第1篇 分校長崗位職責
分校長 1、全面負責分校區(qū)整體運營管理,包括市場、教學、服務,重點偏市場;
2、根據總部領導下發(fā)的各校區(qū)年度任務和月任務,根據校區(qū)實際情況,合理分配;
3、帶領團隊完成月度、年度業(yè)績目標,提高業(yè)績水平;
4、負責指導教學和客戶服務團隊,提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;
5、負責校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。
6、完成上級領導交辦的其它任務。 1、全面負責分校區(qū)整體運營管理,包括市場、教學、服務,重點偏市場;
2、根據總部領導下發(fā)的各校區(qū)年度任務和月任務,根據校區(qū)實際情況,合理分配;
3、帶領團隊完成月度、年度業(yè)績目標,提高業(yè)績水平;
4、負責指導教學和客戶服務團隊,提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;
5、負責校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。
6、完成上級領導交辦的其它任務。
第2篇 儲備分校長崗位職責
崗位描述:
經過3個月的系統(tǒng)培訓,以及校區(qū)團隊磨合,實現20+人校區(qū)的全面管理。
職位要求:
1、3年以上大中型教育培訓機構的咨詢主管或者教學主管(教學主管要求少兒英語培訓學校管理經驗);
2、具備快速學習的能力;
3、良好的團隊管理能力和溝通能力;
4、具有全局意識。
