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第1篇 科教科崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在院長領導下，負責安排、協(xié)調全院的教學、科研工作，制定教學、科研規(guī)劃計劃及有關規(guī)章制度，并組織實施。
2.組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負責組織實施。
3.根據教學、科研、培訓計劃安排，組織對上述業(yè)務活動的檢查、評估，及時總結經驗，反饋有關情況，不斷提高工作質量。
4.負責全院外出學術活動、出版著作、發(fā)表論文和有關獎勵的管理。
5.組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。
6.負責全院科研、培訓經費的分配、使用和管理工作。
7.負責全院學會管理工作，組織安排各種學術交流活動。
8.負責教學、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。
9.協(xié)助院長對教研室、研究室(所)的建設、管理、評估、檢查等工作。
10.與醫(yī)務科等職能科室配合做好重點學科、重點科室的建設、評估和管理工作。
11.負責在讀研究生的管理工作。
第2篇 科教科科長崗位職責
1.在分管院長領導下，具體組織實施全院的科研教學、技術建設工作。
2.擬訂有關業(yè)務培訓計劃，經院長、副院長批準后組織實施，經常組織檢査，按時總結匯報。
3.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練與技術考核，不斷提高業(yè)務水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉級、獎懲工作。
4.檢査督促各科室進修實習和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。
5.深人各教研室、研究室(所)、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。
6.負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學習、專業(yè)培訓等工作，負責培訓等工作，負責安排下級醫(yī)院進修人員，并搞好考核鑒定。
7.組織科內人員進行政治和業(yè)務學習，不斷提高思想和管理水平。
8.負責醫(yī)學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。
9.負責外出學術活動的審批、管理工作。
10.做好科研項目的院內科室協(xié)調和院外協(xié)調。
11.完成領導交辦的其他任務。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
