第1篇 事業(yè)發(fā)展部崗位職責(zé)水務(wù)
1.負(fù)責(zé)完成公司承擔(dān)的相關(guān)規(guī)程的組織編寫和報(bào)批等工作。
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)、運(yùn)營和維護(hù)管理。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)研究與公司主業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，研析、評(píng)估公司的投資、引資方案。
4.關(guān)注水務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，尋求公司新的利潤增長點(diǎn)。
5.負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、科技單位及公司各部門保持暢通的交流渠道，最大限度為公司提供各類有效信息。
6.負(fù)責(zé)關(guān)注具有原創(chuàng)技術(shù)和獨(dú)特競爭力的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，并通過雙方的務(wù)實(shí)合作，實(shí)現(xiàn)共贏。
7.負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。
8.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
9.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
10.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。
11.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施工作，做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口
12.考核本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
第2篇 事業(yè)發(fā)展部崗位職責(zé)紅十字會(huì)
1.負(fù)責(zé)《中華人民共和國紅十字會(huì)法》、《中國紅十字會(huì)章程》、《中華人民共和國紅十字標(biāo)志使用辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的普及工作。
2.負(fù)責(zé)國際紅十字與紅新月運(yùn)動(dòng)、日內(nèi)瓦四公約、紅十字基本知識(shí)的傳播工作。
3.爭取有利于紅十字會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
4.負(fù)責(zé)本級(jí)紅十字會(huì)籌資、經(jīng)濟(jì)實(shí)體管理及宣傳工作，指導(dǎo)地、州(市)紅十字會(huì)籌資與宣傳工作。
5.負(fù)責(zé)發(fā)展基層組織，管理會(huì)員隊(duì)伍、志愿工作者隊(duì)伍和會(huì)費(fèi)收繳工作。
6.負(fù)責(zé)紅十字青少年工作，指導(dǎo)紅十字會(huì)的建立并開展工作。
7.負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議文件的組織起草工作。
8.負(fù)責(zé)與本級(jí)紅十字會(huì)理事的聯(lián)絡(luò)工作。
