教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)-黨校（10篇范文）

第1篇 教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)-黨校

1.依照黨校和部門(mén)安排,組織好教研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)管理及期中、期末組織活動(dòng)。

2.對(duì)教研工作和活動(dòng)注意協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主任和教研辦反映。

3.按照領(lǐng)導(dǎo)安排,做好教研組考勤、考核等方面的管理。并關(guān)心組內(nèi)同志的思想和生活。

4.組織好教研組同志搞好公共場(chǎng)合和室內(nèi)衛(wèi)生,加強(qiáng)室內(nèi)精神文明建設(shè)。

5.對(duì)分管校長(zhǎng)、主任交辦的任務(wù)要保質(zhì)保量,準(zhǔn)時(shí)完成。

第2篇 英語(yǔ)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、組織教師進(jìn)行教研活動(dòng),探討教學(xué)問(wèn)題,提升課程品質(zhì);

2、領(lǐng)導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研發(fā),開(kāi)發(fā)統(tǒng)一教材及教輔;

3、著力研究各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、教學(xué)方法與教學(xué)技巧;

4、制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)日?？紕?wù)工作,組織、管理并維護(hù);統(tǒng)計(jì)并分析考試結(jié)果;

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉初中英語(yǔ)教師知識(shí)地圖,有教學(xué)教研組織能力,能指導(dǎo)學(xué)科教研;

3、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作能力,有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng);

4、富有學(xué)習(xí)精神,樂(lè)于、善于鉆研,熱愛(ài)教師培訓(xùn)事業(yè);

5、熟練運(yùn)用常用辦公軟件,985、211院校或知名企業(yè)背景優(yōu)先。

【員工福利】

1、健全的福利制度:繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(足額)、商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、年度旅游、過(guò)節(jié)福利、帶薪休假等;

2、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制:崗前帶薪培訓(xùn),后續(xù)定期培訓(xùn);

3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),廣闊的晉升空間;

4、豐富的員工活動(dòng):領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)聚餐、年會(huì)大餐、慶功宴、出國(guó)旅游等。

第3篇 高中教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、熟悉組織管理、教學(xué)方法、教育心理學(xué),及青少年成長(zhǎng)、心理、行為特點(diǎn),教學(xué)功底扎實(shí),能帶領(lǐng)教師開(kāi)展研訓(xùn)工作;

2、本科或以上學(xué)歷,師范專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,相關(guān)教研管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熱愛(ài)教育、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、樂(lè)于分享、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,對(duì)老師進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)組內(nèi)排課、耗課及其他溝通事宜;

2、常規(guī)教研安排,把握教研動(dòng)態(tài),組織教師研究本科目升學(xué)考試大綱,力爭(zhēng)帶給學(xué)員輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗(yàn);

3、定期對(duì)教師進(jìn)行考核與輔導(dǎo),保證教研管理團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展;

4、參與部分教學(xué)工作,其他教學(xué)教研相關(guān)工作。

第4篇 高中數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

高中數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng) 北京希子教育科技有限公司 北京希子教育科技有限公司,悉之教育,希子 -----------------崗位描述------------------

加入悉之【教研崗】——做第一位教ai成為超級(jí)教師的人!

我們正在打造目前市場(chǎng)上最智能的ai超級(jí)教師。

因此,如果你:

1. 對(duì)數(shù)學(xué)感興趣,有較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯思維能力;

2. 熱愛(ài)教育,希望推動(dòng)教育的變革,提升教學(xué)效率;

3. 渴望進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),與人工智能的浪潮親密接觸;

4. 擁有在飛速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)公司中打造一番事業(yè)的意志和雄心;

那么悉之誠(chéng)摯邀請(qǐng)你:

加入我們,與人工智能專家、教研專家協(xié)同工作,一起研發(fā)ai超級(jí)大腦;

親眼見(jiàn)證科技對(duì)傳統(tǒng)教育的顛覆!

