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第1篇 藥品驗(yàn)收員崗位職責(zé)要求
目的:規(guī)范藥品的驗(yàn)收工作,保證入庫(kù)藥品的質(zhì)量。
依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第64、65、74、75條,《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第55條。
適用范圍:適用于本公司的藥品驗(yàn)收員。
責(zé)任:藥品驗(yàn)收員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容:
5.1 審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。
5.2 審核來(lái)貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)。
5.3 按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)程,及時(shí)完成入庫(kù)藥品的驗(yàn)收工作并做好驗(yàn)收記錄。
5.4 嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收和抽取樣品。
5.5 對(duì)驗(yàn)收合格的藥品,與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)。
5.6 對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。
5.7 規(guī)范填寫(xiě)驗(yàn)收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū),按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>
5.8 收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
直接責(zé)任:
6.1 對(duì)所驗(yàn)收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.2 對(duì)驗(yàn)收記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
6.3 對(duì)驗(yàn)收工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)。
6.4 對(duì)驗(yàn)收操作是否規(guī)范,是否符合gsp要求負(fù)責(zé)。
考核指標(biāo):
7.1 藥品驗(yàn)收的及時(shí)性(未及時(shí)完成次數(shù))。
7.2 藥品驗(yàn)收的準(zhǔn)確、合格率:99.99%以上。
7.3 藥品質(zhì)量問(wèn)題是否按程序正確處理。
7.4 藥品驗(yàn)收記錄的完整性。
任職資格:
8.1 高中以上文化程度。
8.2 熟悉藥品知識(shí)、有關(guān)法規(guī)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),明確藥品驗(yàn)收程序及出現(xiàn)問(wèn)題的處理方法。
8.3 經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),持成都市金牛區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)給的上崗證。
第2篇 藥品驗(yàn)收員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.按照《藥品驗(yàn)收管理程序》和藥品購(gòu)銷(xiāo)合同約定的質(zhì)量條款對(duì)分公司藥品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收;
2.負(fù)責(zé)分公司藥品的包裝.標(biāo)簽.說(shuō)明書(shū)以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一查驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)分公司驗(yàn)收應(yīng)在符合規(guī)定的場(chǎng)所進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成;
4.負(fù)責(zé)分公司藥品驗(yàn)收過(guò)程中,質(zhì)量異常情況的跟蹤.反饋;
5.負(fù)責(zé)分公司藥品驗(yàn)收符合質(zhì)量要求,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入驗(yàn)收相關(guān)信息,及時(shí)做好藥品入庫(kù)驗(yàn)收記錄;
6.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上;或中藥學(xué)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng);
2.18-40歲,身體健康,吃苦耐勞;
3.能加班,工作上服從上級(jí)安排。
