核算員崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 核算員崗位職責(zé)要求

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,做好當(dāng)日充氣量的交接、核清工作,做出生產(chǎn)日、周、月報(bào)表,提交站長審核后報(bào)有關(guān)部門。

二、負(fù)責(zé)水、電、暖、通訊等生產(chǎn)保障費(fèi)用申領(lǐng)、繳納與核清工作,保證生產(chǎn)銷售順利進(jìn)行。

三、負(fù)責(zé)建立、完善低值易耗品統(tǒng)計(jì)臺帳,做好低值易耗品管理。

四、負(fù)責(zé)做好站內(nèi)各種資料的檔案保管工作。資料包括:記帳核算單、日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、交接班記錄本、生產(chǎn)協(xié)調(diào)記錄本、運(yùn)行巡檢記錄本、設(shè)備維護(hù)記錄本、保養(yǎng)記錄本、設(shè)備說明書等。

五、負(fù)責(zé)各班每日加氣收款數(shù)額的對賬、收繳、入賬、核實(shí)工作及資料的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

六、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部密切配合,做好站內(nèi)各項(xiàng)賬務(wù)的處理。作好各類收據(jù)或票據(jù)的復(fù)印或留底存檔工作。

七、負(fù)責(zé)加氣銷售及收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制、送站長審核、上報(bào)工作。

八、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好站內(nèi)人員的出勤和考核記錄。

九、負(fù)責(zé)做好成本核算工作,為降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

第2篇 成本核算員崗位職責(zé)

1、收集和處理公司各利潤單位、各項(xiàng)目的原輔料、人工、管理費(fèi)、銷售費(fèi)等單據(jù)及項(xiàng)目成本數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)對各利潤單位提交的成本報(bào)表及相關(guān)憑證進(jìn)行審核;

3、負(fù)責(zé)匯總公司項(xiàng)目成本、進(jìn)行成本核算、分析成本預(yù)算執(zhí)行情況,提出成本控制建議;

4、負(fù)責(zé)審核個利潤單位的入庫單和出庫單,及時更新存貨賬;

5、負(fù)責(zé)組織盤點(diǎn)核對公司原材料、易耗品等存貨,做到賬實(shí)相符;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),參與制定項(xiàng)目的相關(guān)料、工、費(fèi)控制標(biāo)準(zhǔn);

7、負(fù)責(zé)制定相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn);

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)或會計(jì)、預(yù)算相關(guān)專業(yè);

3、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉相關(guān)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識,掌握相關(guān)財(cái)務(wù)、會計(jì)政策、法律法規(guī)等;

5、具有一定的人際交往能力,溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力、忠誠、敬業(yè)。

第3篇 選礦廠核算員崗位職責(zé)

1、選廠人員的考勤、工資的計(jì)算匯總；

2、負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)用管理，每月計(jì)算材料匯總，要及時報(bào)送給財(cái)務(wù)；

3、選廠水電費(fèi)用及辦公費(fèi)用的核算；

4、選廠產(chǎn)品/半成品的數(shù)量統(tǒng)計(jì)；

5、配合部門領(lǐng)導(dǎo)作好成本核算工作，提出自己的合理化建議；

6、負(fù)責(zé)選礦廠生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，降低生產(chǎn)成本，提高效益的目的。

7、加強(qiáng)生產(chǎn)過程中各類物料管理，督促員工做好動力、材料、原料、工具、設(shè)備的使用、維護(hù)、保管工作，考核工作成效。

8、負(fù)責(zé)選廠領(lǐng)料單并落實(shí)材料的及時到位，負(fù)責(zé)跟蹤原料、材料及配件的庫存情況。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的保管、入庫工作。

9、負(fù)責(zé)制定選廠各工序產(chǎn)量定額與車間獎勵方案，做到公平公正。

10、認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。及時編制上報(bào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第4篇 資產(chǎn)核算員崗位職責(zé)

1.掌握資產(chǎn)管理制度和核算辦法，負(fù)責(zé)對有關(guān)財(cái)產(chǎn)使用部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理和核算。

2.負(fù)責(zé)編制財(cái)產(chǎn)的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計(jì)核算，按資產(chǎn)使用責(zé)任制，實(shí)行分口、分類管理。

