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績(jī)效考核崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):63

績(jī)效考核崗位職責(zé)

第1篇 績(jī)效考核崗位職責(zé)

薪酬績(jī)效主管 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司,耶里夏麗,耶里夏麗 一、崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展相匹配的合理化薪酬福利機(jī)制;

2、負(fù)責(zé)定期向外部市場(chǎng)、同行業(yè)單位薪酬水平和激勵(lì)體系的調(diào)研,及時(shí)掌握國(guó)家有關(guān)法律及政策,提交分析報(bào)告供決策分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

3、根據(jù)上級(jí)要求,完成人員發(fā)展及人工成本的預(yù)算編制工作;

4、員工績(jī)效、薪酬管理操作流程和規(guī)則制定和解釋,績(jī)效、薪酬管理流程的實(shí)施和優(yōu)化;

5、職位績(jī)效指標(biāo)提取,績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)確定和調(diào)節(jié),參與績(jī)效目標(biāo)的討論和溝通;

6、組織實(shí)施績(jī)效考核,追蹤日???jī)效數(shù)據(jù),每月/季考核周期績(jī)效分析;

二、任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、從事人力資源管理工作5年以上,連鎖行業(yè)工作2年以上,有餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備人力資源管理知識(shí),熟悉連鎖行業(yè)績(jī)效與薪酬管理,熟悉社保及相關(guān)工資福利政策 ;

5、掌握mbo、bsc、kpi等多種績(jī)效評(píng)估工具,寬帶薪酬應(yīng)用,考勤與假期管理等管理工具;

5、具備數(shù)據(jù)分析和績(jī)效溝通能力,邏輯判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,有創(chuàng)新力 ;

6、誠(chéng)信,嚴(yán)謹(jǐn),有服務(wù)意識(shí),能承擔(dān)壓力,溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感。

第2篇 區(qū)域戰(zhàn)略咨詢師-績(jī)效考核鄭州崗位職責(zé)要求

職位描述:

工作描述:

1、收集各地各級(jí)政府薪酬績(jī)效考核方案,開(kāi)展案例分析;

2、結(jié)合客戶實(shí)際情況,協(xié)助制修訂考核kpi、考核目標(biāo)賦值與考核方案;

3、搜集基準(zhǔn)區(qū)域的資料,做區(qū)域基準(zhǔn)研究;

4、參與園區(qū)現(xiàn)狀調(diào)研與診斷,對(duì)園區(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行研究與機(jī)會(huì)分析,做好會(huì)議紀(jì)要,對(duì)擬選擇行業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究;

3、負(fù)責(zé)某個(gè)業(yè)務(wù)單元和職能模塊的規(guī)劃及發(fā)展策略的研究和制定;

4、根據(jù)安排參與專項(xiàng)研究和指定工作,關(guān)注戰(zhàn)略理論問(wèn)題,參與撰寫研究報(bào)告;關(guān)注并研究某一行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)動(dòng)向;

5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理及歸檔,處理項(xiàng)目組出差期間的后勤和費(fèi)用管理;

6、根據(jù)部門經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的分派完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和客戶跟蹤中需要的分析工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有管理學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

2、具備績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效考核工作(或項(xiàng)目)經(jīng)驗(yàn),熟悉政府(園區(qū))管理運(yùn)行實(shí)踐、戰(zhàn)略制定及實(shí)施的基本流程者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí);

4、善于溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá),關(guān)注熱點(diǎn)和新思想;

5、熟悉戰(zhàn)略及行業(yè)分析的工具,掌握行業(yè)和企業(yè)信息數(shù)據(jù)搜集分析和整理能力;

6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;

7、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)出差、客戶現(xiàn)場(chǎng)工作的工作環(huán)境。

績(jī)效考核崗位職責(zé)(2篇范文)

薪酬績(jī)效主管 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司,耶里夏麗,耶里夏麗 一、崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展相匹配的合理化薪酬福利機(jī)制;2、負(fù)責(zé)定期…
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