館長崗位職責(zé)圖書館（20篇范文）

第1篇 館長崗位職責(zé)圖書館

1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持全館工作，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，貫徹校領(lǐng)導(dǎo)和上級圖工委的決定和意見。

2.組織制定全館的發(fā)展計劃，積極籌措經(jīng)費(fèi)，擬定圖書館館舍使用和設(shè)備增添計劃，確定本館的機(jī)構(gòu)設(shè)置，并相應(yīng)明確其職責(zé)。

3.組織制定各項規(guī)章制度、工作細(xì)則、崗位責(zé)任制，并組織貫徹執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)制定全館人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，做好全館人員的培訓(xùn)、考核、晉升、調(diào)資、職稱評定與聘任工作。

5.負(fù)責(zé)組織全館的日常工作，做好信息資源建設(shè)，落實安全防范措施。

6.積極應(yīng)用新技術(shù)和科學(xué)管理方法，開展學(xué)術(shù)研究活動，使各項業(yè)務(wù)工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、逐步實現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化。

7.搞好館際協(xié)作、交流，促進(jìn)資源共建共享。

8.注重抓服務(wù)質(zhì)量，教育全館人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

9.完成校長交辦的其他工作。

第2篇 館長崗位職責(zé)檔案館

1.宣傳、貫徹黨和_家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，組織專兼職檔案工作人員學(xué)習(xí)、制定貫徹落實措施，并負(fù)責(zé)實施，不斷推進(jìn)檔案工作的開展。

2.組織制訂本單位檔案事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，定期總結(jié)工作，向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)各單位的檔案管理工作。

3.加強(qiáng)檔案館的內(nèi)部建設(shè)，組織人員培訓(xùn)，制定規(guī)章制度，購置設(shè)備裝具，組織勞動分工，檢査任務(wù)完成情況。

4.組織全館人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常聽取大家改進(jìn)工作的合理意見和建議，關(guān)心同志，積極做好思想政治工作。

5.組織對外的業(yè)務(wù)交流，學(xué)兄弟單位和其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗，改進(jìn)本單位的朽案工作。

第3篇 圖書館館長崗位職責(zé)

圖書館館長崗位職責(zé)范文一:

一. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)圖書館全面工作。

二. 主持圖書館政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作會議,抓好館內(nèi)工作人員的政治思想教育. 職業(yè)道德教育。

三. 負(fù)責(zé)制訂圖書館的年度計劃,經(jīng)費(fèi)預(yù)算,擬定圖書館圖書. 報刊資料及設(shè)施添置計劃。

四. 負(fù)責(zé)制定完善各項規(guī)章制度. 工作規(guī)劃和崗位責(zé)任制,并督促檢查組織實施。

五. 搞好藏書建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。

六. 積極采取科學(xué)管理方法,力求各項業(yè)務(wù)工作作到標(biāo)準(zhǔn)化. 規(guī)范化,為逐步實現(xiàn)圖書館的現(xiàn)代化管理做好基礎(chǔ)工作。

七. 做好圖書館隊伍建設(shè)工作,組織安排工作人員學(xué)習(xí). 培訓(xùn). 考核和職稱評定工作。

八. 負(fù)責(zé)圖書. 資料. 報刊的征定和票據(jù)的審核工作,辦理書刊資料的清理. 剔除. 注銷等上報審批工作。

九. 負(fù)責(zé)圖書館的安全防范工作。

十. 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

圖書館館長崗位職責(zé)二:

1、工作目標(biāo)

確保圖書館的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)本館的建設(shè)和發(fā)展。

2、工作職責(zé)

(1)確保提供優(yōu)質(zhì)的流通閱覽服務(wù)。

(2)主持本館的業(yè)務(wù)、行政工作,協(xié)助院黨政領(lǐng)導(dǎo)做好本館員工的思想政治工作,對本館工作職責(zé)所規(guī)定的各項工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