3.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)和物品的月末盤點(diǎn)工作，酒店在財(cái)產(chǎn)清査中盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)，要分情況進(jìn)行不同的處理。

4.分析財(cái)產(chǎn)和物品的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。

5.每月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，登記賬簿，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額。編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符。

6.正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類核算，按照財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算。督促有關(guān)部門或管理人員對購置、調(diào)人、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)辦理會計(jì)手續(xù)。如實(shí)反映其全部會計(jì)核算內(nèi)容，包括正確計(jì)算固定資產(chǎn)的記賬價(jià)值，正確計(jì)劃固定資產(chǎn)的折舊。

7.年底進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，對報(bào)廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按“財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制”規(guī)定辦理手續(xù)。編制會計(jì)憑證，并登記固定資產(chǎn)賬戶。

8.負(fù)責(zé)低值易耗品和物料用品的出庫分配，對物料用品中的服務(wù)用品清潔用品、印刷和文具用品、棉織品、玻璃器皿、瓷器、辦公用品等，分別按領(lǐng)用日期和項(xiàng)目分類，并按領(lǐng)用部門分別編制分配表，以及編制會計(jì)憑證。

9.對物品的領(lǐng)用，做到事先有控制，事后有監(jiān)督。月底對領(lǐng)用物品的消耗情況進(jìn)行分析，分別與預(yù)算和去年同期進(jìn)行對比分析，并定期組織分析固定資產(chǎn)的使用效果。

10.接受和完成主管臨時安排的其他工作。

第5篇 工資核算員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)核算酒店工資基金的使用情況,每月對人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工工傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確等。負(fù)責(zé)監(jiān)督審查新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤。

2.將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸入電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸人軟盤送交主管,并開具現(xiàn)金支票,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行,以保證工資的及時發(fā)放。

3.根據(jù)“工資匯總表”填制發(fā)放工資、結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證。根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會經(jīng)費(fèi)、娛樂活動經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證。

4.負(fù)責(zé)代扣員工房租、水電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供),核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

5.配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,提供獎金計(jì)算依據(jù)。

6.定期核對各部門實(shí)發(fā)獎金數(shù),還應(yīng)核對所發(fā)人數(shù)和發(fā)出金額是否一致,并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料。

7.掌握非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

8.每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

9.每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動資料手冊。認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級表等。

10.打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份),一份送財(cái)務(wù)部,一份送人事培訓(xùn)部存檔。

第6篇 鋼材配送基地經(jīng)濟(jì)核算員崗位職責(zé)

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及文件要求，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成基地的收入統(tǒng)計(jì)工作。

2、嚴(yán)格按照總公司規(guī)定的票據(jù)和清單的制作程序，及正確方法進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作。

3、熟悉基地業(yè)務(wù)，了解基地各合同，嚴(yán)格按照公司合同制定價(jià)格與鋼材企業(yè)和客戶，進(jìn)行票據(jù)的審核和交接。

4、每日做好票據(jù)和清單的審核工作，并與三明駐點(diǎn)工作人員做好相關(guān)票據(jù)的交接手續(xù)。

5、認(rèn)真審核裝卸作業(yè)單和收入是否正確，防止錯收、漏收事件的發(fā)生以及雜項(xiàng)作業(yè)費(fèi)的清算。

6、做好客戶單位鋼材數(shù)量增減的動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報(bào)給基地經(jīng)理。

7、每月月底前與基地運(yùn)營主任復(fù)核報(bào)表，上報(bào)本月所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

8、按時參加每周的工作例會。

9、負(fù)責(zé)各種憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管業(yè)務(wù)單據(jù)。

10、熟悉和掌握本基地的客戶基本資料，熱情主動接受客戶的查詢及信息反饋。

11、做好計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)管理、合同管理等工作。

12、 負(fù)責(zé)基地各個堆場的鋼材進(jìn)出庫數(shù)據(jù)管理，確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

13、協(xié)助倉管員定期對所屬堆場的鋼材庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，并將各項(xiàng)報(bào)表匯總上報(bào)；

14、對基地各種數(shù)據(jù)和報(bào)表進(jìn)行錄入和復(fù)核 。

15、做好旬、月、年度的基地營運(yùn)狀況的核對工作，并上報(bào)相關(guān)部門。

第7篇 產(chǎn)品成本核算員崗位職責(zé)

