it運維崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 it運維崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責公司oa系統(tǒng)的更新，流程搭建；

2、按需進行信息化的培訓并接受咨詢，解決信息系統(tǒng)突發(fā)性事件；

3、解決用戶計算機軟硬件故障；

4、負責公司計算機和網絡軟硬件的維護、升級等日常管理工作；

5、完成公司交辦的其它工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2、精通關系數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)倉庫理論，具備數(shù)據(jù)庫設計能力，對數(shù)據(jù)庫調優(yōu)有一定的理解；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第2篇 it運維顧問崗位職責要求

職責描述：

1)參與管理咨詢項目前期的服務工作，為客戶提供預案，參與項目的合約談判；

2)負責向客戶提供it服務管理體系服務、推進itil流程的實施和持續(xù)改進；

3)負責運維體系設計工作，編制相應設計文檔；

4)負責代表項目組對客戶進行咨詢方案的說明；

5)負責組織向客戶提供it服務管理相關培訓；

6)根據(jù)客戶需求，組織實施it運維。

職位要求：

1)本科、研究生學歷，形象氣質佳；

2)能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程，熟悉erp、hrm、crm等理論及應用，熟悉集團管控及企業(yè)管理流程；

3) 具備大型企業(yè)信息化實施、運維經驗者優(yōu)先；

4)具備itil/cisa/cissp/prince2/pmp/cobit等證書者優(yōu)先；

5) 具備良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復雜問題的能力；

6)熟練使用power point/excel等office辦公軟件；

7) 具有強烈合作和進取精神；工作作風嚴謹細致，具責任心和敬業(yè)精神；

8)刻苦耐勞，能夠勝任出差，有志于從事咨詢行業(yè)、有過相關咨詢工作經驗者優(yōu)先。