(3)規(guī)劃本館的發(fā)展,負(fù)責(zé)制訂本館的工作計劃并組織實施。

(4)根據(jù)年度財務(wù)預(yù)算和圖書采購制度制定圖書采購計劃 , 負(fù)責(zé)審核采購書刊資料的原始票據(jù)及書刊資料的報廢、注銷等憑證,確保書刊采購工作廉潔、透明。

(5)做好本館職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作、 組織培訓(xùn)工作,定期考核效果。負(fù)責(zé)本館廉政建設(shè)工作。

(6)檢查、指導(dǎo)本館職工的工作,定期進(jìn)行考核;定期總結(jié)工作,并向本館職工和院領(lǐng)導(dǎo)報告。

(7)顧全大局,維護(hù)本館團(tuán)結(jié),搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),接待來訪人員。

(8)關(guān)心群眾生活,在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工解決實際困難。

(9)負(fù)責(zé)全館防火、放盜、防水工作,不定期對全館進(jìn)行檢查巡視,保證館舍安全。

(10)保證按規(guī)定、按計劃合理使用資金,了解本館總開支的情況。

(11)不斷完善本館的崗位責(zé)任制,建立與健全各項規(guī)章制度;檢查本館各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。

(12)負(fù)責(zé)新生入學(xué)的圖書館知識入門教育,辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。

(13)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

圖書館館長崗位職責(zé)三:

一、館長在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持全館工作。

二、貫徹黨和國家的方針、政策,執(zhí)行上級指示和院長決定。

三、領(lǐng)導(dǎo)制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、業(yè)務(wù)工作細(xì)則,組織實施并對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

四、統(tǒng)籌規(guī)劃全院圖書情報工作,加強(qiáng)對各分院資料室的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

五、吸取國內(nèi)外大學(xué)圖書館先進(jìn)經(jīng)驗,提高現(xiàn)代化圖書館的科學(xué)管理水平,逐步使各項業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化。

六、負(fù)責(zé)全館館員隊伍的建設(shè),主管干部培訓(xùn)、考核任用、調(diào)資和職稱評定等人事工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)研究和交流工作,處理館際協(xié)作和外事工作中的重要事務(wù)。

八、審定貴重書刊和設(shè)備的購置。

九、領(lǐng)導(dǎo)全館安全保衛(wèi)工作。

十、主持館務(wù)會議,決定重要事項。

十一、定期向主管院長和全館人員報告工作。

圖書館館長崗位職責(zé)四:

一、全面主持圖書館日常工作,充分發(fā)揮圖書館職能作用,貫徹黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)決定,積極改革創(chuàng)新,使圖書館在學(xué)院的教學(xué)、科研活動中做出積極貢獻(xiàn)。

二、服從院黨委領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助政工部門做好職工的思想政治工作。

三、負(fù)責(zé)制訂全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度,組織貫徹實施并督促檢查。

四、負(fù)責(zé)編制全館的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,審核經(jīng)費(fèi)開支,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃、合理使用各項經(jīng)費(fèi);協(xié)調(diào)館內(nèi)外各種關(guān)系,負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院校來訪人員。

五、負(fù)責(zé)圖書館現(xiàn)代化建設(shè)和新技術(shù)在圖書館的應(yīng)用,逐步實現(xiàn)圖書館工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化。

六、負(fù)責(zé)圖書館隊伍建設(shè),組織本館人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、聘任和晉級、職稱評定等工作。

七、負(fù)責(zé)全院及圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè),建立富有特色的館藏文獻(xiàn)體系,滿足教學(xué)和科研的需要;加強(qiáng)與兄弟院校圖書館的協(xié)作,開展館際互借、文獻(xiàn)傳遞等工作;建立起文獻(xiàn)保障體系,開展除常規(guī)讀者服務(wù)外的特色服務(wù),滿足各種讀者的不同需求。

八、關(guān)心本館職工的工作、學(xué)習(xí)與生活,不斷改善條件,努力建設(shè)和諧單位。

九、加強(qiáng)與國內(nèi)外同行聯(lián)系,吸取先進(jìn)經(jīng)驗,以促進(jìn)圖書館的現(xiàn)代化進(jìn)程。

十、負(fù)責(zé)組織學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動。

十一、協(xié)助主管院長主持學(xué)院圖書情報委員會的工作,定期向主管院長、學(xué)院圖書情報委員會匯報工作,聽取學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專家教授、學(xué)生讀者的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。