1.0負(fù)責(zé)公司成本管理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和日常財(cái)務(wù)管理工作;

2.0負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃,做好預(yù)算控制、資金計(jì)劃落實(shí)工作;

3.0嚴(yán)格審核進(jìn)入成本的各項(xiàng)開支,計(jì)算單位成本和總成本;

4.0認(rèn)真管理成本明細(xì)帳,按月對產(chǎn)品進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、做好盤盈、盤虧的申報(bào)和帳務(wù)處理工作;

5.0負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表,分析成本費(fèi)用升降因素,預(yù)測成本發(fā)展趨勢,提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法,積極配合各項(xiàng)業(yè)務(wù),發(fā)揮監(jiān)督職能;

6.0編制會計(jì)報(bào)表。

1.0大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)財(cái)務(wù)證書;

2.0兩年以上一般納稅人財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.0能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;

4.0熟練掌握制造業(yè)成本核算方法、流程與制度,熟練使用財(cái)務(wù)軟件編寫財(cái)務(wù)報(bào)表;

5.0有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和財(cái)務(wù)分析能力;

6.0原則性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔自律、誠實(shí)穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇 產(chǎn)品核算員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司產(chǎn)品結(jié)算、工資、資質(zhì)證書管理、行政事務(wù)。

要求大專以上學(xué)歷,熟悉企業(yè)管理,辦公室軟件;具備良好的溝通能力

第9篇 預(yù)核算員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)針對不同客戶的戶型,進(jìn)行成本預(yù)算

(2)負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師編制的施工合同報(bào)價(jià)進(jìn)行核查

(3)負(fù)責(zé)根據(jù)成本預(yù)算價(jià)格,配合工程總監(jiān)控制發(fā)包價(jià)格

(4)負(fù)責(zé)驗(yàn)收通過后與班組結(jié)算尾款

(5)負(fù)責(zé)對個性化的施工部分進(jìn)行預(yù)算編制及預(yù)算解釋

(6)負(fù)責(zé)對業(yè)主的工程變更協(xié)同施工經(jīng)理進(jìn)行報(bào)價(jià)

(7)負(fù)責(zé)核算施工成本、盈虧情況

(8)負(fù)責(zé)施工班組人員工資表的收集及登記工作

崗位需要的技能

(1)了解當(dāng)?shù)丶已b市場的情況、核算工程施工成本、對班組進(jìn)行發(fā)包和結(jié)算

(2)熟練使用office軟件、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)技能

(3)發(fā)包流程培訓(xùn)、訂單管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品包培訓(xùn) ,工程造價(jià)或者其他工程相關(guān)專業(yè) ,2年以上 工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 費(fèi)用核算員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)費(fèi)用結(jié)算流程,按月度完成物流費(fèi)用結(jié)算,并完成費(fèi)用預(yù)提;

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)變更的物流成本測算工作;

3. 協(xié)助年度物流成本的預(yù)算及相關(guān)分析工作;

4. 維護(hù)并跟進(jìn)bms物流計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的需求及相關(guān)問題跟進(jìn);

5. 參與制定修訂物流費(fèi)用結(jié)算流程

任職資格:

1. 具備較好的跨部門溝通能力;

2. 具備一定的流程改善能力,項(xiàng)目管理能力;

3.熟悉物流、供應(yīng)鏈、成本會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識;

4. 具備強(qiáng)烈的成本意識和數(shù)據(jù)敏感性;

5. 具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力

第11篇 工段核算員崗位職責(zé)要求

1、遵守廠規(guī)廠紀(jì),按廠級核算要求搞好本員工作。

2、按時做好日成本報(bào)表,報(bào)送有關(guān)報(bào)表,必須做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不得弄虛作假。

3、及時收集、整理、匯總每天的各種原材料消耗及合金消耗情況,做好日常核算工作。

4、不定期對班組的核算工作進(jìn)行檢查,考核,獎勵的落實(shí)。

5、堅(jiān)持日核算,旬分析,月總結(jié)工作,作出盈虧情況分析,交工段領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室。

6、完成工段領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性任務(wù)。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