-----------------崗位職責(zé)------------------

1. 梳理高中數(shù)學(xué)的知識(shí)點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)間關(guān)系,構(gòu)建知識(shí)圖譜

2. 梳理高中數(shù)學(xué)解題技巧

3. 編寫(xiě)知識(shí)點(diǎn)及解題技巧講解劇本

4. 帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)知識(shí)點(diǎn)和解題技巧講解素材

-----------------任職資格------------------

1. 有高中數(shù)學(xué)從教經(jīng)驗(yàn),熟悉高中數(shù)學(xué)知識(shí)體系及高考體系

2. 熟悉office辦公軟件的使用

3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作能力

【加分項(xiàng)(可附在簡(jiǎn)歷)】

1. 高考/考研數(shù)學(xué)取得優(yōu)異成績(jī)。

2. 熟悉視頻制作和字幕剪輯工作

3. 畢業(yè)于211,985院校

4. 熟悉或理解至少一門(mén)編程語(yǔ)言。

---------------------崗位福利------------------------

1. 純清北核心團(tuán)隊(duì),與清北大神零距離接觸

2. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)

3. 與年輕的團(tuán)隊(duì)和年輕的公司一起快速成長(zhǎng),不論工作經(jīng)歷,優(yōu)秀者均有快速晉升空間

4. 彈性工作制,更加自由的工作形式

5. 無(wú)限量零食供應(yīng)

6. 超nice的boss,超愉快地工作氛圍

7. 不定期進(jìn)行團(tuán)建,聚餐,國(guó)內(nèi)國(guó)外游

第5篇 教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)九年義務(wù)教育

1.根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和本組實(shí)際情況，確立本教研組建設(shè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出教師任課安排的建議，協(xié)助教務(wù)處審定備課組長(zhǎng)名單。制訂教研組學(xué)期工作計(jì)劃，審定備課組的學(xué)期工作計(jì)劃、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、興趣小組、競(jìng)賽輔導(dǎo)等并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。做好每學(xué)期的教研組總結(jié)以及每學(xué)年的自評(píng)，協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評(píng)和聘用工作。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計(jì)聽(tīng)課情況。

2.根據(jù)本組工作計(jì)劃，組織兩周一次的校教研活動(dòng)并督促、檢查每周一次的備課組活動(dòng)，教研活動(dòng)要準(zhǔn)備充分、內(nèi)容充實(shí)、突出“研”字、講求實(shí)效，每次活動(dòng)情況須及時(shí)向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過(guò)程管理，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討教學(xué)科研，指導(dǎo)課題組及教師個(gè)人撰寫(xiě)教學(xué)論文。爭(zhēng)創(chuàng)本組的特色或品牌。

3.了解本組教師的教學(xué)情況，每學(xué)期召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì)。開(kāi)展有目的、有計(jì)劃的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，其中教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)(不含師徒間聽(tīng)課)，其中本學(xué)科不少于14節(jié)，每學(xué)年對(duì)本組每位教師的聽(tīng)課不少于1節(jié)，并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋，同時(shí)要組織高級(jí)教師示范課和青年教師研究課及見(jiàn)習(xí)期教師每學(xué)期的匯報(bào)課。及時(shí)進(jìn)行說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng)，共同探討，提高全組教師整體教學(xué)水平。

4.組織本組教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)，了解、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，積極制作和使用教學(xué)課件。加強(qiáng)對(duì)新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，落實(shí)新老、新能掛鉤工作，及時(shí)指導(dǎo)、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)、考核等活動(dòng)。加強(qiáng)與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系，及時(shí)了解教學(xué)信息。協(xié)助教導(dǎo)處做好對(duì)引進(jìn)或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好實(shí)習(xí)生及見(jiàn)習(xí)生的教學(xué)指導(dǎo)和考評(píng)工作。

5.確定和開(kāi)展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動(dòng)，做到定計(jì)劃、定內(nèi)容、定人員、定地點(diǎn)。在保證活動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確定重點(diǎn)、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學(xué)科各年級(jí)段每學(xué)年的校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽，向教務(wù)處推選“導(dǎo)師”人選，組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級(jí)及以上的學(xué)科或相關(guān)內(nèi)容的競(jìng)賽。

6.組織和審定各年級(jí)期中、期末及校學(xué)科競(jìng)賽試卷命題工作，考后進(jìn)行專門(mén)的質(zhì)量分析，并提出具體的改進(jìn)意見(jiàn)和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行成績(jī)分析，逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫(kù)。協(xié)助教導(dǎo)處把好教學(xué)資料的征訂關(guān)，提高日常練習(xí)的質(zhì)量，做好教學(xué)資料的積累工作。

7.搞好本組教師的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與各年級(jí)組及其他教研組的聯(lián)系，幫助、檢查、督促備課組工作。