十二、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

圖書館館長崗位職責(zé)五:

一、全面負(fù)責(zé)圖書館的領(lǐng)導(dǎo)工作及日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,決定圖書館業(yè)務(wù)管理工作中的重要問題。

三、有計劃地組織全館工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安排業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高全體館員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

四、積極采取各種措施。使圖書館業(yè)務(wù)工作規(guī)范化,精細(xì)化和現(xiàn)代化。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第4篇 x黨校圖書館副館長崗位職責(zé)

黨校圖書館副館長崗位職責(zé)

一、協(xié)助圖書館館長工作,確保質(zhì)量體系文件在圖書館貫徹實施。

協(xié)助館長做好圖書館日常行政管理。

二、協(xié)助館長制定全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及設(shè)備增添計劃,組織貫徹執(zhí)行,制定完善各項規(guī)章制度、工作細(xì)則。

三、參與決定館內(nèi)館長的研究決策,協(xié)調(diào)處理部門之間的關(guān)系。

四、參與全館的隊伍建設(shè)和職工、干部人事教育管理工作。

五、負(fù)責(zé)組織全館的日常工作的檢查。協(xié)助制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、業(yè)務(wù)考核等工作。督促檢查各部門對上級決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;督促檢查各部門統(tǒng)計報表、工作計劃和總結(jié)及目標(biāo)責(zé)任制的完成情況,并認(rèn)真向館領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第5篇 合伙人館長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

你夢想有一家屬于自己的圖書館嗎？

不用花錢卻能帶孩子閱讀大量經(jīng)典繪本！

不用大額投資卻能擁有一家自己的圖書館！

不用花費(fèi)巨大的運(yùn)營成本卻能經(jīng)營一份優(yōu)雅而有任重道遠(yuǎn)的事業(yè)！

加入學(xué)尚思教育合伙人館長

不用為場租發(fā)愁

也不用為選書糾結(jié)

強(qiáng)大的品牌支持

專業(yè)的培訓(xùn)支持

完善的營運(yùn)管理指導(dǎo)

創(chuàng)新的親子閱讀活動

共享豐富的綜合閱讀解決方案支持

崗位職責(zé)：

經(jīng)營親子繪本館；

開發(fā)會員；

為會員提供閱讀指導(dǎo)服務(wù)；

處理圖書館日常事務(wù)。

職位要求：

有足夠投入工作經(jīng)營自己圖書館時間精力的人士；

喜歡閱讀，熱愛兒童閱讀推廣事業(yè)；

積極向上，充滿正能量，有一顆堅定的心；

愛孩子，如果您就是一位母親就更好了；

如果您了解兒童教育行業(yè)，那您更有優(yōu)先加入我們的機(jī)會。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 某高中圖書館館長崗位職責(zé)

高級中學(xué)圖書館館長崗位職責(zé)

(一)、負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作。

(二)、負(fù)責(zé)圖書館管理員的日常培訓(xùn)、進(jìn)修。

(三)、參加圖書館系統(tǒng)的工作會議,負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)頁的更新和補(bǔ)充。

(四)、負(fù)責(zé)圖書館與各部門的協(xié)調(diào)工作。

(五)、負(fù)責(zé)圖書的采購、入庫等日常工作。

(六)、負(fù)責(zé)圖書經(jīng)費(fèi)的管理和使用工作。

(七)、負(fù)責(zé)新書推薦及圖書專架的展示工作以及學(xué)生讀書活動的組織與指導(dǎo)工作。

(八)、根據(jù)學(xué)校工作需要,完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 副館長崗位職責(zé)文化館

1.在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館長做好行政與業(yè)務(wù)的管理工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

3.協(xié)助館長加強(qiáng)隊伍建設(shè)，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

