000/27001崗位職責(zé)要求 第6篇sap mm實施顧問-深圳崗位職責(zé)要求 第7篇sap實施顧問mm崗位職責(zé)要求 第8篇sap實施顧問mm-青島崗位職責(zé)要求 第9篇sap mm高級顧問崗位職責(zé)要求 第10篇sap mm實施顧問崗位職責(zé)要求 第11篇sap mm實施顧問-北京崗位職責(zé)要求 第12篇sap mm 實施顧問-南通崗位職責(zé)要求 第13篇sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶崗位職責(zé)要求 第14篇cmm檢測員崗位職責(zé) 第15篇sap mm高級咨詢崗位職責(zé)要求 第16篇sap實施顧問mm/wm崗位職責(zé)要求 第17篇sap mm顧問崗位職責(zé)要求 第18篇sap運維mm崗位職責(zé)要求 第19篇高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求 第20篇sap咨詢顧問mm崗位職責(zé)要求
第1篇 sap內(nèi)部顧問pp/mm崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理;
2、負(fù)責(zé)實施erp關(guān)鍵用戶和最終用戶的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與監(jiān)控,并根據(jù)相應(yīng)的考核辦法實施對最終用戶的考核;
4、負(fù)責(zé)收集用戶改進(jìn)的需求,準(zhǔn)備和測試相關(guān)的改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化當(dāng)前的信息管理平臺;
5、負(fù)責(zé)sap項目實施。
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理,物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);
2、需具有3年以上mm/pp模塊工作經(jīng)驗。
3、有制造行業(yè)經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料采購與倉庫、供應(yīng)鏈管理等流程;
4、熟悉sap pp產(chǎn)品和解決方案,熟悉sap pp后臺配置,具有pp模塊獨立實施能力;
5、能適應(yīng)短期出差。
第2篇 sap mm 實施顧問-湖南崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實施顧問(mm)
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第3篇 sap實施顧問mm崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第4篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓(xùn);
2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強(qiáng)、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;
3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報表優(yōu)化工作.
職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,對pp,abap等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗,至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經(jīng)驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力,對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊精神,誠實守信,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有高度的責(zé)任心。
第5篇 咨詢顧問cmmi/iso20000/27001崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、銷售支持:協(xié)助項目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書;
2、項目執(zhí)行:接受項目經(jīng)理分配的任務(wù),按時完成咨詢項目,包括:搜集信息,設(shè)計咨詢解決方案,設(shè)計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄,完成現(xiàn)狀評估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、匯報與考評:向項目經(jīng)理匯報,接受交付中心總監(jiān)的考核。
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內(nèi)部研發(fā)項目,發(fā)表專業(yè)文章。
5、組織協(xié)調(diào)項目事務(wù)性活動,如培訓(xùn)、會議、住宿等。
任職條件:
1、計算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,1-3年信息安全管理、it運維經(jīng)驗;
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;
4、參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗,或負(fù)責(zé)itsm體系維護(hù)工作優(yōu)先;
5、在咨詢項目中可獨當(dāng)一面,獨立解決客戶的技術(shù)問題,并協(xié)助項目經(jīng)理管理客戶,有較強(qiáng)的商務(wù)意識、說服客戶的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力;
6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;
7、 英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
第6篇 sap mm實施顧問-深圳崗位職責(zé)要求
職位描述:
sap mm 實施顧問
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第7篇 sap實施顧問mm崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實施顧問(mm)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第8篇 sap實施顧問mm-青島崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實施顧問(mm)
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第9篇 sap mm高級顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;
2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;
4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差
第10篇 sap mm實施顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
sap mm 實施顧問
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第11篇 sap mm實施顧問-北京崗位職責(zé)要求
職位描述:
sap mm 實施顧問
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
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第12篇 sap mm 實施顧問-南通崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實施顧問(mm)
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。
第13篇 sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1. 日常sap系統(tǒng)運維工作,處理最終用戶操作系統(tǒng)時遇到的問題;
2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊;
3. 參與sap新項目及新功能的單元測試,集成測試。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,信息技術(shù)或管理專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶或顧問工作經(jīng)驗;
3、具備sap系統(tǒng)知識及基本的業(yè)務(wù)常識,熟悉sap操作;