8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

第6篇 某職教中學(xué)實(shí)習(xí)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

職教中學(xué)實(shí)習(xí)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、熱愛(ài)本職工作,確立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,及時(shí)了解學(xué)校教育教學(xué)墳?zāi)?會(huì)同相關(guān)教研小組制訂出本專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。

二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟悉各類設(shè)備儀器的規(guī)格、結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、操作規(guī)范及使用保管常識(shí),熟悉相關(guān)教材,掌握教學(xué)大綱規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容、原理、目的、要求、操作技能。

三、正常開(kāi)展教研活動(dòng),組織集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽(tīng)課評(píng)課等活動(dòng)。以提高實(shí)習(xí)教學(xué)效益為中心開(kāi)展各項(xiàng)研究工作,大力研究改進(jìn)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修方法,提高儀器設(shè)備的完好率。通過(guò)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)裝置及其他措施的研究,增強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)效果,提高儀器設(shè)備利用率。

四、按制度化、規(guī)范化的要求做好實(shí)習(xí)室的常規(guī)管理工作,及時(shí)了解教學(xué)大綱、教材的變化,了解教學(xué)的實(shí)際需求,做好教學(xué)儀器設(shè)備的添置計(jì)劃、上報(bào)及報(bào)損更新工作,及時(shí)做好儀器的入庫(kù)驗(yàn)收、登帳造冊(cè)、進(jìn)櫥、出借、回收和定期清點(diǎn)等工作,做到帳、卡、物相符。

五、熟悉實(shí)習(xí)室安全規(guī)則和處理偶發(fā)事件的應(yīng)急措施,定期檢查,切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室的安全防范工作,保持室內(nèi)外的整潔。

六、深入實(shí)習(xí)工場(chǎng),校外實(shí)習(xí)工廠,檢查實(shí)習(xí)教學(xué)進(jìn)度、質(zhì)量及安全文明生產(chǎn)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以推廣。

七、掌握一般儀器的檢驗(yàn)檢修技術(shù),做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維修工作,保證教學(xué)儀器設(shè)備處于完好待用狀態(tài),并將有關(guān)儀器的技術(shù)資料裝訂成冊(cè),妥然保管,對(duì)貴重或大型設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料要交校檔案室存檔。

8、對(duì)實(shí)習(xí)管管理工作的進(jìn)行情況及結(jié)果要隨時(shí)如實(shí)記錄在冊(cè),記載要實(shí)事求是,不得弄虛作假編造記錄應(yīng)付檢查。

第7篇 某職教中學(xué)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

職教中學(xué)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針,鉆研大綱和教材,研究教學(xué)方法,積極推行素質(zhì)教育。教研組長(zhǎng)應(yīng)明確各年級(jí)的教學(xué)任務(wù),大綱精神,基本要求和主要內(nèi)容。

二、每學(xué)期開(kāi)學(xué)后二周內(nèi),根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合本組實(shí)際制定好本組教學(xué)工作計(jì)劃。督促本組教師制定好本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,在開(kāi)學(xué)第一周上交教務(wù)處。

三、組織好每周一晚上的集體備課活動(dòng),加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),督促檢查各備課組的常規(guī)備課活動(dòng)。

四、認(rèn)真組織本組教學(xué)科研活動(dòng),每學(xué)期要確立1個(gè)教研課題,定人,定時(shí)。

五、組織本組教師的聽(tīng)課、教學(xué)觀摩活動(dòng)。每組每學(xué)期開(kāi)設(shè)1~2次公開(kāi)課,組長(zhǎng)每學(xué)期必須對(duì)組內(nèi)每位老師普遍聽(tīng)課一次以上,一學(xué)期聽(tīng)課達(dá)15節(jié)以上,作好聽(tīng)課記錄,及時(shí)交換意見(jiàn)。

六、審定各年級(jí)期中、期末考試的命題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),督促教師按學(xué)校規(guī)定做好試題分析工作,制定改進(jìn)和提高的措施。

七、配合教務(wù)處定期主動(dòng)檢查教師的教案和學(xué)生的作業(yè),協(xié)同教務(wù)處召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),了解師生的教與學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和要求,及時(shí)與有關(guān)教師聯(lián)系,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),幫助改進(jìn)。

八、組織本學(xué)科全校性的學(xué)生競(jìng)賽、講座等活動(dòng),并督促檢查各年級(jí)本學(xué)科第二課堂開(kāi)展的情況。

九、加強(qiáng)資料管理,督促檢查本組資料員健全完善資料的收集與保管工作。

十、期末做好教研組的工作總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié),發(fā)動(dòng)教師撰寫(xiě)教研論文,組長(zhǎng)每年至少寫(xiě)1篇。