5.與館長共同負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

6.按照財經(jīng)制度配合館長管好、用好財政經(jīng)費(fèi)。

7.協(xié)助館長領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

8.加強(qiáng)對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

9.協(xié)助館長指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開展。

10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間關(guān)系，力口強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)工作。

11.協(xié)助館長加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

12.協(xié)助館長加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購、使用、管理等工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

13.協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達(dá)的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

14.協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

第8篇 館長崗位職責(zé)-圖書館

1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下,主持全館工作,認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,貫徹校領(lǐng)導(dǎo)和上級圖工委的決定和意見。

2.組織制定全館的發(fā)展計劃,積極籌措經(jīng)費(fèi),擬定圖書館館舍使用和設(shè)備增添計劃,確定本館的機(jī)構(gòu)設(shè)置,并相應(yīng)明確其職責(zé)。

3.組織制定各項規(guī)章制度、工作細(xì)則、崗位責(zé)任制,并組織貫徹執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)制定全館人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,做好全館人員的培訓(xùn)、考核、晉升、調(diào)資、職稱評定與聘任工作。

5.負(fù)責(zé)組織全館的日常工作,做好信息資源建設(shè),落實安全防范措施。

6.積極應(yīng)用新技術(shù)和科學(xué)管理方法,開展學(xué)術(shù)研究活動,使各項業(yè)務(wù)工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、逐步實現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化。

7.搞好館際協(xié)作、交流,促進(jìn)資源共建共享。

8.注重抓服務(wù)質(zhì)量,教育全館人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

9.完成校長交辦的其他工作。

第9篇 美術(shù)館館長崗位職責(zé)

美術(shù)館館長 負(fù)責(zé)美術(shù)館的整體運(yùn)營

帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)藝術(shù)創(chuàng)客、藝術(shù)主題商業(yè),藝術(shù)文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運(yùn)營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運(yùn)營等。 負(fù)責(zé)美術(shù)館的整體運(yùn)營

帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)藝術(shù)創(chuàng)客、藝術(shù)主題商業(yè),藝術(shù)文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運(yùn)營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運(yùn)營等。

第10篇 館長崗位職責(zé)－博物館

1.按照博物館的策劃實現(xiàn)發(fā)展思路。

2.組織起博物館的工作人員和研究人員隊伍。

3.收集館藏。

4.開展對外交流和學(xué)術(shù)研究。

5.提出經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的方案并按照上級的決定組織實施。

第11篇 文化館館長崗位職責(zé)

文化館館長崗位職責(zé)范文一:

1.在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

3.加強(qiáng)隊伍建設(shè),抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

5.負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

6.負(fù)責(zé)文化館財務(wù)審批,按照財經(jīng)制度管好財政收支。

7.領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

8.加強(qiáng)對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。

9.指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開

10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關(guān)系,加強(qiáng)聯(lián)系,促進(jìn)工作。

11.加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理,不斷改善工作環(huán)境。

12.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購、使用等管理工作,確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達(dá)的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

14.定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié),向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

文化館館長崗位職責(zé)范文二:

1、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,主持文化館行政和業(yè)務(wù)全面工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

3、加強(qiáng)隊伍建設(shè),抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

5、負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

6、負(fù)責(zé)文化館財務(wù)審批,按照財經(jīng)制度管好財政收支。

7、領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

8、加強(qiáng)對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。

9、協(xié)調(diào)好科室之間,上下級之間關(guān)系,加強(qiáng)聯(lián)系,促進(jìn)工作。

10、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購、使用等管理工作,確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達(dá)的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

12、定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié),向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

文化館館長崗位職責(zé)范文三:

1、堅持“二為”方向和“雙百”方針,落實“三個貼近”要求,不斷推進(jìn)全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展;

2、堅持“民主集中制”原則,主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會,研究、討論館內(nèi)重大事項,落實“館務(wù)公開”要求;

3、圍繞市委、市政府的中心任務(wù),組織文化宣傳活動,開展健康有益的各類群眾性文化活動,豐富人民群眾的文化生活;