4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件;
5、能夠在壓力下工作,主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng)。
第14篇 cmm檢測員崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉三坐標(biāo)檢測,會編程且操作熟練;
3、能有效識別加工圖紙;
4、掌握一般的測量和機(jī)械公差知識;
5、具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
第15篇 sap mm高級咨詢崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;
2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)
崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;
4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差
第16篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責(zé)要求
職位描述:
角色:mm/wm consultant leader
崗位要求:
1.6年以上sap實施項目經(jīng)驗;
2.能夠獨立進(jìn)行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會,能夠獨立設(shè)計相關(guān)的藍(lán)圖方案;
3.3-4個實施經(jīng)驗(非roll-out項目);
4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;
5.讀寫英文文檔;
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;
英文:讀寫熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實施項目中,主導(dǎo)sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
第17篇 sap mm顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)sap material management模塊,主導(dǎo)項目的實施與推進(jìn),達(dá)成交付目標(biāo);
2、主持mm模塊的需求溝通,分析調(diào)研需求,保障各階段任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成;
3、組織內(nèi)部評審和業(yè)務(wù)驗收測試,確保系統(tǒng)按計劃上線,并提供上線培訓(xùn)支持;
4、負(fù)責(zé)項目后期的運維及深化應(yīng)用的管理工作,承擔(dān)周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴(kuò)展。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉mm模塊配置,具有豐富的物料采購流程知識,對零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解;
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力;
4、成功主導(dǎo)或參與過sap項目成功上線者優(yōu)先。
工作時間:
工作日9:00-17:30(午休1小時),周末單雙休
匯報對象:
信息部總監(jiān)
第18篇 sap運維mm崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成sap erp系統(tǒng)中mm模塊運維、優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品防竄貨系統(tǒng)、wms等相關(guān)信息系統(tǒng)運維、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;
4、定義系統(tǒng)功能,制定系統(tǒng)原型,繪制流程圖,編寫需求規(guī)格說明書;
5、能夠引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實現(xiàn)業(yè)務(wù)方案;
6、參與公司制度流程稽核,并進(jìn)行優(yōu)化與監(jiān)督。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上mm顧問經(jīng)驗,熟悉sap mm模塊操作;
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力,邏輯分析能力強(qiáng),思維敏捷;
3、文筆優(yōu)秀,良好的溝通和表達(dá)能力,能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員;
4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神,并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力;
5、有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先;
6、計算機(jī)軟件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
第19篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo),完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、項目執(zhí)行:擔(dān)任項目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊,按時交付咨詢項目,包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作,并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、督導(dǎo)職能:指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問,傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力;及時糾正技術(shù)/行為錯誤;
4、匯報與考評:向項目總監(jiān)匯報,接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核;
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目,完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座,發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件:
1、計算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗;6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;
4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,熟練運用office工具,出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力(ppt);
5、 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn);
第20篇 sap咨詢顧問mm崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.完成集團(tuán)內(nèi)sap mm模塊日常運維工作。
2.主導(dǎo)sap mm模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
3.主導(dǎo)sap mm模塊藍(lán)圖及方案設(shè)計,主要包括:現(xiàn)狀分析,未來流程討論和相關(guān)的藍(lán)圖文檔;
4.主導(dǎo)sap mm模塊項目實施,主要包括配置、測試、文檔以及驗收;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)功能說明書編寫,相應(yīng)測試及驗收支持;
6.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)對客戶內(nèi)部顧問及關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)。
職位要求:
1.有3年以上sap項目實施或運維工作經(jīng)驗,獨立完成3個及以上項目實施和系統(tǒng)配置;
2.能獨立配置支持業(yè)務(wù)運作的系統(tǒng)功能模塊;
3.能夠提供靈活的業(yè)務(wù)解決方案;
4.善于分析,溝通能力及抗壓能力強(qiáng);
5.熟悉兩個以上sap業(yè)務(wù)模塊的優(yōu)先;
6.能適應(yīng)出差。