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第1篇 首席信息官cio崗位職責和任職條件
職位概述
首席信息官也稱cio（chief information officer的縮寫），是負責一個公司信息技術和系統所有領域的高級官員。
這種職務在國外某些公司企業(yè)中是一種與公司中其他的最高層管理人，如首席行政官（ceo）、首席財務官（cfo），這一類職務相對應，而權力比ceo小的職務。有些國家（如美國）的政府機構內或非商業(yè)性機構也設有這種職務。在西方工商企業(yè)界眼中，cio是一種新型的信息管理者。他（她）們不同于一般的信息技術部門或信息中心的負責人，而是已經進入公司最高決策層，相當于副總裁或副經理地位的重要官員。
首席信息官cio崗位責任
1.戰(zhàn)略層面
cio的職責是挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價值等。信息資源規(guī)劃是cio的首要職責，信息化的第一步是信息資源規(guī)劃而不是產品選型
2.執(zhí)行層面
負責信息流、物流、資金流的整合，完成信息系統的選型實施，收集研究企業(yè)內外部的信息為決策提供依據。更為重要的是要擔當起電子商務管理以及信息工程的監(jiān)理工作。
3.變革層面
協助企業(yè)完成業(yè)務流程重組，運用信息管理技術重建企業(yè)的決策體系和執(zhí)行體系，同時要對信息編碼和商務流程統一標準。不僅要推動企業(yè)信息化的軟硬環(huán)境優(yōu)化，而且要為ceo當好參謀，與各高層管理者一起促進企業(yè)內外部商務環(huán)境的改善。
4.溝通層面
安排企業(yè)信息化方面的培訓，發(fā)現信息運用的瓶頸，觀察研究企業(yè)運作中的信息流及其作用。協調溝通上下級關系，打造優(yōu)秀團隊。
首席信息官cio任職條件
1.計算機、信息相關專業(yè)，具備信息系統規(guī)劃設計的專業(yè)技能；
2.對企業(yè)所屬行業(yè)的商業(yè)流程熟悉，具有相關工作經驗；
3.較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；
4.良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協調力，良好的職業(yè)素質；
5.具備對工作流程的塑造和改造的能力。
首席信息官cio職業(yè)發(fā)展方向
首席信息官是一個比較新的職位，目前只有在一些全球500強的大企業(yè)才設立職位，如coca cola， dsm 等。但是隨著商業(yè)領域多極化的競爭與發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始將innovation這一概念作為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展的動力和競爭優(yōu)勢，cio將成為未來企業(yè)最為重要的職位領導人之一。
首席信息官直接對ceo負責，可以往ceo發(fā)展。
首席信息官cio薪資行情（元/月）
：6422
一年以上：6448
二年以上：7354
三年以上：9815
五年以上：12636
八年以上：14248
十年以上：15453
（數據來自網絡，僅供參考）
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第2篇 cio首席信息官崗位職責
崗位職責:
1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,為中小型企業(yè)客戶提供it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動其信息化建設,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案并運作管理;
2、統籌規(guī)劃中小型企業(yè)客戶信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現路徑的討論、設計,為客戶提供發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃和預算方案;
3、通過技術創(chuàng)新與應用場景相結合,為中小型企業(yè)客戶制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優(yōu)化;
任職資格:
1、統招本科以上學歷,企業(yè)管理/計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有敏銳的平臺產品相關行業(yè)技術發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力;
3、熟悉企業(yè)內部信息系統架構、運作和管理,至少從事過5家及以上企業(yè)it部門管理或項目管理工作;
4、較強的領導能力、優(yōu)秀的組織管理能力、良好的人際關系協調和溝通能力;
第3篇 首席信息官崗位職責
信息總監(jiān)(cio) 主要職責
1)負責企業(yè)信息化建設項目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導信息化項目投資決策,提出企業(yè)信息化建設的投資建議
4) 負責企業(yè)信息系統運營維護和it部門的日常管理
5) 確?；A架構建設滿足業(yè)務需求
6) 硬件設備、軟件系統的采購及預算制定
7) 負責企業(yè)信息資源管理和信息安全建設
8) 確保企業(yè)信息化技術架構符合信息化建設要求
9) 負責信息化團隊建設、人員招聘和相關培訓
任職條件:
本科及以上學歷,計算機、自動化、半導體相關專業(yè)或信息技術相關專業(yè)
5年以上制造型企業(yè)信息化、自動化相關管理工作經驗,3年以上管理經驗
精通信息管理系統、網絡系統及視頻、安防監(jiān)控等相關系統知識
熟知制造型公司運營業(yè)務及相關流程,熟悉erp、mes、eda、fmcs等信息系統;具備信息系統管理、維護能力
掌握it服務管理、it運行維護管理、it安全管理等相關理論,具有較強的計算機應用能力 主要職責
1)負責企業(yè)信息化建設項目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導信息化項目投資決策,提出企業(yè)信息化建設的投資建議
4) 負責企業(yè)信息系統運營維護和it部門的日常管理
5) 確保基礎架構建設滿足業(yè)務需求
6) 硬件設備、軟件系統的采購及預算制定
7) 負責企業(yè)信息資源管理和信息安全建設
8) 確保企業(yè)信息化技術架構符合信息化建設要求
9) 負責信息化團隊建設、人員招聘和相關培訓
任職條件:
本科及以上學歷,計算機、自動化、半導體相關專業(yè)或信息技術相關專業(yè)
5年以上制造型企業(yè)信息化、自動化相關管理工作經驗,3年以上管理經驗
精通信息管理系統、網絡系統及視頻、安防監(jiān)控等相關系統知識
熟知制造型公司運營業(yè)務及相關流程,熟悉erp、mes、eda、fmcs等信息系統;具備信息系統管理、維護能力
掌握it服務管理、it運行維護管理、it安全管理等相關理論,具有較強的計算機應用能力