4、組織業(yè)務(wù)人員深入基層,加強(qiáng)對社區(qū)群眾的輔導(dǎo)和培訓(xùn);

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護(hù)工作,創(chuàng)建特色文化;

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織市內(nèi)外群眾文化交流活動;

7、抓好群眾文化的理論研究,不斷創(chuàng)新群眾文化活動的形式和內(nèi)容,不斷提高公共文化服務(wù)的水平;

8、抓好館內(nèi)規(guī)章制度的制定和落實,嚴(yán)格行政管理;

9、完成上級賦予的臨時任務(wù)。

文化館館長崗位職責(zé)范文四:

一、在文體局班子的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對局長和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)主管局的工作計劃,確定本館的年度管理目標(biāo),制定工作計劃并組織實施;定期總結(jié)工作,向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長匯報,并向全館報告。

三、根據(jù)專業(yè)要求,結(jié)合本館實際,制定全館的崗位職責(zé)和規(guī)章制度,加強(qiáng)文化館的科學(xué)化、正規(guī)化建設(shè),使全館既分工明確、各司其職,又密切合作、服從安排,做到分工不分家。

四、認(rèn)真考慮、安排文化館的日常工作,及時處理、解決臨時出現(xiàn)的問題,堅持文化館的正常業(yè)務(wù)工作,并組織實施好各種節(jié)日活動和上級安排的各項重大文化文藝活動;同時,積極協(xié)調(diào)、組織力量,完成主管局交給的其它任務(wù)。

五、抓好全館人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育,并做好經(jīng)常性的思想工作;搞好文化產(chǎn)業(yè),關(guān)心職工生活,解決好職工的福利和其它實際問題,調(diào)動全館人員的積極性和創(chuàng)造性。

六、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹主管局對全系統(tǒng)的各種工作布置和對文化館的具體要求,并落到實處;同時,認(rèn)真考慮、籌劃關(guān)系文化館建設(shè)和發(fā)展的有關(guān)問題,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極向主管局提出建議和決策依據(jù)。

七、根據(jù)發(fā)展需要,組織安排好本館人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)計劃,搞好全館的專業(yè)隊伍素質(zhì)建設(shè)。

八、負(fù)責(zé)本館人員的考核、職評、晉級和獎懲。

九、負(fù)責(zé)制定本館經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃,盤活館辦資金,審批產(chǎn)業(yè)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用開支,并檢查其經(jīng)濟(jì)效果。

十、加強(qiáng)館際聯(lián)系合作,促進(jìn)文化信息資源共享,認(rèn)真開展專業(yè)學(xué)術(shù)研究活動;同時,積極采用新的信息技術(shù)和科學(xué)的管理方法,逐步實現(xiàn)文化館的現(xiàn)代化和業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

十一、負(fù)責(zé)落實全館的安全防范和保衛(wèi)工作。切實抓好文化館的衛(wèi)生“創(chuàng)建”工作,使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。

十二、以身作責(zé),努力搞好文藝創(chuàng)作,帶領(lǐng)職工完成主管局交辦的文藝創(chuàng)作任務(wù)。

十三、完成主管局安排的各項工作。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文化館館長崗位職責(zé)范文五:

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)的指示精神并確保在本館得到有效的實施。

2、全面負(fù)責(zé)本館的行政管理工作,充分發(fā)揮文化館的社會功能和作用,努力發(fā)展我區(qū)的群眾文化事業(yè)。

3、組織編制和主持實施各項工作計劃,確保文化館社會效益與經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展。

4、關(guān)心全館職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,充分調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性,積極推進(jìn)改革,努力改善廣大職工的福利待遇。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置的各項工作的督查、落實及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

第12篇 中醫(yī)館館長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務(wù)、總務(wù)等);

2. 貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進(jìn)行及時有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;

3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達(dá)成醫(yī)館全年工作目標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;

5. 檢查督促財務(wù)收支,審查預(yù)決算;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。

2. 中醫(yī)醫(yī)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。

3. 具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動性。

4. 具有開拓精神和能力,且具有較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識。

5. 具有號召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團(tuán)結(jié)一致完成本院工作目標(biāo)。

