運營校長崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 運營校長崗位職責職位要求

職位要求：

1、非常了解培訓市場，具有成功的獨立運作培訓機構的經驗和能力

2、有較強的組織管理才能，具有較強的團隊協作能力和人際協調，溝通能力，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力；

3、 1年以上教育培訓機構高層管理經驗，有較強的把握全局，獨當一面的能力；

4、熱愛教育事業(yè)，具有先進的教育教學理念，較強的創(chuàng)新意識和實踐能力；

5、性別不限，在分校所在區(qū)域擁有豐富的資源。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 校區(qū)運營校長崗位職責

托馬斯校區(qū)運營校長 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 (一)崗位職責:

1、負責托馬斯校區(qū)的招生工作,確保學校業(yè)務的正常運行;

2、全面負責校區(qū)的各項工作包括市場、銷售、教務、教學及行政管理等;協調各部門的工作,監(jiān)督考核直接下級的工作;

3、制定和實施托馬斯校區(qū)的營銷工作,維護正常的教學秩序,主持業(yè)績的達成和日常管理工作;

4、負責所在校區(qū)市場開發(fā)、管理和運營,策劃宣傳,業(yè)務開拓;

5、負責終端客戶良好形象維護。

(二)基本要求:

1、 本科及以上學歷,具有教育行業(yè)銷售經驗,能帶領團隊完成總校賦予的業(yè)績指標;

2、 富于挑戰(zhàn),完善的激勵體系讓管理者豐厚的報酬與出色業(yè)績直接掛鉤;

3、 五年以上幼教或培訓教育行業(yè)管理經驗,具有團隊管理經驗,良好的職業(yè)素質與責任心;

4、 有獨立的分析和解決問題的能力,溝通協調能力優(yōu)秀;

5、 責任心強,有團隊意識和集體榮譽感。