第12篇 餐飲成本核算員崗位職責(zé)范本

1.根據(jù)“酒吧進(jìn)銷調(diào)存日報(bào)表”中各類酒水銷售情況,按相應(yīng)的酒水單價(jià)算出總金額,并填寫“餐飲成本統(tǒng)計(jì)匯總表”。

2.負(fù)責(zé)核對各酒吧清單及出品單是否一致,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)部門主管。

3.核

第13篇 餐飲成本核算員崗位職責(zé)

1.根據(jù)“酒吧進(jìn)銷調(diào)存日報(bào)表”中各類酒水銷售情況，按相應(yīng)的酒水單價(jià)算出總金額，并填寫“餐飲成本統(tǒng)計(jì)匯總表”。

2.負(fù)責(zé)核對各酒吧清單及出品單是否一致，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)部門主管。

3.核査每日各部門酒吧匯總制作的“酒吧進(jìn)銷調(diào)存日報(bào)表”及酒吧清單，并根據(jù)“酒吧進(jìn)銷調(diào)存日報(bào)表”中的銷售量填制“銷售還原表”。

4.每天根據(jù)清單填“海鮮耗用統(tǒng)計(jì)表”，每10天匯總一次，填人“餐飲成本統(tǒng)計(jì)匯總表”中的海鮮一欄，月底負(fù)責(zé)核算海鮮當(dāng)月總耗量。

5.按客房酒水、西餐廳、多功能廳、桑拿健身中心、餐廳、歌舞廳的餐飲材料領(lǐng)用單，分部門登記“飲料銷售還原表”，將不計(jì)人“飲料銷售還原表”的領(lǐng)用餐料，按每10天的匯總金額填成本統(tǒng)計(jì)匯總表。

6.每10天根據(jù)“餐飲成本統(tǒng)計(jì)匯總表”作成本報(bào)表，并派發(fā)給各部門，以便部門管理控制成本。月底所做成本報(bào)表復(fù)印幾份，并送交總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理以供參考。

7.每月下旬按時參加各營業(yè)點(diǎn)餐料盤點(diǎn)，復(fù)査并計(jì)算盤存數(shù)，并把酒吧實(shí)盤數(shù)登在“銷售還原表”中，算出盈虧數(shù)，編制“溢缺報(bào)告表”。

8.整理保管當(dāng)月酒吧核算有關(guān)資料，并制訂有關(guān)報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)對各酒吧酒水、香煙等實(shí)行有效的監(jiān)督與控制。

10.月底對“工作餐”結(jié)轉(zhuǎn)成本，并按部門做統(tǒng)計(jì)表。

11.積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好本組工作。

12.及時完成主管指派的任務(wù)。

第14篇 材料核算員崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)１、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，積極參加政治學(xué)習(xí)，按照自己分工范圍和廠長的安排，認(rèn)真履行本職工作。 ２、建立建全并履行材料領(lǐng)、發(fā)、結(jié)存明細(xì)賬和實(shí)物的發(fā)放、登記等手續(xù)。 ３、嚴(yán)格按礦規(guī)定及時填報(bào)工資、獎金明細(xì)表，要堅(jiān)持原則，不得隨意擴(kuò)大和縮小范圍或提高、降低標(biāo)準(zhǔn)。 ４、要堅(jiān)持政務(wù)公開，工資、獎金發(fā)放明細(xì)表要及時張貼公布，嚴(yán)肅分配制度， 杜絕領(lǐng)取發(fā)放“兩筆帳”，不私設(shè)“小金庫”。５、負(fù)責(zé)本廠的事務(wù)工作，按規(guī)定領(lǐng)取辦公用品，做到勤儉節(jié)約合理使用，對公共財(cái)務(wù)妥善保管，不得損壞。6、及時把本廠所需的材料計(jì)劃提供給供應(yīng)科，把材料到貨情況反映給維修班組。7、能夠與供應(yīng)科計(jì)劃員、管理人員、倉庫保管員密切配合，反饋供應(yīng)管理等方面的信息，保證本廠能維持正常生產(chǎn)的材料供給。 8、負(fù)責(zé)內(nèi)部維修費(fèi)的結(jié)、轉(zhuǎn)。9、負(fù)責(zé)文件、內(nèi)部資料的收集、裝訂、保管工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、責(zé)任追究1、有下列行為之一的，給予經(jīng)營管理部材料審批人員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1） 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（2） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4） 拒不執(zhí)行煤礦安全檢察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予經(jīng)營管理部材料審批人員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）不按照規(guī)定及時、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；（2） 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接收調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。3、礦井安全生產(chǎn)所需的材料不及時審批而造成安全事故，負(fù)直接責(zé)任。4、因工資結(jié)算失誤而造成安全事故，負(fù)重要責(zé)任。5、對上述負(fù)重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，直至追究刑事責(zé)任。