第13篇 館長崗位職責(zé)范本體育館

1.管理體育場、訓(xùn)練房、游泳池、燈光球場等各項體育設(shè)施。

2.組織體育項目對外開放。

3.協(xié)助辦好各類大型文體活動。

第14篇 執(zhí)行館長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、熱愛教育事業(yè),有一定的幼兒園及學(xué)校管理能力。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力,善于溝通交流,執(zhí)行力強(qiáng),能夠合理解決處理相關(guān)能力。

二、主持學(xué)校的日常管理工作,與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。

三、執(zhí)行學(xué)校決策,按學(xué)校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作,并及時檢查監(jiān)督完成。

四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務(wù)及其他學(xué)校工作。

五、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。

第15篇 館長崗位職責(zé)-文化館

1.在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

3.加強(qiáng)隊伍建設(shè),抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

5.負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

6.負(fù)責(zé)文化館財務(wù)審批,按照財經(jīng)制度管好財政收支。

7.領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

8.加強(qiáng)對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。

9.指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開

10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關(guān)系,加強(qiáng)聯(lián)系,促進(jìn)工作。

11.加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理,不斷改善工作環(huán)境。

12.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購、使用等管理工作,確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達(dá)的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

14.定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié),向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

第16篇 副館長崗位職責(zé)-圖書館

1.協(xié)助館長管理圖書館業(yè)務(wù)。協(xié)助負(fù)責(zé)全館的讀者服務(wù)、文獻(xiàn)資源建設(shè)、信息咨詢、系統(tǒng)技術(shù)、館際協(xié)作等業(yè)務(wù)工作,檢查督促考核各業(yè)務(wù)部門的工作。

2.在館長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持制定實施圖書館業(yè)務(wù)工作的發(fā)展規(guī)劃和方案。在本館業(yè)務(wù)改革與發(fā)展方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。

3.協(xié)助館長做好業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)計劃,對館內(nèi)人員的任用提出建議,組織業(yè)務(wù)人員研討和進(jìn)修。

4.協(xié)助館長制定有關(guān)業(yè)務(wù)方面的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)貫徹實施。

5.協(xié)助館長負(fù)責(zé)現(xiàn)代化裝備的采購、維護(hù)的預(yù)算和招投標(biāo)。

6.參加黨政聯(lián)席會議和館務(wù)會議,參與討論決策館內(nèi)重大事項。

7.深入調(diào)查研究,刻苦鉆研業(yè)務(wù),及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)建設(shè)中存在的問題,提出并實施改進(jìn)方案,不斷提高全館的業(yè)務(wù)水平。

8.館長不在時,負(fù)責(zé)代理館內(nèi)日常管理工作。

第17篇 副館長崗位職責(zé)美術(shù)館

1.協(xié)助館長擬定美術(shù)館年度業(yè)務(wù)工作計劃，指導(dǎo)、推進(jìn)年度業(yè)務(wù)工作目標(biāo)的完成和日常業(yè)務(wù)工作。

2.協(xié)助館長組織開展美術(shù)館業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的調(diào)查研究，擬定美術(shù)館業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

3.協(xié)助館長開展對外交流活動。組織、落實美術(shù)館的各項工作。

4.負(fù)責(zé)美術(shù)館學(xué)術(shù)研究工作。指導(dǎo)、組織學(xué)術(shù)研究部門，對本館收藏作品、重大展覽、美術(shù)理論的研究，編輯出版美術(shù)館刊物。

5.負(fù)責(zé)美術(shù)館館藏工作。組織、指導(dǎo)、監(jiān)督收藏部門完善收藏保管各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行館藏作品進(jìn)出庫和展覽作品進(jìn)出館制度，保證藏品和展品安全完整。

6.負(fù)責(zé)美術(shù)館展覽工作。組織、指導(dǎo)展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規(guī)范服務(wù)的相關(guān)制度建設(shè)、人員培訓(xùn)以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)標(biāo)工作的落實。