十一、關(guān)心本組教師的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,組織本組的以老帶新活動(dòng),使教研組成為培養(yǎng)教師的基地;組織本組教師認(rèn)真執(zhí)行彈性坐班制,全組團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成文明新風(fēng)尚;期末做好本教師的考核工作。

十二、協(xié)助教務(wù)處安排本組教師的臨時(shí)代課工作。

第8篇 幼兒園教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)-3

幼兒園教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)3

1、協(xié)助保教主任管理本年齡組的教育教學(xué)工作。

2、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并加強(qiáng)自學(xué),在園本培訓(xùn)中積極表現(xiàn),大膽發(fā)言,為教師做榜樣。

3、負(fù)責(zé)組織本年齡組集體性的教研活動(dòng),要求提前制定活動(dòng)方案,做好每一次活動(dòng)記錄。

4、指導(dǎo)本年齡組教師搞好教育教學(xué),幫助教師提高教學(xué)研究水平,每學(xué)期聽(tīng)本組教師的活動(dòng)最少一次。

5、根據(jù)本組教研活動(dòng)的開(kāi)展情況,向保教主任提出教育教學(xué)方面的建議。

6、負(fù)責(zé)向本教研組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求,帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議,帶動(dòng)本組人員完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

7、每學(xué)期根據(jù)園內(nèi)的計(jì)劃及本組的實(shí)際情況,制定出本組的教研活動(dòng)計(jì)劃,學(xué)期末上交總結(jié)。

8、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性的工作。

第9篇 幼兒園教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)-2

幼兒園教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)2

一、協(xié)助園長(zhǎng)做好教育管理工作,教研組長(zhǎng)應(yīng)站在全園、全組的角度,認(rèn)真制定、實(shí)施教研計(jì)劃、并做好記錄總結(jié)工作。

二、要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說(shuō)與人、先行與人、團(tuán)結(jié)全組人員、促進(jìn)班組文明建設(shè)。

三、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期指導(dǎo)查看教學(xué)計(jì)劃、認(rèn)真審閱批改教案、跟看半日活動(dòng)及組織教師交流觀摩、研討評(píng)估等。

四、協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展全園的科研工作、同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開(kāi)展教學(xué)科研工作。

五、負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配、并做好本組資料積累、整理工作。

六、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃、組織大型主題活動(dòng)(如家長(zhǎng)會(huì)、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等)發(fā)動(dòng)組內(nèi)教師共同研究、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

第10篇 教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、結(jié)合學(xué)員需求和學(xué)科特點(diǎn),設(shè)計(jì)本學(xué)科的課程體系、教學(xué)計(jì)劃及大綱等;

2、帶領(lǐng)教研組認(rèn)真打造精品教案和學(xué)案,按要求匯編成特色教材;

3、制定教研組教研計(jì)劃,能按時(shí)組織教研活動(dòng),確保教研活動(dòng)的質(zhì)量和效果,并做好記錄;

4、組織好本組教師集體備課和評(píng)課活動(dòng),并認(rèn)真總結(jié)點(diǎn)評(píng),不斷改進(jìn)提高教學(xué)技能,逐步創(chuàng)新形成有學(xué)科特色的教學(xué)思想和方法;

5、負(fù)責(zé)本組教師專業(yè)梯隊(duì)的培養(yǎng)和搭建,認(rèn)真履行新入職教師培訓(xùn)、骨干培養(yǎng)等,起表率示范作用;

6、完成上級(jí)安排的其他工作,如教師招聘面試、試卷命題、學(xué)員教學(xué)服務(wù)等;

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷;有5年以上教研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、對(duì)上海中、高考較有研究,有自主招生輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有教學(xué)教研組織能力,能指導(dǎo)教研活動(dòng);

4、具備組織管理能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、培養(yǎng)方向?yàn)榻萄锌偙O(jiān)等;

【員工福利】

1、健全的福利制度:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過(guò)節(jié)福利、帶薪休假等;

2、員工自身滿足條件的,公司可協(xié)助員工申請(qǐng)居住證積分及安排落戶;

3、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制:崗前帶薪培訓(xùn),后續(xù)定期培訓(xùn);

4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),廣闊的晉升空間;