第15篇 支出核算員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)核算預(yù)付購貨款、預(yù)付購貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金、應(yīng)付利潤等，并編制會計(jì)憑證和報(bào)表。

2.貨幣資金的收入和支出，負(fù)責(zé)日記賬簿的登記和結(jié)賬。

3.認(rèn)真審核原始憑證所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否符合國家的方針政策和酒店財(cái)務(wù)制度規(guī)定，內(nèi)容是否完整，大小寫金額是否正確等，有實(shí)物收入的憑證應(yīng)把“收貨單”作為制表的依據(jù)之一，并編制會計(jì)憑證和報(bào)表。

4.正確使用會計(jì)科目和科目編號，摘要簡明，內(nèi)容真實(shí)、清楚，金額準(zhǔn)確無誤。

5.熟悉會計(jì)科目及明細(xì)科目的核算內(nèi)容和編號，能正確使用會計(jì)科目核算貨幣資金支付業(yè)務(wù)。

6.編制會計(jì)憑證時要分別按貨幣資金幣別、不同銀行單位的資金，分別制單編號。

7.審核原始憑證，包括審核原始憑證的名稱、日期、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額的填寫是否齊全，“收貨單”填制的內(nèi)容和原始憑證的要求是否完全一制、還應(yīng)審核負(fù)責(zé)人的簽字情況和票據(jù)的合法性。

8.按照會計(jì)核算的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則，如實(shí)反映、記錄受益期內(nèi)應(yīng)付未付款、預(yù)提費(fèi)用、待攤費(fèi)用等會計(jì)業(yè)務(wù)，及時做出會計(jì)處理。

9.及時登記各種貨幣資金的收支業(yè)務(wù)的日記賬簿，每日結(jié)算余額，每月結(jié)算本月發(fā)生額累計(jì)金額的余額。

10.記賬憑證填制要及時，做到當(dāng)日事當(dāng)日清。

11.按時完成應(yīng)付賬主管臨時安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。

12.上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。

第16篇 k餐廳保管員核算員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和物資管理制度。

2、保管員必須每天現(xiàn)場驗(yàn)收物資,把好物資驗(yàn)收過稱關(guān),對庫存物資要遵循先進(jìn)先出,易受潮變質(zhì)的物資要進(jìn)行翻曬,防止霉?fàn)€變質(zhì),對食物用油等重要物資必須備有生產(chǎn)廠家的四證復(fù)印件以作檢查,對直接使用的原料如面粉、奶油、醬油等必須密封保管在安全的地方,防止有人投毒。

3、倉庫內(nèi)各種伙食物資必須分類擺放整齊,并設(shè)有標(biāo)簽,防止錯用。

4、保管員負(fù)責(zé)所有庫房整潔衛(wèi)生工作,并做好七防(防毒、防火、防鼠、防蟲、防竊、防潮、防霉)工作。

5、必須嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定的領(lǐng)料制度,出貨、清帳要有領(lǐng)料單,物資入庫要及時建帳、并根據(jù)各班組當(dāng)天領(lǐng)料單做好班組的日核算工作,結(jié)合微機(jī)收銀系統(tǒng)打印的營業(yè)額報(bào)表,做好營業(yè)日報(bào)表。

6、配合財(cái)務(wù)檢查人員在月底盤庫,并做到帳物相符,帳目清楚,并按中心規(guī)定時間交月報(bào)表。

7、對食堂使用的米、面、燃?xì)?、配料、調(diào)味料的消耗必須做到心中有數(shù),并提前一周向食堂經(jīng)理、廚師長提出進(jìn)貨計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后及時向采購供應(yīng)部門交進(jìn)貨計(jì)劃單,蔬菜等的用量必須提前一天把計(jì)劃報(bào)到采購部。

