第1篇 電氣負(fù)責(zé)人崗位崗位職責(zé)范例
1.負(fù)責(zé)制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)人員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
2.負(fù)責(zé)各校區(qū)變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查。
3.采取定期和不定期的辦法對(duì)各校區(qū)電氣運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查,抽查值班到崗情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即向公司及有關(guān)分公司提出書(shū)面整改意見(jiàn)。影響到安全隱患重大的,要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,同時(shí)報(bào)公司和分公司備案。
4.定期對(duì)電氣崗位人員進(jìn)行規(guī)范操作指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。
5.為確保教學(xué)、科研正常秩序,與各分公司負(fù)責(zé)人一起對(duì)水、電系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行定期分析。
6.負(fù)責(zé)匯總各校區(qū)的水、電運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提高電功率因素。對(duì)達(dá)不到要求的,提出整改方案并拿出獎(jiǎng)罰辦法。
7.在電氣技術(shù)方面代表集團(tuán)負(fù)責(zé)與供電局等單位聯(lián)系有關(guān)工作,并及時(shí)向公司匯報(bào)有關(guān)信息。凡涉及重大事項(xiàng)的,需征得領(lǐng)導(dǎo)同意。
8.對(duì)變電所養(yǎng)護(hù)、維修、改擴(kuò)建等提出實(shí)施方案,報(bào)公司同意后執(zhí)行。
第2篇 電氣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
電氣負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé) :
1、 工程前期擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段,領(lǐng)導(dǎo)本部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行電氣設(shè)備、材料調(diào)研及設(shè)計(jì)優(yōu)化、專項(xiàng)課題研究等;
2、 負(fù)責(zé)組織前期電氣相關(guān)承包商及監(jiān)理招標(biāo)、設(shè)備材料調(diào)研招采,組織電氣深化設(shè)計(jì)、編制建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理策劃與細(xì)則等,制定項(xiàng)目里程碑計(jì)劃節(jié)點(diǎn)等全面籌備工作;
3、 負(fù)責(zé)電氣工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;以及電氣系統(tǒng)工程驗(yàn)收、調(diào)試、試運(yùn)行,確保安全順利移交后期運(yùn)營(yíng)部門;
4、 負(fù)責(zé)審批相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款申請(qǐng),預(yù)防超付、多付現(xiàn)象,嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更和索賠等;
5、 協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,及時(shí)解決制約電氣工程的較大問(wèn)題;
6、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。
任職資格:
1、 8年及以上施工單位或業(yè)主公司工程管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過(guò)一個(gè)完整酒店或綜合體項(xiàng)目電氣經(jīng)理及以上職位;
2、 熟悉從設(shè)計(jì)階段、工程前期、招標(biāo)招采、施工階段、竣工驗(yàn)收、試運(yùn)行等各階段的電氣工程相關(guān)工作流程及管控要點(diǎn),熟悉電氣工程設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉電氣設(shè)備、材料的技術(shù)要求;
3、 具有完整項(xiàng)目電氣工程實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣工程質(zhì)量通病,進(jìn)度和造價(jià)風(fēng)險(xiǎn),并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)單位提前采取有效措施,確保質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià);
4、 具有完整項(xiàng)目從設(shè)計(jì)階段到竣工結(jié)算階段的電氣工程成本管控經(jīng)驗(yàn),熟悉不同階段成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并具有提前預(yù)控及積極應(yīng)對(duì)的能力;
5、 與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,具有各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)能力;
6、 熟悉國(guó)家及北京地方工程管理等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉北京政府驗(yàn)收制度及流程;
7、 具有一定的英語(yǔ)書(shū)面及口頭溝通交流的能力,有在國(guó)外工作或在外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、 邏輯思維清晰,具備極強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)本部門人員有效平衡安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本的合理關(guān)系并最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體目標(biāo);
9、 吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé) :
1、 工程前期擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段,領(lǐng)導(dǎo)本部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行電氣設(shè)備、材料調(diào)研及設(shè)計(jì)優(yōu)化、專項(xiàng)課題研究等;
2、 負(fù)責(zé)組織前期電氣相關(guān)承包商及監(jiān)理招標(biāo)、設(shè)備材料調(diào)研招采,組織電氣深化設(shè)計(jì)、編制建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理策劃與細(xì)則等,制定項(xiàng)目里程碑計(jì)劃節(jié)點(diǎn)等全面籌備工作;
3、 負(fù)責(zé)電氣工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;以及電氣系統(tǒng)工程驗(yàn)收、調(diào)試、試運(yùn)行,確保安全順利移交后期運(yùn)營(yíng)部門;
4、 負(fù)責(zé)審批相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款申請(qǐng),預(yù)防超付、多付現(xiàn)象,嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更和索賠等;
5、 協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,及時(shí)解決制約電氣工程的較大問(wèn)題;
6、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。
任職資格:
1、 8年及以上施工單位或業(yè)主公司工程管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過(guò)一個(gè)完整酒店或綜合體項(xiàng)目電氣經(jīng)理及以上職位;
2、 熟悉從設(shè)計(jì)階段、工程前期、招標(biāo)招采、施工階段、竣工驗(yàn)收、試運(yùn)行等各階段的電氣工程相關(guān)工作流程及管控要點(diǎn),熟悉電氣工程設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉電氣設(shè)備、材料的技術(shù)要求;
3、 具有完整項(xiàng)目電氣工程實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣工程質(zhì)量通病,進(jìn)度和造價(jià)風(fēng)險(xiǎn),并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)單位提前采取有效措施,確保質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià);
4、 具有完整項(xiàng)目從設(shè)計(jì)階段到竣工結(jié)算階段的電氣工程成本管控經(jīng)驗(yàn),熟悉不同階段成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并具有提前預(yù)控及積極應(yīng)對(duì)的能力;
5、 與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,具有各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)能力;
6、 熟悉國(guó)家及北京地方工程管理等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉北京政府驗(yàn)收制度及流程;
7、 具有一定的英語(yǔ)書(shū)面及口頭溝通交流的能力,有在國(guó)外工作或在外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、 邏輯思維清晰,具備極強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)本部門人員有效平衡安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本的合理關(guān)系并最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體目標(biāo);
9、 吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大的工作壓力。