7.負(fù)責(zé)美術(shù)館美術(shù)教育推廣工作。組織、指導(dǎo)教育推廣部門做好美術(shù)理論推r·、美術(shù)知識普及、美術(shù)活動有效開展。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第18篇 殯儀館館長崗位職責(zé)

1.殯儀館實行館長負(fù)責(zé)制。館長對本館的行政、業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)；組織職工全面完成各項殯儀服務(wù)工作。

2.認(rèn)真貫徹黨的方針政策，堅持瘦葬改革方針；同時，要熟悉殯儀管理的法規(guī)政策，并在實踐中認(rèn)真貫徹落實。

3.實行民主管理，充分發(fā)揮班子的集體作用，實行民主集中制；班子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，帶領(lǐng)全館職工把瘦儀館建設(shè)成精神文明的窗口單位。

4.主持召開館務(wù)會議，制定年度發(fā)展規(guī)劃和全年的工作計劃、經(jīng)營目標(biāo)以及重大的改革方案等；督促檢查各項工作的落實情況，及時處理行政工作中出現(xiàn)的各類問題。

5.經(jīng)常深人第一線，檢查各部門服務(wù)工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

6.關(guān)心職工生活，密切聯(lián)系群眾，及時解決職工在工作與生活中出現(xiàn)的困難和問題，進(jìn)一步調(diào)動職工的積極性。

7.組織全館干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)濱葬管理法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識，不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技能和科學(xué)文化水平。

8.對本館的各個崗位和各項業(yè)務(wù)，實行規(guī)范化管理，做到敢抓敢管、措施得力、獎懲分明；要定期檢查各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)水平。

9.主持召開館長辦公會議，討論全館人員的聘任、調(diào)配、任免和用工等事宜；負(fù)責(zé)審批全館各項經(jīng)費(fèi)支出和財務(wù)預(yù)決算及特殊喪戶的喪事消費(fèi)減免等事宜。

10.刻苦鉆研濱葬業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，實行科學(xué)決策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

第19篇 副館長崗位職責(zé)范本美術(shù)館

1.協(xié)助館長擬定美術(shù)館年度業(yè)務(wù)工作計劃,指導(dǎo)、推進(jìn)年度業(yè)務(wù)工作目標(biāo)的完成和日常業(yè)務(wù)工作。

2.協(xié)助館長組織開展美術(shù)館業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的調(diào)查研究,擬定美術(shù)館業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

3.協(xié)助館長開展對外交流活動。組織、落實美術(shù)館的各項工作。

4.負(fù)責(zé)美術(shù)館學(xué)術(shù)研究工作。指導(dǎo)、組織學(xué)術(shù)研究部門,對本館收藏作品、重大展覽、美術(shù)理論的研究,編輯出版美術(shù)館刊物。

5.負(fù)責(zé)美術(shù)館館藏工作。組織、指導(dǎo)、監(jiān)督收藏部門完善收藏保管各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行館藏作品進(jìn)出庫和展覽作品進(jìn)出館制度,保證藏品和展品安全完整。

6.負(fù)責(zé)美術(shù)館展覽工作。組織、指導(dǎo)展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規(guī)范服務(wù)的相關(guān)制度建設(shè)、人員培訓(xùn)以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)標(biāo)工作的落實。

7.負(fù)責(zé)美術(shù)館美術(shù)教育推廣工作。組織、指導(dǎo)教育推廣部門做好美術(shù)理論推r、美術(shù)知識普及、美術(shù)活動有效開展。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20篇 副館長崗位職責(zé)-檔案館

1.協(xié)助館長做好全館各項工作。

2.負(fù)責(zé)檔案館整體業(yè)務(wù)建設(shè),計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查檔案館各崗位業(yè)務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計、固定資產(chǎn)管理,維修等辦公室工作。

4.負(fù)責(zé)聲像、出版檔案的收(征)集、鑒定、整理、分類、編目、排架、保管、利用等業(yè)務(wù)工作及出版檔案分室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作。