8、保管員無權(quán)出售進(jìn)入食堂的庫存物資,需轉(zhuǎn)讓和調(diào)撥的物資,必須經(jīng)主管采購的經(jīng)理批準(zhǔn)。

9、保管員負(fù)責(zé)保管食堂全部固定資產(chǎn)、廚用具、家俱、低值易耗品,固定資產(chǎn)及家具要建帳、建卡,領(lǐng)用、調(diào)出、報(bào)廢必須以書面報(bào)告形式經(jīng)經(jīng)理主任審批,同意后方可辦理,并做好財(cái)產(chǎn)移交登記工作,對低值易耗品要建立領(lǐng)用登記本,必須有領(lǐng)用人親自簽名。

10、配合廚師長做好各種菜點(diǎn)的定價(jià)工作,并負(fù)責(zé)全部標(biāo)價(jià)出售,每天應(yīng)在售賣飯菜的高峰期抽出時間在第一線工作。

11、保管員休息時,必須指定食堂經(jīng)理或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)當(dāng)天物資進(jìn)庫驗(yàn)收工作。每天下班前,要檢查庫存物資情況,門窗是否關(guān)好,上鎖,做好防盜安全工作。

第17篇 工段綜合干事兼核算員崗位職責(zé)

1、協(xié)助工段領(lǐng)導(dǎo)做好日常的行政、工會、成本核算等工作等，完成上級交待的臨時性工作任務(wù)。

2、及時掌握各班組原材料的消耗動態(tài)，監(jiān)督和指導(dǎo)各班組做好成本核算工作。

3、及時與主管科室保持聯(lián)系，掌握各種材料、備件的消耗動態(tài)，確保工段生產(chǎn)成本控制在上級下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。

4、監(jiān)督工段所使用的各項(xiàng)原材料的結(jié)帳工作。

5、做好各班組的獎金計(jì)算、分配工作以及各種福利費(fèi)及票證的分配發(fā)放。

6、搞好工段的各項(xiàng)金融出納工作以及各班組生活物資的發(fā)放。

7、做好工段內(nèi)報(bào)刊書籍的征訂、發(fā)放、保管工作以及各種文件、資料的收發(fā)或保管工作。

8、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好安全文明工作及辦公室的衛(wèi)生工作。

9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

10、關(guān)心群眾生活，主動、積極、熱情幫助員工解決實(shí)際困難問題，并隨時把群眾的困難、正當(dāng)要求和呼聲向工段領(lǐng)導(dǎo)反映，溝通黨群、政群關(guān)系。

11、充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)、尊重員工的民主權(quán)利，自覺接受群眾的監(jiān)督。

第18篇 加油站核算員崗位職責(zé)

加油站核算員的崗位職責(zé)

1. 協(xié)助油站經(jīng)理做好本站經(jīng)營管理工作;

2. 負(fù)責(zé)油站資金、票據(jù)管理工作;負(fù)責(zé)油品/非油品的進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)和賬務(wù)管理;負(fù)責(zé)日(周、月)各類報(bào)表的匯總、填制和上報(bào)工作;

3. 負(fù)責(zé)掛帳客戶及財(cái)務(wù)檔案的管理工作;

4. 完成上級交辦的其他工作。

第19篇 審計(jì)部核算員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)各單位的會計(jì)核算,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,節(jié)約開支。

2.負(fù)責(zé)各單位成本費(fèi)用核算和核對工作,及時提供成本費(fèi)用報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)往來賬目的核算、核對、檢

第20篇 工段核算員崗位職責(zé)

1、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，按廠級核算要求搞好本員工作。

2、按時做好日成本報(bào)表，報(bào)送有關(guān)報(bào)表，必須做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。

3、及時收集、整理、匯總每天的各種原材料消耗及合金消耗情況，做好日常核算工作。

4、不定期對班組的核算工作進(jìn)行檢查，考核，獎勵的落實(shí)。

5、堅(jiān)持日核算，旬分析，月總結(jié)工作，作出盈虧情況分析，交工段領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室。

6、完成工段領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性任務(wù)。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。