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第1篇 職業(yè)顧問崗位職責(zé)
1.教學(xué)管理:從學(xué)員加入教學(xué)項(xiàng)目后到完成教學(xué)項(xiàng)目過程中的整體學(xué)習(xí)流程管理與監(jiān)督。
2.行業(yè)研究:根據(jù)行業(yè) mapping,建立對(duì)不同行業(yè)的專業(yè)認(rèn)知以及新晉人才的需求情況等;
3.學(xué)員能力提升:(求職能力/自我認(rèn)知/行業(yè)認(rèn)知)評(píng)估&職業(yè)方向1v1輔導(dǎo)與職位解析推薦;
4.學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督:學(xué)員學(xué)習(xí)過程追蹤與管理,提升用戶體驗(yàn)。
招聘要求:
1-積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰。
2-良好的溝通能力,能與學(xué)員,企業(yè)hr以及講師進(jìn)行良好的溝通。
3-對(duì)幫助他人有熱情。
4-本科以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先。
5- 1~4年人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 咨詢師/課程顧問/職業(yè)顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作地點(diǎn):西湖文三路計(jì)量大廈;
待遇:無責(zé)任底薪+高額績效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),五險(xiǎn),雙休,15天超長年假,年收入10-15萬
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職位要求:
1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程思路;
2、善于學(xué)習(xí)和,有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷;
3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強(qiáng)的抗壓
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過電話和面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
第4篇 高級(jí)職業(yè)顧問崗位職責(zé)
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誰說魚和熊掌不可兼得!
崗位職責(zé):
1、通過電話微信等 多種方式挖掘客戶需求,從專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃角度引導(dǎo)客戶,完成銷售目標(biāo)(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自行開發(fā));
2、不定期參加公司組織的高校講座、合作方宣講會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng);
3、通過自身的不斷學(xué)習(xí),建立完善的知識(shí)體系,成為一名真正的職業(yè)規(guī)劃師。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、認(rèn)可求職教育、職業(yè)規(guī)劃的價(jià)值;
3、可以hold住短時(shí)間、大規(guī)模的學(xué)習(xí)過程,工作有激情,善溝通。
加分/優(yōu)先考慮項(xiàng):
1、大學(xué)期間有參加學(xué)生組織/有海外留學(xué)背景的候選人直接進(jìn)入面試階段;
2、英語口語及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
3、有過獵頭/教育行業(yè)/電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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第5篇 房地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過電話和面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系